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  • Partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez l'équipe des Personnes et Culture en tant que partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines. Vous serez chargé de fournir aux employés et aux leaders de personnes un soutien et des conseils professionnels, pragmatiques et centrés sur le client pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines.Ce que...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'une personne qui évolue naturellement dans un environnement dynamique et rapide, avec une solide expérience en coaching, gestion du changement et influence de gestion. Le titulaire du poste sera chargé de fournir du coaching et d'agir en tant que partenaire d'affaires stratégique...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Canadian Association Of Midwives Full time

    Consultant en Ressources HumainesL'Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est à la recherche d'un consultant en ressources humaines pour réaliser une révision complète de la rémunération et des avantages sociaux.Contexte et ObjectifL'ACSF est l'association professionnelle nationale représentant les sages-femmes et la profession...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Full time

    Titre du poste : Ressource HumaineVous rejoindrez l'équipe du Centre de recherche du CHUM (CRCHUM) en tant que ressource humaine, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés, les chercheurs et les étudiants pour répondre à leurs questions relatives à la rémunération, aux avantages sociaux et aux conditions de...

  • Chef de projet en ressources humaines

    17 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

    À propos du rôleIntact est à la recherche d'un Conseiller principal en ressources humaines pour soutenir notre équipe de l'IntactLab au sein de notre groupe Information et technologie au Canada.Compétences et responsabilitésFournir un coaching professionnel et des conseils en matière de ressources humaines à nos partenaires commerciaux, en...

  • Chef de projet en ressources humaines

    1 day ago

    Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

    À propos du rôleIntact est à la recherche d'un Conseiller principal en ressources humaines pour soutenir notre équipe de l'IntactLab au sein de notre groupe Information et technologie au Canada.Compétences et responsabilitésFournir un coaching professionnel et des conseils en matière de ressources humaines à nos partenaires commerciaux, en...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Canadian Association Of Midwives Full time

    Consultant en Ressources HumainesL'Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est à la recherche d'un consultant en ressources humaines pour réaliser une évaluation complète de la rémunération et des avantages sociaux.Contexte et ObjectifL'ACSF est l'association professionnelle nationale représentant les sages-femmes et la...

  • Technicien·ne Ressources Humaines Métro

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines MétroNuméro de la demande: 39398Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Ressources HumainesDépartement: Ressources HumainesLieu de travail: MétroProvince: QuébecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion pour les ressources humaines.Rejoindre notre...

  • Consultant en Ressources Humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Canadian Association Of Midwives Full time

    Consultant en Ressources HumainesL'Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est à la recherche d'un consultant en ressources humaines pour réaliser une évaluation complète de la rémunération et des avantages sociaux.Contexte et ObjectifL'ACSF est l'association professionnelle nationale représentant les sages-femmes et la...

  • Technicien·ne Ressources Humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Technicien·ne Ressources Humaines - Métro Franchisés Numéro de la demande: Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humaines Lieu de travail: Métro Province: Canada : Québec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion ...

  • Administrateur de Paie

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada O-I Full time

    Description du Poste En tant que membre de l'équipe de l'entreprise O-I, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie pour les employés syndiqués de l'usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines pour assurer la précision et la rapidité de toutes les...

  • Partenaire d'affaires RH principal, Leader de l'équipe RH

    1 day ago

    Montreal, Quebec, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC Full time

    Titre du poste : Partenaire RH SeniorCompagnie : Amazon Canada Fulfillment Services, ULCLa mission d'Amazon est de devenir la société la plus centrée sur le client de la planète. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes talentueuses qui travaillent dur et sont créatives. Leur travail nous permet d'offrir des expériences exceptionnelles...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Sollio Agriculture Full time

    Qui sommes-nous?Sollio Agriculture est le plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Nous sommes passionnés et tournés vers lavenir, et nous aidons les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.Notre équipeNous sommes à la recherche d'un/d'une Partenaire d'affaires ressources...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Produits Forestiers Résolu Full time

    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH. ...

