Partenaire d'affaires RH

2 weeks ago

Montreal, Canada Hays Full time

Votre nouvel employeur

Notre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un océan à l’autre est assurée par une équipe d’experts partageant un objectif commun d’excellence en service. Cette capacité éprouvée offre une tranquillité d’esprit ultime à ceux qu’ils servent.

Votre nouveau poste

Dans ce poste, le partenaire RH agira en tant qu’expert en la matière pour les leaders sur les questions liées aux personnes, les aidant à résoudre des défis organisationnels complexes. Ils aideront à aligner la stratégie des personnes avec les priorités commerciales pour obtenir des résultats. De plus, le partenaire préparera et représentera notre client et/ou Vipond dans la négociation des conventions collectives et la gestion des griefs. Ils informeront et guideront les leaders dans tous les aspects du développement des talents, y compris le recrutement, l’intégration, la gestion de la performance, l’examen des talents et la planification de la succession.


Le partenaire RH dirigera les efforts de recrutement de talents dans la région, en se concentrant particulièrement sur la stabilisation et le personnel des postes du centre d’appels. Ils mettront en œuvre, promouvoir et gérer des programmes et initiatives liés à l’expérience, à l’engagement et à la rétention des collègues, tels que la conception et la transformation organisationnelles, les enquêtes auprès des employés et la formation et le développement des leaders. En outre, ils amélioreront les capacités des leaders par le biais de coaching et de la mise en œuvre de programmes et d’opportunités de développement managérial.


Des déplacements périodiques dans les bureaux seront nécessaires pour établir un rapport continu en tant que conseiller de confiance. Le partenaire RH devra rester à jour sur la législation, les pratiques et les procédures en matière d’emploi, en particulier celles pertinentes pour le paysage industriel de l’entreprise. Ils géreront les processus clés liés aux personnes, y compris la planification salariale annuelle, les incitations à la vente, le développement des leaders et la planification de la main-d’œuvre. Identifier les problèmes de relations avec les employés et les syndicats fera également partie de leurs responsabilités, nécessitant des enquêtes en temps opportun, la préparation de la documentation et des recommandations appropriées.


Utiliser des données pour mesurer le succès sera crucial, car le partenaire RH devra apprendre, itérer et améliorer tout en analysant les tendances pour développer des actions proactives qui soutiennent les objectifs commerciaux. Assurer la conformité avec les lois sur l’emploi applicables et les politiques de l’entreprise est également un aspect clé de ce rôle.


Les qualifications demandées

Pour se qualifier pour ce poste, les candidats doivent avoir un diplôme universitaire et/ou un diplôme de collège communautaire en ressources humaines, en affaires ou dans un domaine connexe, avec une désignation CHRP préférée. La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle, ainsi que plus de sept ans d’expérience en tant que généraliste RH ou en gestion au niveau exempt, soutenant des employés professionnels dans leur progression de carrière. Une expérience RH prouvée et démontrée dans des organisations de services de taille moyenne à grande est requise, avec une forte expérience dans le soutien d’une unité de centre d’appels préférée. La maîtrise des plateformes logicielles commerciales, y compris la suite Microsoft Office et les systèmes d’information RH comme Workday ou Oracle, est également nécessaire.


Les candidats doivent être capables d’équilibrer des priorités concurrentes et de passer d’éléments stratégiques à tactiques tout au long de la journée. Ils doivent travailler efficacement et influencer les autres dans un environnement de travail diversifié et dynamique. Une expérience dans la conduite du changement organisationnel et la création de capacités organisationnelles en utilisant des systèmes ou des cadres établis est importante. De solides compétences analytiques et de pensée stratégique, ainsi qu’un haut niveau d’organisation et d’attention aux détails, sont essentiels pour gérer plusieurs priorités. Une connaissance des pratiques et politiques en ressources humaines, ainsi que des lois provinciales et fédérales applicables, est requise. Le rôle peut impliquer des déplacements professionnels, environ 25 à 30 % du temps.


Les avantages offerts

Notre client offre une compensation compétitive et un ensemble complet d’avantages médicaux et dentaires. Les employés peuvent participer à un régime de retraite et à un plan de pension à cotisations définies de l’entreprise, ainsi qu’à un plan d’achat d’actions pour les employés. D’autres avantages incluent des remises pour les employés, des opportunités d’apprentissage et de développement, un programme de récompense et de reconnaissance, ainsi qu’une culture de performance et de responsabilité au sein d’un environnement d’équipe positif et de soutien.

Que faire si ce poste vous intéresse?


Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer d'emploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité.

  • Partenaire d'Affaires RH

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada L3Harris Technologies Full time

    L3Harris Technologies est un leader mondial en technologie aérospatiale et de défense. Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'Affaires RH passionné pour rejoindre notre équipe.Rôle et ResponsabilitésLe Partenaire d'Affaires RH sera responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires et aux employés de...

  • Chef de projet RH

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Poste de DRH - Randstad Canada Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d'affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l'entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités...

