Analyste Au Soutien Technique Client

2 months ago


Quebec Province, Canada Vérificateur général du Québec Full time

**Analyste au soutien technique client - niveau 2**

**Processus de sélection : 10800SRS037484802403-002**

**Un emploi qui a des retombées économiques et sociales, ça vous ressemble?**

**Voici votre chance de mettre vos talents et compétences à l’œuvre afin de contribuer activement à l’amélioration de la gestion des ressources de l’administration publique.**

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à vous. Il est possible d’occuper l’emploi en mode hybride (télétravail et présentiel) en étant rattaché à l’un de nos bureaux de **Montréal,** de **Québec**, du **Bas-Saint-Laurent**, du **Centre-du-Québec**, du **Saguenay-Lac-Saint-Jean**, de la **Mauricie** ou de l’**Estrie** ou de travailler à partir de votre domicile si vous résidez hors d’une zone reliée à un port d’attache.

L’entrée en fonction est prévue pour avril 2024.

**Mission**:
Le VGQ est au service exclusif de l’Assemblée nationale. Nous avons pour mission de contribuer, par nos audits et nos autres travaux, à une meilleure gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire, au bénéfice des citoyennes et des citoyens du Québec. Notre champ de compétences est très vaste et varié : il s’étend notamment aux ministères et aux organismes du gouvernement ainsi qu’auprès des bénéficiaires de subventions, principalement les entités des réseaux de l’éducation et de la santé et des services sociaux.

Vérificateur législatif du gouvernement, nous réalisons des missions d’audit financier et d’audit de performance. Les résultats de nos travaux font l’objet de rapports qui sont déposés à l’Assemblée nationale et rendus publics.

**Pourquoi choisir le VGQ?**
- **Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;**:

- Les opportunités de mobilité interne variées permettant de diversifier son parcours professionnel et de développer de nouvelles compétences au sein même de l’organisation;
- La certification **Entreprise en santé** attribuée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
- Un climat de travail axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
- Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
- Une politique de **télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau**, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
- Une politique d’**horaire variable **permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
- Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
- Le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels reconnus;
- Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
- Le soutien financier à la pratique d’activités physiques.

**Autres avantages**:
La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ses avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

**Contexte**:
En pleine croissance, la Direction des ressources informationnelles (DRI) est une équipe dynamique et polyvalente, opérant en synergie. Divisée en quatre secteurs (soutien, technologie, développement et sécurité de l’information), elle répond aux besoins de l’organisation en:

- Mettant en œuvre le plan directeur des technologies de l’information;
- Conseillant et en soutenant l’organisation dans l’identification des besoins et dans l’utilisation optimale des technologies;
- Assurant le pilotage et l’évolution des systèmes;
- Veillant à la sécurité des renseignements utilisés à l’interne et dans le cadre des mandats d’audit;
- Assurant l’acquisition, l’implantation, l’exploitation et l’entretien de ses infrastructures (Québec, Montréal, bureaux régionaux et entités).

Faire partie de la DRI c’est faire la différence en:

- Travaillant dans une équipe en croissance, menée par une gestionnaire à l’écoute dans laquelle la voix de chacune et chacun est entendue;
- Relevant de nouveaux défis stimulants dans un environnement technologique



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    2 months ago


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