Conseiller Ressources Humaines

7 months ago


Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

Vous êtes créatifs et curieux ce poste est pour vous
- Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste contribue à créer un environnement favorable aux employés et à développer des initiatives inspirées des meilleures pratiques pour susciter l’engagement des employés envers la clientèle, l’organisation et les résultats.
- Il soutient son gestionnaire et l’accompagne dans l’innovation, l’élaboration et l’implantation de programmes, politiques et outils adaptés aux besoins réels des employés afin de favoriser leur mobilisation et pour les encourager à exercer un rôle d’ambassadeur de la marque employeur.
- Il aidera à créer et mettre en place des solutions novatrices à la fidélisation des employés et à l’expérience client, et ce, en étant constamment à l’écoute des préoccupations des employés.
- Enfin, le titulaire du poste agit à titre de représentant de l’employeur dans la gestion des dossiers.
- Il connaît et s’assure du respect des conventions collectives, politiques, procédures, lois et règlements reliés à ses fonctions.
- Développement de pratiques organisationnelles:
- analyser les pratiques organisationnelles internes, effectuer des études de balisage pour identifier les meilleures pratiques organisationnelles et émettre des recommandations, entre autre en matière de fidélisation, rétention, reconnaissance, accueil, intégration, appréciation de la contribution, mobilisation et télétravail.
- Agir à titre de responsable de dossiers impliquant l’élaboration de politiques, procédures, programmes et outils divers.
- Développer des programmes novateurs en fonction des orientations et des valeurs de l’organisation.
- Rédiger des communiqués pour informer, promouvoir et fédérer autour des projets organisationnels.
- Diriger des sondages sur la mobilisation et la satisfaction des employés pour élaborer un plan d’action visant à améliorer ces sujets.
- Développer des stratégies de mobilisation.
- Évaluer les projets réalisés et dresser un bilan des impacts sur l’organisation.
- Exigences:
- Baccalauréat en sciences de l’administration, en gestion des ressources humaines ou en relations de travail.
- COMPÉTENCES, HABILETÉS ET APTITUDES REQUISES- Capacité de communiquer efficacement;
- Créativité et adaptation;
- Curiosité professionnelle;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité d’écoute;
- Rigueur;
- Autonomie.

**Possibilité de faire du télétravail
- **Lieu de travail physique: Pavillon Dorion- Remarques:



  • Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full time

    Mission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...


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  • Montréal, QC, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Chef de service, talents, engagement des employés et culture Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines...


  • Montréal, Canada Nortek Air Solutions Full time

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  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

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  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines **Numéro de la demande**:37677 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...


  • Montréal, Canada Garantie Construction Résidentielle Full time

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  • Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines - temporaire **Numéro de la demande**:37664 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Agence Charlie Full time

    **Conseiller(ère) ressources humaines & SST** **Montréal** - **L’Agence Charlie est fière de vous présenter son nouveau mandat**_**.** Nous collaborons actuellement avec une entreprise située dans l’est de Montréal, œuvrant dans le domaine de la fabrication de produits en acier. En affaires depuis 1985, l’entreprise s’est bâti une...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, Canada Quincaillerie Notre-Dame Full time

    **Nos attentes** En collaboration avec l’équipe de gestion, Le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) assumera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et participera à divers projets en matière de gestion des ressources humaines et gestion des médias sociaux afin d’appuyer les orientations stratégiques de l’entreprise....


  • Montréal, Canada L’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal Full time

    CONSEILLER(ÈRE) RESSOURCES HUMAINES **Secteur**: Ressources Humaines **Type d’emploi**: Temps partiel - 3 jours par semaine (21 heures/ semaine) Description du poste Le ou la titulaire seconde la directrice, ressources humaines. Il ou elle collabore aux activités courantes du service des ressources humaines. Attributions et...


  • Montréal, Canada Kruger Inc. Full time

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