  • Chef de Projet RH Stratégique

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada L3Harris Technologies Full time

    L3Harris Technologies est une entreprise innovante en technologie aérospatiale et défense, offrant des solutions complètes aux besoins essentiels de ses clients. La société fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique.L'entreprise compte...

  • Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada ADP Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue pour rejoindre notre équipe de professionnels des ressources humaines. Ce poste est basé à [ville] et nous offrons une opportunité de carrière excitante dans un environnement dynamique.ResponsabilitésAgir à titre de leader éclairé au sein de...

  • Partenaire d'affaires RH

    4 hours ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Hays Full time

    Votre nouvel employeurNotre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un océan...

  • Chef de projet RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Développeur de stratégies RHNous sommes à la recherche d'un.e Partenaire d'affaires principal.e afin d'assurer un rôle stratégique d'accompagnement aux gestionnaires et employé.e.s de notre secteur de la réassurance à toutes les activités RH. Le poste est déterminant dans lequel vous œuvrez de concert avec la haute direction pour...

  • Partenaire d'affaires RH principal, expert en gestion des talents

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC Full time

    Formation et DéveloppementL'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien en gestion des ressources humaines à une large population d'employés horaires ainsi qu'à des dirigeants d'entreprise. Vous serez responsable de la mise en place d'une culture d'engagement où les employés se sentent en sécurité, valorisés,...

  • Partenaire au développement des affaires

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada A+ Full time

    Profil du poste : Partenaire au développement des affairesAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, vous serez en charge d'activer des relations en mettant en avant la valeur de notre méthode intégrée. Votre mission sera de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie.ResponsabilitésVous serez responsable de la portion...

  • Directeur Produit Innovation RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Sigma RH Full time

    Carrière chez Sigma RHPour enrichir votre parcours professionnel et faire carrière chez Sigma RH, nous recherchons un Directeur Produit passionné par l'innovation et la transformation de l'expérience utilisateur dans le domaine des logiciels RH.Rôle  En tant que Directeur Produit, vous serez responsable de l'alignement stratégique de votre équipe,...

  • Technicien d'entretien de luxe

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Gray Collection Full time

    PrésentationL'équipe du William Gray, un hôtel-boutique 4 étoiles situé au cœur de Montréal, est à la recherche d'un technicien d'entretien de luxe pour rejoindre notre équipe dynamique.SalaireNous proposons un salaire compétitif de $55 000 - $65 000 par an, ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux et des opportunités de...

  • Partenaire RH

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Cogir Immobilier, c’est plus de 25 années d’innovation et d’excellence. C’est plus de 15 000 collègues qui élèvent chaque jour les standards en gestion immobilière, en investissement et en construction. C’est un portefeuille immobilier de plus de 400 bâtiments en Amérique du Nord. Vous avez de l’ambition et vous êtes prêt pour une...

  • Titre de poste

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Présentation du posteEn tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies RH pour un site de 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour apporter une vision...

  • Assistant.e Exécutif.ve en Affaires Générales

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    Détails de l'OffreL'entreprise Caméléon RH offre un poste de Collaborateur.trice Général.e pour l'Opération. La personne titulaire de ce poste assumera un rôle de collaborateur.trice et agira comme point de contact et de pivot privilégié pour les Vices-président.es, les membres de l'équipe et les parties prenantes internes et...

  • Expert RH SucessFactors

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada BRP Full time

    BRP recherche un expert RH SucessFactors pour rejoindre son équipe de Technologie RH. L'expert RH est responsable de la conversion des besoins d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations des outils.Défis du posteAnalyser les besoins d'affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles...

  • Partenaire d affaires RH si ge social et sant et scurit

    2 months ago

    Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Noussommes actuellement la recherche dun(e):Partenaired affaires ressources humaines si ge social et sant et s curitLepartenaire d affaires ressources humaines si ge social et sant et scurit exerce un r leconseil aupr s des gestionnaires du si gesocial afin de soutenir le d veloppement de l organisation et despersonnes en lien avec les orientations strat...

  • Titre de Coordinateur en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Purolator Full time

    Élargissez vos horizons avec PurolatorDescription du posteSoutenez les partenaires RH d'affaires dans différents bureaux régionaux.Réalisez la création et la maintenance de systèmes administratifs liés aux fonctions RH (rapports mensuels, dossiers des employés) et traitez les transactions de base de données d'employés.Aidez à...

  • Partenaire RH Expert en Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Normandin Beaudry Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Partenaire RH Expert en Développement Organisationnel au sein de notre équipe dynamique.Compétences et qualifications requisesBaccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;Membre de l'Ordre des...

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Hays Full time

    Votre nouvel employeur Notre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un océan...

  • Spécialiste en Conformité RH

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Bardon Supplies Limited Full time

    Développez votre expertise en conformité RHRejoignez notre équipe en tant qu'analyste SIRH et contribuez à l'optimisation de notre système intégré paie et RH. Vous travaillerez en collaboration avec les différentes parties prenantes à l'interne pour s'assurer de la conformité des données et configurer...

  • Partenaire d’affaires principal(e), talent et culture

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Groupe CH Full time

    Qui nous sommesLe Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont...