Directeur(trice) des ressources humaines

1 week ago


Montréal, Canada Amika - Aide et soins à domicile Full time

Amika et Visavie, deux compagnies détenues par Spectrum Health Care, un chef de file canadien dans la prestation de soins à domicile pour ainés, sont à la recherche de leur prochain membre d’équipe de direction.

Cette personne se rapportera directement au PDG d'Amika – Aide et soins à domicile, travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Général de Visavie ainsi que la direction des ressources humaines de Spectrum Health Care.

L’équipe actuelle de ressources humaines, composée d'environ 10 personnes, sera sous sa responsabilité. Le rôle de la Direction des ressources humaines est de définir la stratégie, de la mettre en œuvre et de suivre l’évolution des responsabilités en lien avec la fonction, au sein d’Amika et Visavie au Québec.

L’objectif #1 du poste?

Favoriser une expérience employé hors du commun pour plus de 850 membres de l’équipe de Amika & Visavie

Concrètement c’est :

  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines et financières liées à son département
  • Encadrer le recrutement du personnel soignant et administratif
  • Optimiser et exécuter une stratégie de marque employeur
  • Superviser la rémunération, avantages sociaux et conditions d’emploi
  • Diriger la formation et développement des compétences des employés de bureau
  • Être le gardien(enne) de la culture et valeurs d’entreprises
  • Assurer la gestion de la performance et disciplinaire
  • Assurer la gestion de la CNESST, principalement en lien avec les accidents de travail

Il s'agit d'une super opportunité pour vous si vous désirez:

  • Contribuer activement à résoudre un enjeu de société majeur : l'accès au soutien à domicile et à l'hébergement pour une population vieillissante
  • Faire partie d'une équipe de direction axée sur un style de gestion de proximité
  • Travailler dans une entreprise où la gestion des ressources humaines est au coeur de la stratégie
  • Obtenir une rémunération compétitive de 85,000$ à 105,000$, selon votre expérience
  • Avoir un horaire flexible (3 jours au bureau/ 2 jours en télé-travail) et 5 semaines de vacances, en plus d'avoir accès à des avantages sociaux

Voici un quiz pour savoir si vous cadrez dans l'équipe :

  • Je suis qui je suis et j’en suis fier, j’affiche mes couleurs, je suis vrai et honnête. #intégrité
  • Donner un coup de main, esquisser un sourire, faire un clin d’œil, porter attention, écouter, sont toutes des actions quotidiennes pour moi. #coopération
  • J'aime traiter les gens comme j'aime être traité #respect
  • Je suis une vraie « machine » quand vient le temps de faire mon travail, je suis organisé à l’os et un champion(ne) de la priorisation. #efficacité
  • Je ne me prends pas au sérieux, j’aime bien ça rire et faire rire, je ne suis pas compliqué, je prends la vie du bon côté. #simplicité

Si vous avez coché "OUI" à toutes les affirmations, ça commence très bien.

En plus, si vous...

  • Avez plus de 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
  • Avez plus de 5 ans en gestion et mobilisation de personnel
  • Avez une connaissance approfondie des normes du travail au Québec
  • Parlez le français et l’anglais sans aucune difficulté et l’écrit avec tout autant d’aisance;
  • Avez une capacité à prendre en charge les défis quotidiens de façon positive;
  • Possèdez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Possèdez une aisance avec la suite office et les outils technologiques comme les ATS/CRM;
  • Avez une expérience dans le domaine des soins à domicile et/ou résidences privées pour aînés (atout).

Là on doit vraiment se parler



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