Corporate Recruiter

2 weeks ago

Toronto, Canada KPMG-Netherlands Full time
Corporate Recruiter
Ben jij een recruiter die energie haalt uit adviseren en het uitstekend begeleiden van recruitmentprocessen? Als corporate recruiter bij KPMG adviseer je senior management en begeleid je het volledige sollicitatietraject voor diverse afdelingen. In deze dynamische rol maak je impact door de candidate experience te verbeteren en een uitstekende band op de bouwen met al je stakeholders. KPMG biedt je volop ruimte om te groeien en samen te werken met gedreven collega's. Klaar voor een carrière met betekenis en ontwikkeling?

HR

Professional (3+)

Home > Corporate Recruiter
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd
Solliciteren

Jouw uitdagingen Adviseren van je stakeholders (senior management) op het gebied van recruitment en wervingsstragie. Managen van het gehele sollicitatieproces, van vacature intake tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprek. Up-to-date houden van je kandidaten en interne business partners. Voeren van sollicitatiegesprekken en een advies rol aannemen de selectie van kandidaten. Impact maken op het verbeteren van het recruitmentproces en de candidate experience. Initieren en coordineren van projecten omtrent de aanname van nieuw talent.
Dit neem jij mee HBO of WO-diploma Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur als corporate recruiter Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Je bent een gedegen business partner voor het senior management Je bent sterk in verbinding maken, bent pro-actief en weet goed prioriteiten te stellen * Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?
KPMG Recruitment bestaat uit ongeveer 40 collega's, verdeeld over 3 teams: Experienced Hires, Campus en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Op dit moment zoeken we naar een collega die minimaal 3 jaar recruitment ervaring meebrengt. Het mooist zou zijn als je ervaring hebt als corporate recruiter of met consultancy profielen. Wij zien je sollicitatie in ieder geval graag tegemoet Het fijne is dat recruitment binnen KPMG hoog op de agenda staat en dit zorgt voor veel uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.

"Ik werk voor een gerenommeerd bedrijf, waar de werknemer centraal staat. Ik word gechallenged in mijn adviesvaardigheden en stakeholder management. Daarbij krijg ik handvatten voor mijn eigen ontwikkeling. In dit team werk ik samen met zowel senior als junior collega's." - Carmen Keers, Teamlead

Als corporate recruiter coördineer en voer je alle recruitment gerelateerde zaken uit voor meerdere afdelingen binnen KPMG. Elke corporate recruiter heeft zijn eigen focus op een afdeling van Advisory, Audit&Assurance óf Business Services. Corporate recruitment is betrokken vanaf het moment dat er uitbreiding in een team nodig is tot aan het ondertekenen van een arbeidscontract. Van begin tot eind ben jij dé adviespartner voor de hiring managers/partners en coördineer en redigeer jij het sollicitatieproces. De rol van corporate recruiter is dynamisch, iedere dag ziet er weer anders uit. Het ene moment houd je je bezig met het bepalen van wervingsaanpak of het schrijven van vacatureteksten, het andere moment voer je veel sollicitatiegesprekken met nieuw talent of zit je middenin een arbeidsvoorwaarden onderhandeling. Dat maakt de rol levendig, innovatief en verrassend

Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren Aandacht voor vitaliteit Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's. 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Wervingsstrategie bepalen en uitvoeren
40%

Administreren, coördineren en redigeren van sollicitatieproces
40%

Jouw recruitment visie toepassen binnen kaders KPMG
20%

Contact met hiring managers, kandidaten en wervingsbureaus
Effectief uitvoeren sollicitatieproces
Projectmatig verbeteringen doorvoeren

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek
Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je "ja"? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via

Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5

  • Corporate Recruiter

    5 days ago

    Toronto, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Position: Corporate Recruiter Location: Toronto - Remote/hybrid The Corporate Recruiter role is a fantastic opportunity to join a fast-paced FMCG/Retail environment. In this role, you will be a core member of our HR Operations team, providing support in the staffing needs of managing partners. The principal responsibility for the role is to source and...

