Directeur(Trice) Ressources Informationnelles

2 months ago


Montréal QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

**Établissement**:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
**Titre d'emploi**:
Directeur(trice) ressources informationnelles
**Type de poste**:
Poste d'encadrement
**Numéro de référence**:
CCAD-24-2712
**Direction**:
Ressources infomationnelles
**Service**:Site**:
Hôpital général juif
**Clientèle**:Ville de l'emploi**:
Montréal
**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps complet
**Nombre de jours**:Quart de travail**:
Jour
**Horaire de travail**:Durée**:Catégorie d'emploi**:
Cadre (directeur, chef de service, coordonnateur, etc.)
**Nombre d'emplois disponibles**:
1
**Début d'affichage**:
2024-08-22
**Fin d'affichage**:
2024-09-05
**Échelle salariale**:Description**:
Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l'évolution de la collaboration avec l'ensemble des directions du CIUSSS (clinique, qualité, santé numérique, innovation, ressources humaines, finances, approvisionnements, légal, biomédical, services techniques, etc.). S'ajoute à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du directeur général adjoint, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, de Santé Québec et des résultats attendus. Vous développez et communiquez la vision stratégique de votre direction. Plus spécifiquement, le directeur(trice):
Planifie et veille au développement et à la mobilisation de l'ensemble des équipes de sa direction dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure, innovante et dynamique. Le " ONE IT " (une équipe pour les meilleurs soins) est au cœur de notre philosophie de gestion.
Assume la responsabilité de positionner stratégiquement la direction des ressources informationnelles au sein du CIUSSS, ainsi qu'avec le MSSS, Santé Québec et le réseau de la santé (RSSS) ;
Dirige, en collaboration avec les gestionnaires, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l'organisation ;
Assure la gestion et le suivi des activités financières, d'approvisionnement, de ressources humaines et de gestion des RI (LGGRI) avec ses équipes, le CIUSSS, le MSSS, Santé Québec et le MCN ;
Participe activement aux projets stratégiques du CIUSSS ;
Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, doté d'un grand esprit d'équipe, loyal et courageux, il/elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il/elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. Le directeur(trice) sera appelé à travailler sur des dossiers stratégiques, tactiques et opérationnels.
A titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, le directeur(trice) est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.
Vous exercez vos fonctions à temps plein et de façon exclusive.
**Exigences**:

- Baccalauréat en informatique ou gestion des systèmes d'information ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère d'immigration ;
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions ;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement supérieur relié aux activités couvertes par la direction des ressources informationnelles ;
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion dans un poste de cadre supérieur ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Excellent communicateur et rassembleur ;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants ;
- Expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences ;
- Bilinguisme (parlé et écrit) - Français et anglais.

Rémunération
**Classe Salariale**: 46: $128,651 - $167,245
Port d'attache
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.
Entrée en fonction
Dans les plus brefs délais.
Candidature
**Remarques**:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.



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