Partenaire RH

2 weeks ago


Montreal, Canada Normandin Beaudry Full time

Normandin Beaudry, l’incontournable en rémunération globale


Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises au service de la rémunération globale : retraite, épargne, gestion d’actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et communication.


En 2023, tout en préservant son indépendance, Normandin Beaudry élargit sa portée et devient actionnaire à parts égales de MBWL International, une coentreprise regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse.


Sous la responsabilité de la cheffe des ressources humaines et des services administratifs, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) jouera un rôle central, autant stratégique que tactique, dans la mise en œuvre de nos initiatives et priorités visant à favoriser la mobilisation et le développement du capital humain.


Nous sommes à la recherche d’un ou d’une généraliste en ressources humaines avec une majeure en formation et en développement organisationnel. Cette personne accompagnera les équipes et les gestionnaires de sa clientèle désignée tout au long du cycle de vie lié au personnel.


Le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines jouera également un rôle crucial dans l’élaboration et le déploiement de programmes innovants en matière de transformation organisationnelle, de gestion du changement, d’amélioration continue, de développement des compétences, de formation, de développement du leadership, de coaching et de mentorat, tout en harmonisant ces initiatives avec les priorités et objectifs stratégiques de l’organisation.


Responsabilités principales :

  • Fournir des conseils et accompagner les gestionnaires dans différents volets de la gestion des ressources humaines.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires et les équipes pour cibler les besoins en développement du capital humain à court et à long terme.
  • Diriger et soutenir l’élaboration de politiques, de procédures et de programmes à l’échelle de l’organisation, plus précisément en matière de formation et de développement organisationnel, en s’accordant avec les meilleures pratiques du secteur.
  • Participer activement à l’évolution de la culture organisationnelle en facilitant la mise en œuvre de pratiques inclusives et en favorisant le bien-être du personnel.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des modifications aux initiatives en place pour maximiser leur impact et la création de valeur.
  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux différents publics de l’organisation (formation en présentiel, en ligne, hybride).
  • Sélectionner et développer des outils pédagogiques innovants pour maximiser l’apprentissage (apprentissage en ligne, ateliers interactifs, coaching, etc.).
  • Développer des outils d’évaluation pour mesurer l’effet des formations sur la performance du personnel et de l’organisation.
  • Présenter des rapports périodiques aux parties prenantes sur l’efficacité et la rentabilité des programmes de formation.
  • Animer des ateliers ou des formations spécifiques visant à renforcer les compétences des gestionnaires quant au développement de leurs équipes.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe RH (recrutement, gestion des talents, rémunération) pour harmoniser les programmes de développement des talents avec les autres pratiques RH.
  • Contribuer à des projets RH transversaux en apportant une expertise sur les aspects de la formation et du développement des talents.


Compétences recherchées :

  • Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)
  • Le bilinguisme français/anglais est essentiel (écrit et oral)
  • Huit (8) ans ou plus d’expérience dans un poste similaire avec une expérience préalable dans tous les domaines du rôle de PARH, notamment l’amélioration de la performance, la gestion des talents, le développement de carrière, la planification de la relève, le développement du leadership et la gestion du changement.
  • Capacité à innover et à proposer des solutions adaptées aux besoins de l’organisation
  • Aisance dans un environnement dynamique en constante évolution
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, écoute active et empathie
  • Vision d’affaires, jugement, curiosité intellectuelle et capacité d’anticipation
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines et solide expérience en gestion de projets
  • Habiletés pour le travail d’équipe et intérêt pour un environnement collaboratif


Ce poste vous interpelle? Vous aimeriez vivre l’expérience NB? En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux et stimulants et vous aurez l’occasion de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement collaboratif et bienveillant. N’hésitez pas à nous contacter. Envoyez votre CV à candidature@normandin-beaudry.ca


Tout le monde peut postuler.


Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.


Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de mitigation des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.


Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection, faites-nous en faire part par courriel à experiencenb@normandin-beaudry.ca



  • Montreal, Canada Hays Full time

    Votre nouvel employeurNotre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un océan...