  • Parajuriste en droit des affaires

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Lavery Avocats Full time

    Sommaire du poste Le parajuriste en droit des affaires est responsable de fournir un soutien juridique et administratif essentiel aux avocats dans le cadre de la gestion de leurs dossiers liés au droit des affaires. Il collabore étroitement avec l'équipe juridique en préparant la documentation, effectuant des recherches et en mettant à jour les...

  • Partenaire d'affaires principal·e, Ressources humaines

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Arcand et Associes inc Full time

    Détails du posteNotre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d'un Partenaire d'affaires principal·e, Ressources humaines pour un poste permanent à temps plein.ResponsabilitésOffrir un support RH de première ligne pour répondre aux besoins des employés et des gestionnaires du département des Ventes et Finances.Établir des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Medfar Full time

    Présentation du posteEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des diverses fonctions des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire (RH, Recrutement, L&D) composée de 12 professionnels.Vos principales missions incluront :1. Intégration des nouveaux...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Medfar Full time

    Présentation du posteEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines, vous aurez un rôle déterminant dans l'assistance aux diverses fonctions des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire (HR, Recrutement, L&D) composée de 12 membres.Vos principales missions incluront :1. Intégration des nouveaux...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Medfar Full time

    Présentation du posteEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des diverses fonctions des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire (HR, Recrutement, L&D) composée de 12 membres.Vos principales responsabilités incluront :1. Intégration des...

  • Conseiller en éducation aux droits humains

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Equitas - International Centre for Human Rights Education Full time

    MissionEquitas est à la recherche d'un.e Conseiller.e en éducation aux droits humains motivé.e, passionné.e par les droits humains, l'égalité et l'inclusion.ResponsabilitésConception et élaboration de programmes éducatifsAppuyer le développement et la validation des objectifs éducatifs et des grandes lignes du programme pour des projets...

Partenaire d'affaires des Ressources humaines

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada TMX Full time

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu'un bon nombre d'organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d'une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d'idées, la franche collaboration et le modèle d'exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d'alimenter la formation de capital et l'innovation, ainsi que d'offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

Relevant de la directrice des Ressources humaines, la ou le partenaire d'affaires RH agit comme conseillère ou conseiller de confiance auprès des membres du personnel et des gestionnaires de certaines unités opérationnelles désignées du Groupe TMX en offrant un service de consultation et des solutions relativement à diverses questions en matière de ressources humaines. De plus, la ou le partenaire d'affaires RH travaille en partenariat étroit avec les centres d'excellence des RH (rémunération globale, gestion des talents, recrutement des talents et communications avec le personnel) sur des projets divers relatifs, entre autres, à l'engagement du personnel, à la planification de la main-d'œuvre, aux relations avec le personnel, à la gestion des talents, à la planification de la relève et aux réorganisations.

