Directeur ou Directrice, Politiques
5 months ago
Adresse du lien:
100 Queens Quay East, 9th Floor, Toronto
Nombre de postes offerts:
1
Pay
$83,452.00 - $154,920.00
Description de l’offre d’emploi:
Il s’agit d’un poste de travail en mode hybride #LI-Hybrid.
Sous la responsabilité du directeur principal, Affaires générales, le directeur ou la directrice, Politiques dirigera une équipe de professionnels des politiques afin de fournir des conseils stratégiques spécialisés, de consulter les intervenants internes et externes, de superviser les programmes de la LCBO, de s’assurer que les exigences de gouvernance de l’organisme sont respectées et de soutenir la transformation des activités et les changements apportés au marché des boissons alcoolisées de l’Ontario. Vous examinerez et évaluerez également les propositions gouvernementales et commerciales afin d’analyser les répercussions sur les politiques et les programmes de la LCBO et travaillerez en collaboration avec les parties prenantes pour répondre à toutes les préoccupations; et vous soutiendrez le désir de la LCBO de favoriser le changement et de défendre une croissance novatrice.
À propos du poste
- La personne choisie devra fournir des conseils stratégiques et évaluer divers sujets afin d’identifier les risques, les défis et les opportunités d’affaires, et soutenir les unités commerciales de la LCBO, la haute direction, le Conseil d’administration et le gouvernement de l’Ontario sur les questions relatives à la transformation des activités, aux changements sur le marché des boissons alcoolisées, aux exigences législatives et réglementaires, aux exigences de gouvernance et de surveillance de l’organisme, à l’administration des programmes et à la conformité.
- Elle devra diriger des projets et fournir des conseils stratégiques pour soutenir les objectifs du gouvernement concernant l’amélioration du choix et de la commodité pour les clients, la poursuite du soutien au développement économique local et à la promotion des produits locaux, ainsi que la modernisation des systèmes et des opérations de la LCBO.
- Elle devra formuler et superviser l’élaboration de recommandations stratégiques au gouvernement qui ont une incidence sur la LCBO et d’autres entreprises réglementées, y compris des propositions de modification de la législation ou de la réglementation, des politiques, des programmes et des processus d’établissement de rapports.
- Elle devra mettre en place un cadre de surveillance efficace pour les politiques et lignes directrices de l’entreprise, du conseil d’administration et des opérations, qui respecte les lois et directives pertinentes, aider les autres divisions à adopter les pratiques exemplaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et aux attentes des clients, et collaborer avec les dirigeants de l’ensemble de la LCBO pour élaborer des approches coordonnées et efficaces afin de répondre aux demandes des parties prenantes et à celles du gouvernement.
- La personne retenue devra fournir des conseils stratégiques sur les questions de politique et de gouvernance afin de garantir la conformité avec la législation applicable, les directives gouvernementales et les pratiques exemplaires.
- Elle devra soutenir la haute direction de la LCBO et les chefs de division pour assurer la conformité avec la législation applicable et les directives gouvernementales, ainsi que la mise en œuvre des changements de politique.
- Elle devra diriger et superviser le travail de l’équipe chargée de l’élaboration des politiques; constituer une équipe performante, en améliorant et en renforçant continuellement les compétences afin de répondre à l’évolution des besoins de l’entreprise.
- Enfin, la personne choisie devra travailler en étroite collaboration avec le directeur principal, Affaires générales, pour gérer efficacement les questions de politique et de relations gouvernementales qui pourraient avoir une incidence sur la marque de la LCBO, les priorités de l’entreprise et la mission et le mandat généraux de l’organisme.
À propos de vous
- Baccalauréat en politique publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Capacité de leadership avérée et connaissance approfondie de l’analyse et de l’élaboration des politiques, de la gestion des problèmes, des principes et des pratiques commerciales - sur la base d’une vaste expérience et de capacités démontrées à un niveau élevé dans le secteur public ou privé.
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, d’évaluation et d’interprétation et capacité à élaborer des solutions créatives à des questions complexes impliquant des considérations financières, sociales, politiques et juridiques.
- Excellentes aptitudes à la négociation, à la résolution de problèmes et aux relations interpersonnelles pour résoudre des questions complexes nécessitant une collaboration e
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