Vice-présidence des ressources humaines

**Le poste et ses défis** Relevant du Président, vous serez responsable de tous les aspects relevant de la fonction ressources humaines et dirigerez l’ensemble des activités RH de l’entreprise au Canada et aux États-Unis. Vous siégerez au comité de direction et serez chargé d’élaborer la vision ressources humaines de l’entreprise ainsi que...

**OFFRE D'EMPLOI** **Demande N°**: 10860 **Titre**: Adjoint(e) exécutif(ve), vice-présidence Exploitation et développement aérien **Supérieur**: Vice Président Exploitation et développement aérien **Lieu de travail**: Siège social **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**:non assujetti **Échelle salariale**: Classe...

Description de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...

Description de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...

Description de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...

Poste : directeur des ressources humaines – secteur manufacturierLieu de travail : Lachine – temps plein en présentielSalaire : 85 k$ à 90 k$ selon l'expérience Privilèges : avantages sociaux complets, semaine de travail de 35 heures Un fabricant très bien établi à Lachine est à la recherche d'un directeur en ressources humaines pour ses...

Description: - Sous la direction du Centre de services Talents & Expérience employé, le titulaire agit à titre d’analyste d’affaires processus RH pour la vice-présidence Talents & Expérience employé (RH). - L’analyste en processus RH réalise l’analyse de processus existants et accompagne les équipes dans l’identification d’opportunités...

OFFRE D'EMPLOI **Demande N°**: 10535 **Titre**: Partenaire d'affaires, Capital humain **Supérieur**: Ariane Carbonneau **Lieu de travail**: Montréal - Trudeau **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**: non assujetti **Échelle salariale**: Classe E **Date d'affichage**: 2023-08-08 **Motif de l'affichage**: Nouveau...

**Le poste et ses défis** Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que le service-conseil aux gestionnaires, les relations de travail, la planification de la main-d’œuvre, le développement organisationnel, la rémunération, la dotation et la formation, le...

Vous aimeriez changer de perspective ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et votre dynamisme au service du public et de la communauté architecturale tout en évoluant dans un milieu de travail sain, dynamique et humain ? Alors, joignez-vous à l’équipe de l’Ordre des architectes du Québec ! **Votre mandat**: À titre d’adjoint-e à...

**Tribunal administratif du travail**: Présidence - Vice-présidence de la qualité et de la cohérence. Le Tribunal souhaite accueillir un nouveau membre dans son équipe 500, boul. René-Lévesque Ouest à Montréal ou 900, René-Lévesque Est à Québec avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d’entrée...

Travailler à l’AMDES, c'est contribuer à la valorisation et à la reconnaissance des cadres des écoles et des centres de Montréal. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. **RAISON D’ÊTRE DU POSTE** **LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À NOUS**: - Programme de rémunération compétitif, **selon l'expérience et les...

**Rôle dans l’organisation** **Principales responsabilités/activités** - Responsabilités générales_ - Participe à l’établissement des orientations stratégiques de l’Ordre, élabore le plan d’action visant la réalisation des orientations stratégiques relatives à sa vice-présidence et effectue la vigie de son secteur d’activités; - À...

**Le ou la titulaire de ce poste a pour principales responsabilités de**: - Gérer l’agenda et la correspondance de la présidence; - Organiser des réunions, ainsi que des rencontres internes et externes de l’Ordre; - Veiller à la révision linguistique et à la mise en page de documents d’importance; - Gérer le classement et l’archivage du...

**L’OIIQ recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 23-G-1 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (QC) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...

Vous aimeriez travaillez au sein d’une **organisation** avec une **mission humaine** qui vous rejoint? Vous êtes passionné de la **gestion administrative **et documentaire** et aimer **offrir votre soutien** **administratif **aux membres de la **haute direction**? La **Vice-présidence secrétariat général, risques et audits** est à la recherche...

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. **Join us on our journey for a better tomorrow.** **Partenaire d’affaires ressources humaines** **_ Un...

Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...

Sommaire: Le/La chef des ressources humaines est le partenaire stratégique du Président et chef de direction et de l'équipe dirigeante. Il/elle fournit des conseils et des recommandations sur tous les aspects des ressources humaines d'Adacel. Il/elle évalue l'impact commercial des décisions en matière de ressources humaines, pèse les risques et les...