Chargé de compte, ventes nationales sports, Bell Média

4 weeks ago


Toronto, Canada Bell Full time
DESCRIPTION D’EMPLOI

Code de demande:

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Résumé

Le candidat retenu sera un vendeur chargé de développer et de maintenir des relations avec les agences publicitaires et les clients, et créera et vendra des propositions de vente intégrées en utilisant des données de recherche appropriées. Cette personne travaillera sur une grande variété de comptes nationaux au sein des propriétés de télévision conventionnelle et spécialisée en anglais et en français de Bell Média, ainsi que de la radio et de l'affichage extérieur, le cas échéant.

Principales responsabilités

Cibler, établir et maintenir des relations avec les agences de publicité et les clients directs. Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en maintenant de façon proactive des relations avec les clients. Interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes, notamment avec les équipes Trafic, Recherche, Programmation, Marketing et Gestion des revenus. Participer aux activités de l’industrie et de la communauté qui sont liées à ces fonctions.

Qualifications essentielles

Minimum de cinq ans d’expérience cumulée en vente au sein d’un environnement de ventes nationales. Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances successives et des changements de dernière minute. Forte orientation vers le service à la clientèle et capacité avérée d’évoluer au sein du marché national de la publicité. Être motivé. Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions. Beaucoup de dynamisme, d’enthousiasme, de motivation et d’assurance. Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite. Capacité de travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Qualifications souhaitées

Expérience avec le système de gestion intégrée de la radiodiffusion. Permis de conduire valide et véhicule fiable. Diplôme universitaire de premier cycle (ou l’équivalent) provenant d’un établissement d’études postsecondaires reconnu. Expérience de travail à Bell Média.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre  
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein  
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : -05-24 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse .

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.

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    Principales responsabilités Atteindre et dépasser les objectifs nationaux de vente de médias et de données sur les plateformes de médias numériques, y compris l'affichage et la vidéo, pour tous les flux de revenus : programmatique, ventes directes et produits BM Mobile. Obtenir et négocier des parts supplémentaires en dehors des dépenses...


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    Principales responsabilités Aider les chargés de compte, ventes de produits d’affichage Astral à faire des présentations aux agences et des propositions aux médias en assurant une exactitude maximale Assumer la responsabilité des inscriptions de contrats, des révisions, des inscriptions de propositions et de la maintenance des campagnes Assurer...


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