Current jobs related to Directeur(trice) des finances et des ressources humaines - Montréal - Théâtre du Nouveau Monde

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines Usine

    2 weeks ago

    Montréal-Est, Canada Michael Page International Canada Limited Full time

    En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines d'un site industriel de 500+ employés, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH, incluant la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué, la supervision d'une équipe RH de cinq personnes et la mise en œuvre des initiatives RH en alignement avec les objectifs...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Le Westin Montréal Full time

    **Fonction générale** En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines au Westin Montréal, la mission principale est de diriger stratégiquement une culture organisationnelle forte, ajoutant ainsi de la valeur au succès de l'hôtel. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements pour...

  • Directeur(Trice) Ressources Informationnelles

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Directeur(trice) ressources informationnelles **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2712 **Direction**: Ressources infomationnelles **Service**:Site**: Hôpital général juif **Clientèle**:Ville de l'emploi**: Montréal **Statut de...

  • Directeur(Trice) Ressources Informationnelles

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...

  • Chef de la Ressource Humaine

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Hôtel Moxy Montréal Centre-ville Full time

    ResponsabilitésLe/La Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de l'atteinte des objectifs administratifs et RH de l'établissement. Ces objectifs sont atteignables grâce aux interactions et communications quotidiennes avec l'administration et les employés de l'hôtel.Tâches Ressources HumainesAssister le directeur général et les autres...

  • Directeur ou Directrice, Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un directeur ou une directrice, Ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-11 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières...

  • Coordinateur(Trice) en Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Newrest Full time

    **Objet de la fonction**: Intervenant sur un périmètre multi-provinces sur l’ensemble des entités de Newrest au Canada (Ontario / Québec / Alberta), Coordinateur (trice) en Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion globale des ressources humaines au sein de l'entreprise. Son objectif principal est de compléter et d'assister le Directeur...

  • Directeur(Trice) Du Service Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    OFFRE DE POSTE PERMANENT **Directeur(trice) du Service des ressources humaines** **Service des ressources humaines** ***_QUI SOMMES-NOUS?_**: - Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi...

  • Secrétaire de L'ordre Et Directeur(Trice)

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre **:Secrétaire de l'Ordre et directeur(trice) - **Direction **:Secrétariat et services juridiques - **Statut **:Régulier - **Classe **:12 - cadres et professionnels non syndiqués - **Salaire **:149 386 $ - 186 729 $ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie...

  • Directeur(Trice) Et Secrétaire de L'ordre

    5 months ago

    Montréal, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre à l'interne **:Secrétaire de l'Ordre et directeur(trice) - **Direction **:Secrétariat et services juridiques - **Statut **:Régulier - **Classe **:12 - cadres et professionnels non syndiqués - **Salaire **:149 386 $ - 186 729 $ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie...

  • Directeur(Trice) Ressource Intermédiaire Et Rpa

    5 months ago

    Montréal, Canada Manoir Saint-Joseph Full time

    Poste directeur(trice) Ressource intermédiaire ou RPA Exigences: - BAC en travail social - Minimum de 5 ans d'expérience en travail social de préférence dans le rôle de gestionnaire en résidences pour personnes âgées (RI-RPA) - Connaissances en gérontologie un atout - Habiletés importantes sur le plan des communications et des ressources...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada MRC des Pays-d'en-Haut Full time

    OFFRE D’EMPLOI - CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES Située dans les Laurentides, à moins d’une heure de Montréal, la MRC des Pays-d’en-Haut est constituée de 10 municipalités formant une population de près de 50 000 résidents permanents. Le territoire de la MRC est axé sur la préservation des paysages, le développement de sentiers...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...

  • Directeur Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des...

  • Directeur(Trice) Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Groupe Carreaux Céragrès Full time

    **Service** : Ressources Humaines **Statut** : Permanent, Temps plein **Lieu de travail** : 825 Deslauriers, Montréal **Supérieur immédiat** : Présidence **DESCRIPTION DU RÔLE** Le/la titulaire du poste est responsable de s’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du service des ressources humaines. Il/elle jouera un rôle conseil...

Directeur(trice) des finances et des ressources humaines

2 months ago

Montréal, Canada Théâtre du Nouveau Monde Full time

Théâtre de tous les classiques, ceux d’hier et ceux de demain, le Théâtre du Nouveau Monde (TNM) représente un lieu de référence de la culture théâtrale au Québec.

Nous recherchons un·e directeur·trice des finances et des ressources humaines

Relevant de la codirection générale et administrative, le ou la titulaire du poste supervise la gestion financière et stratégique de l'entreprise tout en dirigeant les politiques de gestion du personnel. Il/elle est responsable de l’ensemble des opérations comptables et financières et de la production des états financiers périodiques et annuels. Il/elle s’assure de l’implantation, du maintien et de l’amélioration de la performance sur une base continue. Le titulaire du poste doit gérer l’ensemble des activités reliées à la dotation, le développement des compétences, la rémunération et les relations travail de l’organisation. La personne recherchée a de fortes habiletés en relations interpersonnelles ainsi qu’une aptitude pour le travail d’équipe.

Principales tâches & responsabilités

Volet finances

  • Concevoir et proposer aux instances du TNM des processus, des systèmes, des politiques et des procédures qui touchent l’ensemble de l’organisation pour maintenir et améliorer l’efficacité et l’efficience de l’utilisation des ressources humaines, financières et matérielles
  • Préparer les budgets, les états financiers, les bilans périodiques et autres documents financiers se rapportant à la gestion financière
  • Présenter l’évolution de la situation financière aux rencontres du conseil d’administration, au comité d’audit et à tout autre comité jugé pertinent
  • Préparer, coordonner et assurer le suivi des demandes de subvention (financement public) et projets spéciaux auprès des instances gouvernementales et ce, en collaboration avec les codirections générales.
  • Assurer la production des rapports, d’indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle ainsi que de la gestion des risques
  • Faire le suivi et l’analyse des portefeuilles d’investissement de l’institution

Volet RH

  • Participer au processus de planification stratégique et à l’élaboration des meilleures pratiques, politiques et orientations en matière de ressources humaines et en assurer le déploiement
  • Développer la fonction RH et jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour assurer l’uniformité dans l’interprétation et l’application des programmes, politiques, procédures et directives afférentes
  • Participer au comité gouvernances, nomination et ressources humaines du conseil d’administration en tant que personne-ressource
  • Assurer le maintien d’un climat de travail sain, exempt de gestes de discrimination, d’iniquité ou de harcèlement et favoriser la reconnaissance et la mobilisation
  • Tenir à jour la politique de rémunération et proposer les révisions nécessaires (échelles salariales, évaluations d’emploi, enquêtes de rémunération)
  • Dresser annuellement un plan de formation selon les besoins des directions et des employés en tenant compte du budget alloué et des enjeux stratégiques
  • Élaborer un plan d’action et des procédures en matière de santé et sécurité au travail et en assurer la mise en place en collaboration avec les directions concernées

Qualifications requises

  • Baccalauréat complété en administration des affaires ou l’équivalent
  • Minimum de 6 à 8 années d’expérience dans un poste similaire
  • Détention du titre de comptable professionnel agrée
  • Détention du titre CRHA (un atout)
  • Expérience en négociation de convention collective
  • Connaissance des normes comptables relatives aux OBNL ainsi que la présentation des informations financières afférentes
  • Connaissance des différents programmes d’aide financière publics offerts aux organismes culturels (un atout)
  • Connaissance des différentes instances gouvernementales ayant trait aux organismes culturels (un atout)
  • Maitrise la suite Office et Sage 300

Salaire et conditions de travail à discuter selon l’expérience et les politiques applicables en rémunération du TNM - mode de travail hybride en vigueur et avantages sociaux disponibles.

Dans une volonté d’être inclusif et en accord avec ses valeurs (équité, intégrité, transparence, rigueur, passion et innovation), le TNM invite les candidat·es s’identifiant aux autochtones, à des minorités visibles/ethniques à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre institution. Il est à noter que seules les candidatures retenues seront invitées à une entrevue.

Les candidatures intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :