Current jobs related to Spécialiste DE&I, Gestion globale des talents - Montréal - BRP
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Spécialiste en Acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time**Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time**Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...
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Spécialiste de L'acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Expleo Full timeOverview: **EXPLEO CANADA** est actuellement à la recherche d'un **Spécialiste en acquisition de talents** pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'une nouvelle opportunité excitante à **Montréal, QC.** **Responsabilités**: - Fournir une expertise en recrutement pour tout projet de recrutement spécifique - Collaborer avec les directeurs...
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Spécialiste Des Talents Et de La Culture
5 months ago
Montréal, Canada Dialogue Technologies de la santé inc. Full time**Votre rôle à titre de Spécialiste des talents et de la culture** Relevant de **Laurence Beauséjour, partenaire d'affaires Talent & Culture (T&C), **le/la spécialiste en Talent & Culture agit en tant que point de contact pour les employés et les gestionnaires de première ligne, offrant des conseils et un soutien conformément aux meilleures...
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Spécialiste de L’acquisition de Talents/talent
5 months ago
Montréal, Canada Agence Ometz Full time**Spécialiste de l’acquisition de talents** **Contrat, 9 mois** **SOMMAIRE DU POSTE** **OBJECTIFS DE CETTE FONCTION** - Contribuer à faire en sorte que les équipes soient composées de personnes diversifiées et qualifiées. - Créer un système de suivi et établir des rapports sur les indicateurs clés de performance. **LES RESPONSIBILITÉS** -...
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Spécialiste en Gestion Des Talents
5 months ago
Montréal, Canada LGS, une Société IBM an IBM Company Full timeLGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et...
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Spécialiste Acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Versacom Full timeCe poste pourrait très bien vous convenir si vous possédez déjà une expérience en recrutement et que vous avez une bonne dose de souplesse et de polyvalence. En tant que spécialiste, Acquisition de talents, vous serez responsable de l’attraction des talents et de la coordination de l’ensemble des activités de recrutement pour l’entreprise. À...
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Spécialiste Acquisition Des Talents
5 months ago
Montréal, Canada SYSTRA Full time**Spécialiste Acquisition des talents**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal (QC), CA, H3B 4N4- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ansSYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme...
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Spécialiste en Acquisition Des Talents
5 months ago
Montréal, Canada SUPERMARCHE PA MONTRÉAL Full timeSupermarché PA est une épicerie en pleine expansion établie au Québec depuis plus de 50 ans. **Résumé du poste** - **-Ce que nous offrons-**_ - Bourse annuelle pour les étudiants du Cégep et de l'université - Un horaire flexible - 10% de rabais sur un panier d'épicerie - REER collectif - Tenue décontractée - Faire partie d'une équipe en pleine...
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Spécialiste en Acquisition de Talents Talent
5 months ago
Montréal, Canada Alvéole Full time** English description follows** **Spécialiste en acquisition de talents** Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète**, Alvéole offre des solutions clé en mains enracinées dans la...
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Conseiller.ère en Gestion de Patrimoine
2 months ago
Montréal, QC, Canada fdp Gestion privée Full timeDepuis 46 ans, **fdp** accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les aspects de la planification financière. Nous sommes reconnus comme étant l’un des groupes les plus avancés en termes d’intelligence financière adaptés à...
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Spécialiste Acquisition de Talents
1 month ago
Montréal, QC, Canada MITO Sushi Full time**Le Groupe Mito compte 520 employés et nous sommes en pleine expansion.** Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de recruteur des meilleurs talents pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. La personne titulaire doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer une...
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Spécialiste, Fidélisation Des Clients I
5 months ago
Montréal, Canada ADP Full timeSpécialiste, Fidélisation des clients I Chez ADP, nous progressons grâce à votre succès. Nous recherchons vos talents et vos points de vue uniques. Nous accueillons vos idées sur la manière de faire les choses différemment, et de les faire mieux. Nous vous soutenons dans vos efforts pour réussir, apprendre et progresser. Si la réussite est une...
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Spécialiste en Gestion Des Risques
5 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time**Spécialiste en gestion des risques** - Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante en tant que spécialiste en gestion des risques? L’équipe de gestion des risques de AtkinsRéalis est en expansion et nous recherchons un(e) spécialiste en gestion des risques expérimenté(e) pour notre bureau à Montréal. Vous serez responsable de...
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Spécialiste en Gestion des Comptes Recevables
2 weeks ago
Montréal, Canada Totem recruteur de talent Full timePoste : Spécialiste en Gestion des Comptes RecevablesLieu : AhuntsicType de poste : Permanent, présentielSalaire : entre 60 000$ et 65 000$ selon expérienceAssurances collectives et REER + vacancesNotre client est à la recherche d'un spécialiste en gestion des comptes recevables, qui saura gérer tout le cycle complet.Description des principales tâches...
