Partenaire d'affaires, RH
3 weeks ago
Vous mettrez à profit votre expérience et votre expertise en matière de Ressources Humaines pour favoriser une expérience positive pour nos collaborateurs, et collaborerez avec la direction sur les priorités stratégiques et opérationnelles afin de fournir les meilleurs services possibles.
En tant que professionnel(le) des Ressources Humaines, vous êtes passionné(e) par l'expérience des employés et vous travaillerez sur la Gestion des Ressources Humaines pour notre activité de Services Média, y compris les projets et les initiatives liés à l'engagement, au développement et à la rétention des employés, tout cela pour faire de GroupM une destination de choix pour les talents.
Votre impact :
- Fournir des conseils et un soutien en matière de RH aux gestionnaires en ce qui concerne la planification organisationnelle, en veillant à ce que les changements s'alignent sur nos objectifs et que les talents soient déployés de manière efficace.
- Analyser les tendances et les indicateurs RH afin d'aider l'entreprise à prendre des décisions éclairées.
- Fournir un accompagnement aux membres juniors de l'équipe, en mettant l'accent sur leur développement et leur croissance.
- Collaborer avec les responsables des RH des agences et du Canada pour innover et garantir l'efficacité opérationnelle.
- Diriger des initiatives inter-organisationnelles pour améliorer les pratiques et déployer de nouveaux programmes et politiques.
- Guider et soutenir l'entreprise sur des questions RH hautement confidentielles et sensibles, notamment les plans d'amélioration des performances, les licenciements et les questions relatives aux relations avec les employés.
- Veiller au respect de l'ensemble des lois et réglementations provinciales et fédérales en matière d'emploi.
- Travailler en collaboration avec le service des finances pour gérer la rémunération globale de tous les employés.
Ce que VOUS apportez :
- Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en tant que Généraliste en Ressources Humaines.
- Vous faites preuve d'un jugement sûr et d'une capacité à évaluer une variété de situations et à formuler des recommandations en conséquence.
- Expérience en communication et collaboration directe avec la haute direction.
- Expérience de la planification, de l'exécution et de la maintenance de projets, de processus et/ou d'initiatives.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais ; solides compétences en matière de présentation.
- Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
- Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité avérée à respecter les délais.
- Capacité à comprendre, interpréter et appliquer les sections appropriées des lois, lignes directrices, règlements, ordonnances et politiques applicables.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Expérience du travail dans une organisation matricielle.
GroupM est la première société mondiale d'investissement dans les médias, responsable de plus de 63 milliards de dollars d'investissements annuels dans les médias par l'intermédiaire des agences Mindshare, EssenceMediaCom, Wavemaker et m/SIX, ainsi que de la société d'audience programmatique axée sur les résultats, Xaxis. Le portefeuille de GroupM comprend les données et la technologie, l'investissement et les services, tous unis dans une même vision pour façonner la prochaine ère des médias où la publicité fonctionne mieux pour les gens. En tirant parti de tous les avantages de l'échelle, l'entreprise innove, se différencie et génère une valeur durable pour ses clients, où qu'ils exercent leurs activités.
GroupM est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation à tout moment du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
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Partenaire d'Affaires RH
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada L3Harris Technologies Full timeL3Harris Technologies est un leader mondial en technologie aérospatiale et de défense. Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'Affaires RH passionné pour rejoindre notre équipe.Rôle et ResponsabilitésLe Partenaire d'Affaires RH sera responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires et aux employés de...
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Chef de projet RH
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full timePoste de DRH - Randstad Canada Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d'affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l'entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités...
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Chef de Projet RH Stratégique
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada L3Harris Technologies Full timeL3Harris Technologies est une entreprise innovante en technologie aérospatiale et défense, offrant des solutions complètes aux besoins essentiels de ses clients. La société fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique.L'entreprise compte...
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Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada ADP Full timeÀ propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue pour rejoindre notre équipe de professionnels des ressources humaines. Ce poste est basé à [ville] et nous offrons une opportunité de carrière excitante dans un environnement dynamique.ResponsabilitésAgir à titre de leader éclairé au sein de...
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Chef de projet RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full timeDéveloppeur de stratégies RHNous sommes à la recherche d'un.e Partenaire d'affaires principal.e afin d'assurer un rôle stratégique d'accompagnement aux gestionnaires et employé.e.s de notre secteur de la réassurance à toutes les activités RH. Le poste est déterminant dans lequel vous œuvrez de concert avec la haute direction pour...
