Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

5 months ago


Repentigny, Canada Médialo Inc. Full time

**Qui sommes-nous ?**

Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 14 ans. Créatrice de contenu multiplateforme, l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Nous comptons sur une équipe de plus de 80 employés et un réseau de 14 publications locales, plus de 20 plateformes numériques, de 2 magazines et d'événements répartis dans plusieurs régions du Québec.

**Notre vision est d'être LA solution d'affaires essentielles pour connecter les acteurs locaux.**

**Nos valeurs **:Authenticité, Audace, Ambition, Amour.

**Notre engagement:
- Être un ambassadeur impliqué dans nos communautés locales par la force et la pertinence de nos contenus ;
- Être un employeur de choix qui a à cœur le bien-être de ses employés ;
- Être constamment à l’écoute pour offrir aux clients des solutions multimédias intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.

**Concrètement ton défi**:
En tant que coodonnateur(trice) RH chez Médialo, tu auras le privilège de travailler sur divers projets RH tel que la mise en place de nouveaux processus RH et logiciels. Tu seras responsable de coordonner le processus d’embauche des nouveaux employés et tu auras aussi pour mission de faire rayonner la marque employeur autant à l'interne qu'à l'externe. En tant que membre de l'équipe RH, tu assureras la gestion des dossiers des employés et tu participeras à la rédaction de communication interne afin de garder les employés à l'affût des nouveautés mises en place. Tu auras plus particulièrement à:

- Gérer, planifier et organiser le processus de recrutement des nouveaux employés (affichage, préparation des grilles d’entrevues, offres, vérification des références) ;
- Répondre aux questions des employés sur les différentes politiques et processus ;
- Participer à la mise en place du processus d’intégration des nouveaux employés et présenter la session d’accueil ;
- Participer à l'implémentation de logiciels RH au sein de l'organisation ;
- Faire rayonner la marque employeur Médialo en maximisant l’utilisation des médias sociaux ;
- Prendre part à l’organisation des activités sociales et des évènements corporatifs;
- Effectuer des tâches administratives en lien avec les ressources humaines (lettres pour employés, formation 1%, etc.) ;
- Rester à jour au niveau des meilleures pratiques et tendances du marché ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Ce qu'on recherche de toi**:

- Tu as un baccalauréat en ressources humaines ou en relations de travail (titre CRHA/CRIA) ;
- Tu as de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Tu maitrises la suite Office et tu es confortables avec les différents outils technologiques RH ;
- Tu maîtrises la langue française et tu es bon communicateur tant à l'écrit qu'à l'oral ;

**Le profil souhaité**:

- Tu es reconnu par ta très grande discrétion et ta rigueur ;
- Tu as un grand sens de l’organisation, tu sais gérer ton temps et respecter les échéanciers ;
- Tu adores collaborer et adoptes une approche humaine ;
- On dit de toi que tu es sociable, empathique et authentique ;

**Ce que nous pouvons t’offrir **
- Un emploi permanent de 35 heures par semaine en mode hybride favorisant la conciliation entre le travail et la vie personnelle ;
- 10 congés fériés, 3 congés de maladie, 2 congés mobiles ;
- Un régime d'assurances collectives (assurance-vie, invalidité longue durée, assurance médicale, télémédecine, programme d’aide aux employés) pour toi et ta famille ;
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 2% ;
- Stationnement gratuit, ambiance décontractée et familiale ;
- Un congé payé pour ton anniversaire de naissance

Si tout ceci te représente, alors nous avons l’emploi pour toi Joins-toi à notre grande famille et nous serons heureux de t'accueillir chez Médialo

L’emploi du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.



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