  • Montreal, Canada Hays Full time

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  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Hays Full time

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  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada COGIR Immobilier Full time

    Rôle et ResponsabilitésLe Partenaire RH accompagne les gestionnaires de la division des Résidences privées pour aînés (RPA) dans un rôle conseil en matière de gestion des ressources humaines. Il réalise les activités de mise en œuvre des programmes tels que la planification de la main-d'œuvre, la gestion de la rémunération, la gestion de la...


  • Montreal, Quebec, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC Full time

    Notre équipeL'équipe de gestion des opérations de transport (TOM) de Amazon a pour mission de soutenir la croissance de notre activité de transport en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires RH principal pour rejoindre notre équipe PXT.Le posteNous recherchons un expert en ressources humaines des opérations qui pourra...


  • Montreal, Canada L3Harris Technologies Full time

    L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et...

  • Partenaire RH

    4 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada COGIR Immobilier Full time

    Cogir Immobilier est une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence, avec une équipe de plus de 15 000 collègues qui travaille chaque jour pour améliorer la gestion immobilière, l'investissement et la construction. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour accompagner nos gestionnaires de la division des Résidences privées...


  • Montreal, Quebec, Canada GroupM Full time

    Partenaire d'affaires, RH / Human Resources Business PartnerVous mettrez à profit votre expérience et votre expertise en matière de Ressources Humaines pour favoriser une expérience positive pour nos collaborateurs, et collaborerez avec la direction sur les priorités stratégiques et opérationnelles afin de fournir les meilleurs services possibles.En...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Montreal, Canada COGIR Immobilier Full time

    Cogir Immobilier, c’est plus de 25 années d’innovation et d’excellence. C’est plus de 15 000 collègues qui élèvent chaque jour les standards en gestion immobilière, en investissement et en construction. C’est un portefeuille immobilier de plus de 400 bâtiments en Amérique du Nord. Vous avez de l’ambition et vous êtes prêt pour une...

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    3 weeks ago


    Montreal, Canada COGIR Immobilier Full time

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    4 weeks ago


    Montreal, Canada COGIR Immobilier Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Poste de Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Nous recherchons un Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Randstad Canada. En tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines, vous serez responsable de soutenir les activités RH pour un site d'environ 700 employés situé dans l'ouest de...

  • Partenaire RH

    2 weeks ago


    Montreal, Canada Normandin Beaudry Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    FonctionNous recherchons un partenaire commercial RH pour travailler dans le groupe des fonctions globales. Vous serez un lien crucial entre BRP et la fonction RH.ResponsabilitésAgir en tant que lien principal entre BRP et la fonction RHBâtir des relations de confiance en étant un conseiller en ressources humainesDonner de l'encadrement sur l'efficacité...


  • Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full time

    Rejoignez Avizia RH, un leader dans le domaine de la quincaillerie en Amrique du Nord. Nous sommes actuellement aux chasses dune partenaire daffaires en sant et scurit au travail (SST) pour rejoindre notre quipe dynamique.Avec plus de 100 000 clients travers lAmrique du Nord, nous nous distinguer par notre innovation, notre expertise et nos solutions adaptes...

  • Partenaire RH

    4 weeks ago


    Montreal, Quebec, Québec, Canada Cogir Immobilier Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada L3Harris Technologies Full time

    L3Harris Technologies est un leader mondial en technologie aérospatiale et de défense. Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'Affaires RH passionné pour rejoindre notre équipe.Rôle et ResponsabilitésLe Partenaire d'Affaires RH sera responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires et aux employés de...


  • Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Présentation du RôleVous êtes un professionnel expérimenté en ressources humaines, souhaitant occuper un poste qui vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en stratégie RH. En tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines, vous collaborerez étroitement avec la direction pour développer et mettre en œuvre des initiatives RH qui...


  • Montreal, Canada Fonds de solidarité FTQ Full time

    Description :Le.la partenaire d’affaires principale en ressources humaines (RH) soutient la réalisation des plans d’affaires d’un groupe de clients internes, en accompagnant, conseillant et coachant la direction, les gestionnaires et les employés dans tous les volets de la gestion RH liés aux opérations, des relations de travail, projets et...