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Spécialiste de L'acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Dialogue Technologies de la santé inc. Full time**Votre rôle à titre de Spécialiste en acquisition de talents** Relevant d'Emmanuelle Gabay, Gestionnaire de l'acquisition de talents, vous contribuerez au recrutement d'un grand nombre de personnes pour les postes opérationnels en contact avec les membres et à l'amélioration continue de Dialogue en tant qu'employeur de choix, tout en veillant au...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
4 months ago
Montréal, Canada Alvéole Full time**Spécialiste en acquisition de talents** Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète**, Alvéole offre des solutions clé en mains enracinées dans la nature, comme l’installation de...
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Spécialiste Acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Construction OVI Inc Full time**SPÉCIALISTE ACQUISITION DE TALENTS - RH** **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d’architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l’exécution de projets complexes. Construction OVI est à la recherche d'une personne qui...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
5 months ago
Montréal, Canada Construction OVI Inc Full time**Spécialiste en acquisition de talents - RH** **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d’architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l’exécution de projets complexes. Construction OVI est à la recherche d'une personne...
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Spécialiste de Contrat de Recherche
5 months ago
Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeSpécialiste de contrat de recherche **Spécialiste de contrat de recherche** **Centre de recherche** **Poste à temps complet** **SOMMAIRE DE LA FONCTION**: Sous l'autorité de la directrice adjointe du Centre de recherche, le titulaire du poste est en charge de la négociation et de la gestion contractuelle pour le Centre de recherche, ses chercheurs et...
Spécialiste DE&I, Gestion globale des talents
3 months ago
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un spécialiste expérimenté(e) et innovant(e) en gestion mondiale des talents pour diriger la pratique de la DEI aux côtés du conseil de la DEI et des groupes de ressources d’employés (ERG). Ta principale responsabilité sera de soutenir les initiatives clés en matière de DEI et de gestion des talents pour les employés de nos bureaux et de nos usines. Ton rôle consistera à fournir des conseils et un soutien pour veiller au respect des priorités stratégiques de la DEI et que nous concentrons nos efforts sur les initiatives ayant le plus grand impact positif proposées par le conseil DE&I et les ERG. Ta contribution sera essentielle pour créer un lieu de travail où chacun se sent à sa place et qu’il puisse donner le meilleur de lui-même chaque jour, en favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Élaborer et diriger, en collaboration avec le conseil la DEI, des stratégies visant à mettre en œuvre la vision et le plan stratégique de la DEI au sein de BRP.
- Suivre tous les projets et plans d’action liés à la feuille de route de la DEI en collaboration avec les responsables respectifs.
- Recommander des initiatives ayant un impact sur la DEI en utilisant les meilleures pratiques et références de l’industrie pour les employés des bureaux et des usines.
- Agir en tant que responsable de projet pour le conseil de la DEI et les dirigeants des ERG.
- Agir en tant que gestionnaire de communauté pour nos ERG en collaboration avec les leaders des ERG.
- Convertir les mesures de données DEI en fait saillants et recommandation concrètes au moyen de rapports de données destinés aux principales parties prenantes (Conseil de la DEI et ERG).
- Donner aux RH, aux membres des ERG, aux employés et aux dirigeants les moyens de créer un environnement où chacun se sent à sa place grâce à des outils de DEI et à des activités d’apprentissage.
- Procéder à des évaluations régulières des programmes et des pratiques afin de s’assurer que la DEI est prise en compte de manière adéquate.
- Participer au développement et au déploiement de projets d’expertise croisée liés à la DEI, dont la performance, l’apprentissage et le développement, l’acquisition de talents, l’engagement, le bien-être, la communication interne et la technologie des RH.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Un baccalauréat en ressources humaines, en psychologie, en orientation professionnelle ou dans un domaine connexe. Atouts : Études de cycles supérieurs en psychologie des organisations / conseil en orientation professionnelle / développement organisationnel ou dans un autre domaine connexe.
- Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire dans une organisation mondiale.
- Bilingue (français et anglais) pour faciliter le travail avec des équipes et des partenaires internationaux.
- Expertise avérée en matière de réflexion stratégique.
- Capacité à gérer plusieurs projets avec aisance, de s'adapter à des priorités changeantes et de respecter les délais.
- Proactif(ve) et curieux(se), vous possédez de solides compétences en matière de communication.
- Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de résolution des problèmes.
- Profondément passionné par les sujets et les questions de DE&I et possédant une connaissance actualisée des meilleures pratiques en matière de DE&I.
La ou le candidat(e) sélectionné(e) pourra travailler du bureau de Sherbrooke ou celui de Montréal.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
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