Administrateur/ Administratrice des Ressources Humaines

Joignez les Forces armées canadiennesPour une carrière dynamique et des possibilités de voyage !L'administrateur/trice de ressources humaines offre un soutien administratif et général en matière de ressources humaines pour toutes les activités militaires.Aucune expérience de travail ni aucune compétence professionnelle antérieure n'est requise.

**Notre entreprise** Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant de pièces de rechange, d’étagères et de « kits » de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés. **Ton profil** Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes...

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi ! En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création...

Poste temporaire de 1 an, à temps plein, salaire estimé à 35 000$ à 45 000$, poste situé à Longueuil avec possibilité de télétravail.L'Union des Producteurs Agricoles (UPA) offre un poste d'administrateur(trice) des ressources pour appuyer l'équipe et contribuer au succès de notre organisation. Vous serez responsable de la gestion...

Découvrez ce poste en tant que Responsable Ressources HumainesNotre entreprise, General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin, cherche un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines. Cette opportunité vous permettra de mettre votre expertise à profit dans une équipe...

En tant qu’Administrateur ou administratrice systèmes et réseaux chez Umbrella, tu contribueras activement au succès de nos clients en les accompagnant dans l’utilisation efficiente de leurs technologies. Tes capacités d’analyse, de conceptualisation et de résolution de problèmes te serviront quotidiennement pour trouver des solutions adaptées...

Relevant de la Cheffe, Partenaire d’affaires Ressources humaines, vous serez appelé à contribuer à différents processus ressources humaines et à supporter les **PARH** dans le déploiement des programmes annuels RH et l’accompagnement des gestionnaires et des employés. Vous serez au cœur d’un rôle généraliste et aurez l’occasion de vous...

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**Sommaire**: GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant...

Franchisé de sept (7) restaurants Benny&Co, Gestion Maryse Benny est à la recherche d'un(e) technicien(ne) ressources humaines pour compléter son département! Pas besoin d'être Superman ou Wonder Woman, juste d'être toi. Voici un échantillon de ce que tu seras amené(e) à faire: - Afficher des offres d’emploi sur les différentes plateformes ; -...

**Description du poste**L'agent de gestion du personnel est chargé de concevoir et d'implémenter les meilleures pratiques en matière d'autogestion des horaires. Le candidat idéal possède une excellente connaissance des lois du travail et des conventions collectives du réseau de la santé.Les responsabilités clés incluent :Agir comme...

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En tant que responsable des ressources humaines au sein des Forces armées canadiennes, vous occupez un poste clé en matière de gestion du personnel et de soutien administratif. La rémunération pour ce poste varie selon la localisation, mais on peut estimer une indemnité moyenne entre 50 000$ et 70 000$ par an.Déscription du PosteVous travaillerez...

Description du Poste Notre département de ressources humaines est à la recherche d'un Chef de Dotation en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette personne sera responsable de gérer le processus complet de dotation des employés de chantier, assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la...

**Offre d'emploi / CHSLD Émile-McDuff** **Responsabilités** Relevant directement de la partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) responsable du site auquel le poste est affecté, la technicienne RH soutien la PARH dans l’administration des opérations courantes ressources humaines. Elle sera également responsable du processus de dotation des...

Le mandat du conseiller en ressources humaines et rémunération est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs divers...

**Qui sommes-nous ?** Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 14 ans. Créatrice de contenu multiplateforme, l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs...

Présentation du posteBédard Ressources inc. cherche un Chef de projet en infrastructure pour renforcer son équipe.Vous répondez à une expérience de 10 à 15 ans dans la gestion de projets d'envergure en infrastructure/construction.Vous détenez un diplôme de baccalauréat en génie.Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral et à...

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés. Notre département de ressources humaines est composé...

Bédard Ressources inc. est une entreprise prestigieuse qui offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution.Le poste de responsable de la coordination des projets d'infrastructure consiste à coordonner et à gérer tous les aspects des projets placés sous sa responsabilité, incluant les interactions avec les parties prenantes ainsi...