Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

**Notre entreprise** Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant de pièces de rechange, d’étagères et de « kits » de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés. **Ton profil** Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes...

**Offre d'emploi / CHSLD Émile-McDuff** **Responsabilités** Relevant directement de la partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) responsable du site auquel le poste est affecté, la technicienne RH soutien la PARH dans l’administration des opérations courantes ressources humaines. Elle sera également responsable du processus de dotation des...

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi ! En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création...

À propos de nousMultiplis est une entreprise dynamique et innovante qui se spécialise dans la fabrication de produits métalliques de haute qualité. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous sommes réputés pour notre expertise et notre professionnalisme.Conditions salarialesSalaires estimés : 65 000 $ à 80 000 $ par an, en fonction de...

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Franchisé de sept (7) restaurants Benny&Co, Gestion Maryse Benny est à la recherche d'un(e) technicien(ne) ressources humaines pour compléter son département! Pas besoin d'être Superman ou Wonder Woman, juste d'être toi. Voici un échantillon de ce que tu seras amené(e) à faire: - Afficher des offres d’emploi sur les différentes plateformes ; -...

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**Qui sommes-nous ?** Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 14 ans. Créatrice de contenu multiplateforme, l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs...

Présentation du posteLe poste de conseiller(ère) en ressources humaines au sein de Multi-Plis Inc offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. En tant que spécialiste en ressources humaines, vous serez chargé de :ResponsabilitésRémunération et avantages sociaux : vous serez...

Rôle et responsabilitésL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise en tant que conseiller en ressources humaines. Vous serez chargé de :Équité salarialeS'assurer que la rémunération est juste et équitable pour tous les employés, en tenant compte de leur expérience, de leurs...

Le mandat du conseiller en ressources humaines et rémunération est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs divers...

Vous aspirez à rejoindre une entreprise de renommée mondiale, qui offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire d’affaires, une organisation unique, est à la recherche d'un Gestionnaire de projet pour renforcer son équipe. Reconnue pour sa pérennité, notre

COMPTE-RENDU GÉNÉRAL DE L'EMPLOIL'administrateur/administratrice des ressources humaines est un poste clé dans les Forces armées canadiennes, où il joue un rôle essentiel en matière de gestion du personnel et des ressources.SALAIRE ESTIMÉLe salaire pour ce poste est estimé entre 50 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience et le...

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Sous la direction du directeur principal, en ingénierie des matériaux, le(la) directeur(trice) de la succursale est responsable de la planification et du suivi des objectifs stratégiques. Il(elle) doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources de son unité d’affaire. Il(elle) doit le faire dans le respect des...