  • Corporate Recruiter

    7 days ago

    Toronto, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Position: Corporate Recruiter Location: Toronto - Remote/hybrid The Corporate Recruiter role is a fantastic opportunity to join a fast-paced FMCG/Retail environment. In this role, you will be a core member of our HR Operations team, providing support in the staffing needs of managing partners. The principal responsibility for the role is to source and...

  • Corporate Recruiter

    6 days ago

    Toronto, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Position: Corporate Recruiter Location: Toronto - Remote/hybrid The Corporate Recruiter role is a fantastic opportunity to join a fast-paced FMCG/Retail environment. In this role, you will be a core member of our HR Operations team, providing support in the staffing needs of managing partners. The principal responsibility for the role is to source and...

  • Corporate Recruiter

    3 days ago

    Toronto, ON, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Position: Corporate Recruiter Location: Toronto - Remote/hybrid The Corporate Recruiter role is a fantastic opportunity to join a fast-paced FMCG/Retail environment. In this role, you will be a core member of our HR Operations team, providing support in the staffing needs of managing partners. The principal responsibility for the role is to source...

  • Corporate Recruiter

    6 months ago

    Toronto, Canada Global Payments Full time

    Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results....

  • Corporate Traveller

    6 months ago

    Toronto, Canada Corporate Traveller Full time

    **JOB NO**: 519425 **BRAND**: CORPORATE TRAVELLER **WORK TYPE**: HYBRID **LOCATION**: ONTARIO **CATEGORIES**: CORPORATE & GROUP TRAVEL **Corporate Traveller - Sales Development Representative - Toronto, ONT (Hybrid)** A world where tech and people work collectively to make corporate travel simpler, faster and easier. Corporate Traveller is one of...

  • Corporate Traveller

    6 months ago

    Toronto, Canada Corporate Traveller Full time

    **JOB NO**: 519477 **BRAND**: CORPORATE TRAVELLER **WORK TYPE**: HYBRID **LOCATION**: ONTARIO **CATEGORIES**: CORPORATE & GROUP TRAVEL **Account Executive - Toronto, ON** A world where tech and people work collectively to make corporate travel simpler, faster and easier. Corporate Traveller is one of Flight Centre Travel Group’s (FCTG) most...

  • Corporate Traveller

    5 months ago

    Toronto, Canada Corporate Traveller Full time

    **Job no**: 521012 **Brand**: Corporate Traveller **Work type**: Hybrid **Location**: Ontario **Categories**: Corporate & Group Travel **Account Executive - Toronto, Ontario** A world where tech and people work collectively to make corporate travel simpler, faster and easier. Corporate Traveller is one of Flight Centre Travel Group’s (FCTG) most...

  • Corporate Traveller

    1 week ago

    Toronto, Canada Corporate Traveller Full time

    **Refer a friend** **Job no**: 524366 **Brand**: Corporate Traveller **Work type**: Full time **Location**: Ontario **Categories**: Corporate & Group Travel **Account Executive - Toronto, ON** A world where tech and people work collectively to make corporate travel simpler, faster and easier. Corporate Traveller is one of Flight Centre Travel Group’s...

  • Corporate Traveller

    5 months ago

    Toronto, Canada Corporate Traveller Full time

    **Job no**: 521375 **Brand**: Corporate Traveller **Work type**: Hybrid **Location**: Ontario **Categories**: Corporate & Group Travel **Corporate Traveller - Team Leader, SDR - Toronto, ON** A world where tech and people work collectively to make corporate travel simpler, faster and easier. Corporate Traveller is one of Flight Centre Travel Group’s...

  • Senior Corporate Recruiter

    2 weeks ago

    Toronto, Canada CSC Generation Full time

    CSC Generation Enterprise (CSC) is an AI-enabled multi-brand platform that acquires and transforms retailers into profitable, digital-first, consumer-centric businesses. CSC's retail platform is purpose built around its core M&A strategy and drives alpha by encoding revenue growth, unit margin management, and other expert-level retail practices into...

