Directrice ou Directeur Des Préventes, Microsoft

3 months ago


Toronto, Canada Softchoice Full time

Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

**Faites votre marque**:
La directrice ou le directeur des préventes, Microsoft, est responsable de la direction d’une équipe de spécialistes des ventes Microsoft en vue de développer de nouveaux clients et projets de services. Cette responsabilité comprend l’embauche et le développement de tous les membres de l’équipe, l’alignement étroit avec nos représentant(e)s des ventes régionales au Canada, et la gestion d’un solide partenariat avec Microsoft.

**Vos responsabilités**:

- Stimuler les ventes de logiciels et de services Microsoft de Softchoice dans le secteur.
- Travailler avec l’équipe de gestion des ventes sur le terrain de Softchoice sur des stratégies conjointes de commercialisation pour stimuler le déploiement des solutions Microsoft dans notre base de clients, ainsi que la croissance des revenus des services de gestion impartie et des services professionnels.
- Collaborer avec la direction des ventes à tous les niveaux afin d’élaborer des plans de marketing et de travail sur le terrain.
- Recruter, développer et gérer une équipe existante de spécialistes des ventes Microsoft.
- Créer et développer des relations avec Microsoft et ses principaux partenaires, en particulier au niveau national et régional.
- Créer et proposer des plans, des projets et des campagnes de marketing.
- Fournir un soutien Microsoft au Service des ventes de Softchoice.
- Planifier et réaliser des présentations générales et commerciales à l’intention des clients, de la communauté Microsoft et du Service des ventes de Softchoice.

**Vos compétences**:

- La capacité à faire preuve de souplesse et d’adaptabilité dans des situations complexes et rapides.
- La responsabilité des résultats de son équipe et des activités Microsoft au Canada.
- La capacité à communiquer efficacement avec la direction générale et les collaborateurs(-trices) individuel(le)s.
- Une volonté constante d’apprendre.
- La passion du développement personnel pour vous-même, votre équipe et les personnes qui vous entourent.
- L’élaboration d’une large sphère d’influence, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Un minimum de 7 ans d’expérience connexe dans le secteur, dont au moins 5 ans d’expérience en vente.
- De préférence, 3 ans d’expérience en gestion du personnel.
- Une expérience professionnelle dans le secteur informatique est requise (connaissance de Microsoft obligatoire).
- Une compréhension approfondie du marché des logiciels, du matériel et des services.
- La capacité de vous déplacer au besoin chez le client, environ 50 % de l’horaire.
- Une solide connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
- De l’expérience dans la gestion de la relation avec les cadres supérieur(e)s.
- Une pensée créative et stratégique avec une grande aisance pour faire des présentations.
- De fortes compétences analytiques.
- La faculté de bien vous organiser et de vous motiver, en plus d’avoir une personnalité de chef.
- Un diplôme universitaire ou collégial, de préférence.

Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

**Voici quelques-unes des raisons d’aimer travailler à Softchoice**:

- Nous offrons des possibilités de travail hybride et à distance.
- Nous offrons des avantages sociaux complets dès votre première journée de travail.
- Nous offrons un travail stimulant et enrichissant ainsi que des occasions d’avancement professionnel.
- Nous accordons à chaque employé.e deux jours de bénévolat rémunérés par année, pour soutenir la cause de son choix.
- Nous offrons la possibilité de faire carrière dans le secteur technologique.
- Softchoice a été nommée Meilleur lieu de travail au Canada par l’institut Great Place to Work pour une 18e année consécutive.
- Elle détient aussi ce certificat pour les États-Unis depuis plusieurs années.
- Nous avons également été reconnu.e.s comme l’un des Meilleurs lieux de travai



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