Conseiller(ère), Ressources Humaines

7 months ago


Montréal, Canada Groupe Médicus Full time

**Conseiller(ère), ressources humaines**:
Siège social

Description de poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise réputée où le respect, la compassion, l’excellence et la solidarité sont au cœur de chaque expérience? Médicus croit en votre potentiel Joignez-vous à une équipe polyvalente et passionnée en tant que Conseiller(ère) RH, à temps plein Valorisé par la différence que vous ferez dans la vie de notre clientèle, vous serez également conquis par l’entraide et le dynamisme de nos équipes.

Chef de file québécois en matière d’orthèses, de prothèses, de compression, d’équipements de mobilité et de soins à domicile depuis plus de 60 ans, Médicus regroupe 250 professionnels confondus, orthésistes, prothésistes, inhalothérapeutes, conseillers et employés répartis dans 19 succursales à travers le Québec, et un siège social à Montréal.

Relevant de la directrice, ressources humaines, voici les fonctions qui vous rendront d’être fier de contribuer au mieux-être de nos précieux clients:
Tâches en collaboration avec la DRH
- Contribuer à la gestion de la santé et sécurité au sein de l’organisation (registre, cours secouristes, trousse de premiers soins, PMU, etc.);
- Contribuer au développement au rayonnement de l’image de marque de l’entreprise tant à l’interne qu’à l’externe;
- Participer à la mise à jour du manuel des employés ainsi que des politiques et procédures ressources humaines;
- Participer aux programmes de formation, les profils de compétence et le déploiement des programmes en matière de développement organisationnel;
- Collaborer à la rédaction de certains plans de communication et de gestion de changement et participer au déploiement de ceux-ci;
- Participer à la mise à jour des outils de travail au besoin (canevas d’entrevue, formulaire, procédure, formation, etc.)

Rôle-conseil
- Prodiguer les conseils appropriés aux gestionnaires en matière de relations avec les employés;
- Participer à l’enquête lors de situations pouvant engendrer des mesures disciplinaires;
- Rédiger les correspondances aux employés;

Gestion de talents
- Fournir le support pour effectuer les entrevues téléphoniques et les entrevues individuelles en collaboration avec le reste de l’équipe RH ;
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires lors de processus de promotions à l’interne ;
- Exécuter toute autre tâche connexe pour le succès de l’entreprise.

Expérience et formation:

- Diplôme universitaire en ressources humaines, relations de travail ou dans un domaine connexe;
- 1-2 années d'expérience de travail pertinente ;
- Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) (un atout)
- Connaissance des pratiques courantes en matière de ressources humaines, des lois et règlements sur l'emploi;
- Connaissance de la suite Microsoft Office.

Profil recherché
- Bonne organisation du travail et des priorités;
- Faire preuve de précision, de minutie et de discrétion;
- Faciliter à travailler en équipe et à collaborer avec les gestionnaires internes;
- Bonne capacité d’écoute et de résolution de problème;
- Bonne capacité d’adaptation.

Notre offre
- Assurances
- Régime enregistré d'épargne-retraite / Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Congés mobiles
- Rabais employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Primes pour références d'employés
- Programme de mieux-être
- Reconnaissance des années de service
- Stationnement gratuit
- Vacances

Lieu de travail

Médicus Siège Social - 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montréal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)

Horaire

Lundi au vendredi - 37.5 heures par semaine

Travail hybride - 1 à 2 journées en télétravail par semaine

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Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.



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