  • Senior Corporate Recruiter

    2 weeks ago

    Toronto, Canada CSC Generation Full time

    CSC Generation Enterprise (CSC) is an AI-enabled multi-brand platform that acquires and transforms retailers into profitable, digital-first, consumer-centric businesses. CSC's retail platform is purpose built around its core M&A strategy and drives alpha by encoding revenue growth, unit margin management, and other expert-level retail practices into...

  • Senior Corporate Recruiter

    2 weeks ago

    Toronto, Canada CSC Generation Full time

    CSC Generation Enterprise (CSC) is an AI-enabled multi-brand platform that acquires and transforms retailers into profitable, digital-first, consumer-centric businesses. CSC's retail platform is purpose built around its core M&A strategy and drives alpha by encoding revenue growth, unit margin management, and other expert-level retail practices into...

  • Corporate Recruitment and Engagement Manager

    6 months ago

    Greater Toronto Area, Canada Home Instead Full time

    Corporate Recruitment & Engagement Manager **Position Overview**: The Corporate Recruitment & Engagement Manager will play a key role in driving the recruitment and engagement strategies for new employees at Home Instead. Reporting directly to the Vice President of Operations, this individual will collaborate with various departments to understand their...

  • Corporate Recruitment and Engagement Manager

    5 months ago

    Greater Toronto Area, Canada Home Instead Full time

    Corporate Recruitment & Engagement Manager **Position Overview**: The Corporate Recruitment & Engagement Manager will play a key role in driving the recruitment and engagement strategies for new employees at Home Instead. Reporting directly to the Vice President of Operations, this individual will collaborate with various departments to understand their...

  • Senior Corporate Recruiter

    3 days ago

    Toronto, ON, Canada CSC Generation Full time

    CSC Generation Enterprise (CSC) is an AI-enabled multi-brand platform that acquires and transforms retailers into profitable, digital-first, consumer-centric businesses. CSC's retail platform is purpose built around its core M&A strategy and drives alpha by encoding revenue growth, unit margin management, and other expert-level retail practices into...

  • Technical Recruiter

    5 months ago

    Toronto, Canada Prodigy Labs Full time

    **Responsibilities**: - Build effective networks and relationships to maintain a strong pipeline of top talent for recurring and hard-to-fill roles in the technology space, including highlighting opportunistic/future strategic hires - Own the recruitment cycle end-to-end, managing multiple roles across Engineering (Full Stack, Front-End, DevOps, QA, Mobile,...

  • Technical Recruiter

    5 months ago

    Toronto, Canada Prodigy Labs Full time

    **Responsibilities**: - Build effective networks and relationships to maintain a strong pipeline of top talent for recurring and hard-to-fill roles in the technology space, including highlighting opportunistic/future strategic hires - Own the recruitment cycle end-to-end, managing multiple roles across Engineering (Full Stack, Front-End, DevOps, QA, Mobile,...

  • Technical Recruiter

    6 months ago

    Toronto, Canada Prodigy Labs Full time

    **Responsibilities**: - Build effective networks and relationships to maintain a strong pipeline of top talent for recurring and hard-to-fill roles in the technology space, including highlighting opportunistic/future strategic hires - Own the recruitment cycle end-to-end, managing multiple roles across Engineering (Full Stack, Front-End, DevOps, QA, Mobile,...

  • Talent Acquisition Specialist

    5 months ago

    Toronto, Canada Lindt Corporate Full time

    We are currently recruiting a detail-orientated and passionate Talent Acquisition Specialist. This is a contract role that will be supporting our Retail and Field Sales teams across Canada. Reporting to the Human Resources Manager, The Talent Acquisition Specialist will be responsible for managing full cycle recruitment and facilitation of the onboarding...