Finance Assistant-Temporary-to Nov 2025

2 weeks ago


Ottawa ON, Canada Royal College International Full time

Assistant ou assistante aux finances
Finance
Affectation temporaire : 19 mois


Vous avez des connaissances et de l’expérience en matière de comptes créditeurs et débiteurs, et de tâches administratives? Vous aimez travailler en collaboration, possédez de solides compétences en communication et faites preuve de minutie et d’initiative? Vous aurez l’occasion d’aider les Associé·es et candidat·es aux examens du Collège royal avec les cotisations annuelles, de répondre à leurs questions sur les droits d’adhésion et de vérifier l’exactitude des dépenses soumises.
Date limite : 5 mai 2024.

Description détaillée
Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est un organisme d’envergure nationale et sans but lucratif créé en 1929 en vertu d’une loi spéciale du Parlement dans le but d’encadrer la formation médicale des spécialistes au Canada. Il compte aujourd’hui plus de 55 000 membres, mais sa vision reste la même : faire progresser l’apprentissage des médecins spécialistes pour offrir les meilleurs soins de santé à la population. Le Collège royal et ses membres font équipe avec les patientes et patients, les médecins en formation, ainsi que toute la communauté des soins de santé pour jouer un rôle de chef de file en matière de formation médicale spécialisée en établissant des normes, en procédant à des évaluations et en favorisant l’apprentissage continu en vue d’optimiser les soins.

Vous relèverez de la superviseure de la comptabilité, Services financiers

Aperçu de votre rôle au quotidien

Assistant ou assistante aux finances
• Traiter, préparer et équilibrer les dépôts (chèques et cartes de crédit).
• Communiquer avec les Associé·es et candidat·es pour obtenir des renseignements sur les paiements et répondre à leurs questions.
• Mettre à jour les comptes clients dans la plateforme Adobe CRM
• Vérifier si les demandes de remboursement de frais de voyage respectent la politique à ce sujet, et si les approbations appropriées et les codes du grand livre sont inclus.
• Consigner les demandes de remboursement des frais de voyage dans le système Business Central et traiter les remboursements hebdomadaires.
• Répondre aux questions des bénévoles au sujet des demandes de remboursement des frais de voyage et du statut des paiements, et rechercher et résoudre les écarts de facturation et les différends relatifs aux paiements.
• Rédiger de la correspondance et préparer des formulaires, ce qui comprend l’obtention des signatures requises pour divers documents bancaires et autres.
• Fournir un soutien à la personne responsable des comptes créditeurs et de l’administration des finances.

Ce profil vous correspond?
• Scolarité, formation et expérience équivalentes à un diplôme collégial ou un certificat en finances, en comptabilité ou en mathématiques, et un minimum d’une à deux années d’expérience en lien avec le poste.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle avec les collègues et les ressources externes au quotidien.
• Grande minutie, excellent jugement et souci de la précision.
Connaissance approfondie des logiciels Outlook et PowerPoint, des bases de données, du traitement de texte et des tableurs.
• Excellentes compétences en gestion du temps et sens de l’organisation avéré appliqués à la coordination des activités, à l’établissement des priorités du travail et à la gestion des tâches quotidiennes.

Pour postuler
Si vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae, une lettre de motivation et vos attentes salariales d’ici le 5 mai 2024 à l’adresse careers@collegeroyal.ca. Pour vous assurer que le comité de recrutement examine votre demande, veuillez inscrire le numéro de référence du poste (JD208-0986) ainsi que vos nom et prénom à la ligne de l’objet du courriel.

Le Collège royal invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Fermement engagé à respecter l’équité en matière d’emploi et la diversité en milieu de travail, il encourage les personnes noires, autochtones ou appartenant à un groupe ethnique particulier, les femmes, ainsi que les personnes handicapées et 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, ceux et celles qui ont obtenu la citoyenneté canadienne ou leur résidence permanente auront la priorité.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature aura été retenue. Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir des postes similaires de durées diverses. La liste sera conservée pendant 18 mois.

Le Collège royal favorise un mode de travail hybride, combinant le travail sur place à Ottawa et le travail à domicile.

Le Collège royal apportera son soutien aux personnes handicapées dans le cadre de ses processus de recrutement, notamment en proposant des mesures d’adaptation qui tiennent compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Si vous souhaitez vous en prévaloir, communiquez avec nous à l’adresse careers@collegeroyal.ca.

Échelon 3 – Taux horaire de 23,08 $ à 31,76 $

#J-18808-Ljbffr

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