Principales responsabilités

  • Acquérir une expertise et une connaissance exhaustive des secteurs d'activité afin de créer et mettre en œuvre des plans relatifs aux ressources humaines qui permettent aux secteurs d'atteindre leurs buts et leurs objectifs conformément aux politiques et aux programmes des RH.
  • En partenariat avec la directrice des Ressources humaines et avec les centres d'excellence des RH, soutenir l'élaboration, l'exécution et le déploiement de projets et de processus des RH, notamment :
    • la gestion des relations;
    • les stratégies de gestion des talents liées à des secteurs d'activité précis;
    • les services de consultation en RH et l'exécution de tous les programmes;
    • les relations avec les membres du personnel;
    • les cessations d'emploi;
    • l'accompagnement professionnel au quotidien;
    • la conception organisationnelle et de postes;
    • la gestion du changement;
    • le développement des équipes.
  • Agir à titre d'experte ou d'expert en la matière, préparer et donner des présentations, préparer du contenu pour des réunions d'équipe, des rencontres du personnel, des ateliers, des réunions de conseil d'administration, etc., selon les besoins.
  • Effectuer la planification de la main-d'œuvre (structure organisationnelle, prévision des besoins, cessations d'emploi et indemnités).
  • S'assurer que les intérêts du personnel et de la société sont pris en compte conformément aux politiques des RH et aux lois du travail applicables.
  • Conseiller les gestionnaires et les membres du personnel quant aux problématiques liées au personnel (lacunes de rendement, plans de perfectionnement, plaintes, questions en matière de droits de la personne, etc.).
  • Gérer le cycle d'évaluation du rendement de fin d'année, y compris les séances de calibration et les primes au rendement pour les secteurs d'activité assignés.
  • Développer une expertise relativement aux politiques, aux programmes et à la culture des RH de TMX afin de pouvoir répondre aux demandes quotidiennes des membres du personnel et des gestionnaires par l'intermédiaire de notre système d'attribution de tickets ServiceNow.
  • Formuler des recommandations et mettre en place des plans des RH afin de s'assurer que les dirigeants atteignent leurs objectifs stratégiques en matière d'effectifs tout en se conformant aux politiques et aux programmes de TMX.
  • Travailler étroitement avec des conseillères et conseillers juridiques externes sur divers dossiers relatifs à l'emploi ainsi qu'avec des sociétés de replacement externes, en plus de s'occuper de cessations d'emploi.
  • Démontrer une capacité d'interagir avec les membres du personnel à tous les échelons de l'entreprise, y compris les cadres supérieurs, ainsi que des compétences en matière de résolution de problème et de recherche de solutions.
  • Travailler avec les responsables de recherche de talents pour remédier aux lacunes en matière de personnel.
  • S'assurer que les intérêts du personnel et de la société sont pris en compte conformément aux politiques des RH et aux lois et règlements gouvernementaux applicables, notamment la Loi sur les normes d'emploi et le Code des droits de la personne.
  • Établir des relations solides et positives avec les membres des RH (rémunération globale, services partagés, gestion de l'apprentissage et des talents) afin d'atteindre un équilibre entre la satisfaction des demandes de l'entreprise et l'adhésion à nos politiques et programmes des RH.

Compétences exigées

  • Études postsecondaires en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente en relation avec le personnel
  • Au moins cinq années d'expérience progressive en ressources humaines ainsi qu'une connaissance approfondie de tous les aspects de la gestion des relations avec la clientèle
  • Bonnes compétences technologiques; expérience avec Google Workspace et Workday, un atout
  • Titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou diplôme de cycle supérieur, un atout
  • Attitude positive axée sur les solutions, volonté d'apprendre et amélioration continue des relations d'affaires et de l'expertise fonctionnelle
  • Capacité à tisser des liens avec le personnel dirigeant de l'entreprise et solides compétences en matière de gestion de la clientèle; approche de résolution de problèmes axée sur la consultation et la concertation
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite et orale tant en français qu'en anglais; capacité de présentation lors des rencontres du personnel; capacité à écrire de manière claire et concise et à communiquer efficacement avec des destinataires internes et externes
  • Esprit d'équipe, capacité à établir d'excellentes relations et ouverture au travail en partenariat
  • Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, à travailler sous pression et à respecter les échéances
  • Capacité à composer avec l'ambiguïté et à évoluer dans un environnement changeant
  • Intégrité, capacité à préserver la confidentialité et à gérer des renseignements hautement sensibles
  • Capacité éprouvée à adopter les nouvelles technologies, vive capacité d'apprentissage pour l'utilisation et la maîtrise des applications
  • Champion du changement, capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail
  • Excellentes aptitudes à l'analyse et solides compétences en résolution de problèmes
  • Engagement exceptionnel à l'égard du service à la clientèle et capacité de réagir rapidement selon les priorités
  • Très haut niveau de motivation, bon sens de l'initiative et capacité à travailler avec peu d'encadrement

Nous vous proposons un marché...

Emballant - À l'affût de technologies émergentes et d'innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l'avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d'un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux - Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d'appartenance.

D'impact - Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l'innovation, à la croissance et à l'avancement de l'économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré - Une culture d'entreprise axée sur la souplesse, l'équilibre et l'empathie des dirigeants permet d'optimiser le rendement de chacun et chacune et d'accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l'infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel

Dynamisant - Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l'essor des activités.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d'une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX Postulez maintenant.