Foliot - Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer

5 days ago


Quebec, Canada Boyden Full time
h3>Foliot -- Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer

Foliot, Oser être différent depuis 1991. Depuis ses débuts, Foliot est synonyme de confiance dans l’industrie de l’éducation. La première collection de mobilier a d’ailleurs été développée pour les garderies et les écoles primaires, il y a plus de 30 ans. foliot s'est finalement tournés vers les établissements d’enseignement supérieurs, avec lesquels Ils collaborent depuis 1997, afin de redéfinir la vie sur le campus en réinventant le mobilier étudiant.

En 2009, Foliot a étendu son secteur d’activités en perçant le marché du meuble d’hôtel. Foliot a rapidement été reconnu par l’industrie grâce à du mobilier novateur de qualité, durable, abordable et livré dans des délais compétitifs.

DESCRIPTION DU POSTE

Président(e) et Chef(fe) de la direction

Le/La Président(e) et Chef(fe) de la direction supervisera les opérations commerciales de Foliot et sera responsable de définir la direction stratégique de l'entreprise tout en favorisant une culture d'innovation et d'excellence. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise, sa rentabilité et son leadership sur le marché.

Relevant directement du Conseil d'Administration, il/elle dirigera une équipe de cadres et de professionnels dévoués pour atteindre les objectifs ambitieux de Foliot. Avec pour objectif d'augmenter les ventes, les parts de marché, l'efficacité et la rentabilité, le mandat du/de la Président(e) et Chef(fe) de la direction englobera la planification stratégique, le développement commercial dans les marchés actuels et nouveaux, l'optimisation des processus de production, la gestion de la logistique de la chaîne d'approvisionnement et le maintien de normes de qualité élevées. p>

Responsabilités clés

  1. Collaborer avec le conseil d'administration et l'équipe de direction pour définir des objectifs stratégiques clairs et des objectifs à long terme;
  2. Évaluer les tendances du marché, la concurrence et les développements de l'industrie pour identifier les opportunités de croissance et les menaces potentielles;
  3. Constituer et diriger une équipe de direction performante, en fournissant des conseils et un mentorat pour stimuler l'engagement des employés, le développement professionnel et une culture de travail positive;
  4. Superviser les opérations quotidiennes pour garantir que l'efficacité, la qualité, la rentabilité et la cohérence des opérations sont respectées;
  5. Favoriser une culture d'excellence opérationnelle et de haute performance au sein de l'organisation;
  6. Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer et améliorer les performances de l'entreprise;
  7. Fournir des rapports réguliers au Conseil d'Administration et aux investisseurs sur les performances financières et opérationnelles de l'entreprise;
  8. Fournir un leadership et des conseils dans la croissance des revenus, la gestion des coûts;
  9. Surveiller en permanence les activités de fabrication pour s'assurer que le contrôle qualité, l'excellence opérationnelle et les normes QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) sont respectés;
  10. Être un(e) leader motivant(e), rallier les autres et favoriser la collaboration avec l'équipe de direction;

PROFIL DU CANDIDAT

Président(e) et Chef(fe) de la direction

Le/La candidat(e) retenu(e) sera un(e) penseur(se) stratégique, un(e) leader inspirant(e) et un(e) cadre chevronné(e) ayant fait ses preuves dans la direction d'équipes performantes et la réalisation de résultats exceptionnels. p>

Expériences et compétences

  1. Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration des affaires, opérations, chaîne d'approvisionnement ou génie industriel); un MBA serait un atout;
  2. Expérience en leadership exécutif avec un fort profil commercial et développement des affaires;
  3. Succès démontré dans l'expansion vers de nouveaux marchés et la réalisation d'une croissance significative des revenus et des bénéfices;
  4. Expérience avec de grandes marques bien connues sur les marchés canadien et américain;
  5. Bilingue : français et anglais, parlé et écrit.

Localisation

Le siège social est situé à Saint-Jérôme, Québec.



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