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Montreal, Quebec, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC Full timeFormation et DéveloppementL'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien en gestion des ressources humaines à une large population d'employés horaires ainsi qu'à des dirigeants d'entreprise. Vous serez responsable de la mise en place d'une culture d'engagement où les employés se sentent en sécurité, valorisés,...
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Partenaire au développement des affaires
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada A+ Full timeProfil du poste : Partenaire au développement des affairesAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, vous serez en charge d'activer des relations en mettant en avant la valeur de notre méthode intégrée. Votre mission sera de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie.ResponsabilitésVous serez responsable de la portion...
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Directeur Produit Innovation RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Sigma RH Full timeCarrière chez Sigma RHPour enrichir votre parcours professionnel et faire carrière chez Sigma RH, nous recherchons un Directeur Produit passionné par l'innovation et la transformation de l'expérience utilisateur dans le domaine des logiciels RH.Rôle En tant que Directeur Produit, vous serez responsable de l'alignement stratégique de votre équipe,...
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Titre de poste
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePrésentation du posteEn tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies RH pour un site de 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour apporter une vision...
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Technicien d'entretien de luxe
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Gray Collection Full timePrésentationL'équipe du William Gray, un hôtel-boutique 4 étoiles situé au cœur de Montréal, est à la recherche d'un technicien d'entretien de luxe pour rejoindre notre équipe dynamique.SalaireNous proposons un salaire compétitif de $55 000 - $65 000 par an, ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux et des opportunités de...
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Assistant.e Exécutif.ve en Affaires Générales
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Cameleon RH Full timeDétails de l'OffreL'entreprise Caméléon RH offre un poste de Collaborateur.trice Général.e pour l'Opération. La personne titulaire de ce poste assumera un rôle de collaborateur.trice et agira comme point de contact et de pivot privilégié pour les Vices-président.es, les membres de l'équipe et les parties prenantes internes et...
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Expert RH SucessFactors
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timeBRP recherche un expert RH SucessFactors pour rejoindre son équipe de Technologie RH. L'expert RH est responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations des outils.Défis du posteAnalyser les besoins d'affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles...
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Titre de Coordinateur en Ressources Humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Purolator Full timeÉlargissez vos horizons avec PurolatorDescription du posteSoutenez les partenaires RH d'affaires dans différents bureaux régionaux.Réalisez la création et la maintenance de systèmes administratifs liés aux fonctions RH (rapports mensuels, dossiers des employés) et traitez les transactions de base de données d'employés.Aidez à...
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Montreal, Quebec, Canada Normandin Beaudry Full timeDescription du posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Partenaire RH Expert en Développement Organisationnel au sein de notre équipe dynamique.Compétences et qualifications requisesBaccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;Membre de l'Ordre des...
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Spécialiste en Conformité RH
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Bardon Supplies Limited Full timeDéveloppez votre expertise en conformité RHRejoignez notre équipe en tant qu'analyste SIRH et contribuez à l'optimisation de notre système intégré paie et RH. Vous travaillerez en collaboration avec les différentes parties prenantes à l'interne pour s'assurer de la conformité des données et configurer...
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Consultant RH Stratégique
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeDescription du posteVous intégrerez l'unité d'affaires Ressources Humaines & Transformation de Sia Partners, où vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés.Rôle et responsabilitésPilotage de la fonction RH : organisation de la fonction RH, performance RH, amélioration continue des processus, stratégies en...
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Analyste RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Bardon Supplies Limited Full timeGroupe Deschênes, un établissement familial fondé en 1940, est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée oeuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment.EmploiL'analyste RH est chargé d'agir en tant qu'expert du système intégré paie et RH (SIRH) pour Groupe Deschênes. Le premier...
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Analyste fonctionnel, Technologies RH
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BRP Full timeRecherche d'un Analyste FonctionnelNous recherchons un analyste fonctionnel pour rejoindre notre équipe RH, spécialisé en conception et configuration de technologies. L'analyste fonctionnel sera responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de/des outils.De...
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Producteur de Marchandises
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full timeTitre du RôleRésumé de l'EntrepriseNotre partenaire est un leader nord-américain dans le secteur des solutions de quincaillerie spécialisée.Description du PosteRejoignez l'équipe en tant que Producteur de Marchandises en plein temps dans nos bureaux situés à Saint-Laurent sur l'île de Montréal. Ce rôle englobe la gestion complète des...
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Analyste RH centralisée
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe TVA Full timeDescription du posteL'analyste RH centralisée est responsable de l'application et de l'interprétation quotidienne des politiques, procédures et conventions collectives en lien avec les conditions de travail des employé·es. Cette personne effectue les activités transactionnelles liées aux conditions de travail des employé·es et...