Stagiaire, Marketing, Bell Média

3 weeks ago


Toronto, Canada BELL MEDIA INC. Full time

**Req Id**:408886

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Responsabilités**:
En tant que membre de l’équipe Marketing (marché consommateur) à Bell Média, le ou la stagiaire sera responsable de différentes fonctions établies par l’équipe Marketing. La personne retenue sera dynamique et déterminée, possédera une très grande motivation ainsi qu’un bon sens de l’organisation et aura la capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe. Les responsabilités propres au poste sont les suivantes:

- Travailler en collaboration avec le gestionnaire et le coordonnateur, marketing, pour soutenir des campagnes nationales, y compris la gestion des demandes de conception et des calendriers à rebours très détaillés afin de s’assurer que les campagnes sont mises en œuvre à temps, selon la marque et selon le budget.
- Contribuer à l’élaboration de promotions et d’initiatives de marketing, y compris la collaboration avec des équipes de création et de médias, la communication avec les concepteurs et les producteurs et la livraison des documents aux fournisseurs à l’interne et à l’externe.
- Tenir à jour un calendrier éditorial social, y compris la programmation et la rédaction de textes, afin de soutenir les priorités clés et d’accroître l’achalandage sur les propriétés numériques.
- Assurer la gestion communautaire, la surveillance et l’écoute sociale dans les principaux comptes de médias sociaux.
- Travailler avec des agences externes pour mettre en place et optimiser des campagnes payantes ciblées dans les médias sociaux et numériques, et analyser les rapports mensuels dans le but d’améliorer la stratégie.
- Participer aux réunions de lancement promotionnelles pour trouver des idées et communiquer des plans à long terme avec divers acteurs.
- Assurer efficacement la liaison avec les équipes multidisciplinaires (création, médias, numérique, publicité, programmation, partenariats de vente/de marque) afin de veiller à ce que les initiatives de marketing soient initiées et réalisées dans les délais voulus, et ce, dans le respect des processus.
- Fournir du soutien administratif sur une base quotidienne.
- S’acquitter des autres tâches qui seront confiées.

**Critères**:

- Inscription à un programme universitaire ou collégial spécialisé en médias, affaires, marketing ou une discipline similaire.
- Intérêt pour la télévision, le cinéma et les médias numériques, passion pour le divertissement et la culture populaire.
- Grand sens du détail et solides aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps, ainsi que pour la prise en charge de multiples projets aux échéances variées.
- Sociabilité, créativité, débrouillardise, esprit d’équipe enthousiaste et volonté constante de développer de nouvelles compétences.
- Autonomie, grande facilité de communication, verbale et écrite.
- Capacité à respecter les échéances et à travailler à distance.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:stagiaire
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Nom du contact **:Cassandra Jubinville
**Date limite pour postuler **:2023-03-17

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Veuillez prendre note que vous devrez peut-être soumettre votre cote actuelle d’évaluation du rendement au cadre embaucheur pendant le processus de recrutement.

établi : Canada, ON, Toronto



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    **Code de demande**: 409661 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées...


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    **Code de demande**: 409592 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées...


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    Code de demande: 418209 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...


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