Coordonnateur(trice),Gestion intégrée des risques

3 weeks ago


Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur, Qualité et expérience patient, le titulaire est responsable de coordonner les activités du programme de gestion intégrée des risques et d'assurer les suivis des incidents liés à la sécurité des patients. Il joue un rôle pilier dans la mise à jour et la mise en application du programme de gestion intégrée des risques au sein de l’organisation, complète les suivis appropriés selon les lois applicables et selon les meilleures pratiques d’une culture juste. De plus, le titulaire appuie les activités visant l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité des patients et des mesures d’urgence.

Profil d'exigences

•Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline de la santé ou dans un domaine pertinent au poste.
•Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience à titre de professionnel dans le domaine de la santé;
•Démontrer des connaissances approfondies du réseau de santé canadien et ontarien, incluant les lois, normes et règlements applicables;
•Maîtriser la suite Microsoft Office de niveau avancé;
•Démontrer d'excellentes habiletés et compétences pour gérer un système informatisé.
•Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire (actif)

Atout

•Être membre d’un Ordre professionnel de la santé.
•Détenir un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en gestion de la santé ou dans un domaine pertinent au poste.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
•Capacité d'analyse
•Résolution de problèmes
•Communications interpersonnelles
•Persuasion
•Autonomie
•Conscience de soi
•Habiletés techniques/ professionnelles

CONTACT ET RELATION AVEC AUTRUI (INTERNE ET EXTERNE)

•Démontrer d'excellentes relations et communications interpersonnelles afin d'offrir un service de qualité aux clients, de répondre à leurs besoins et de maintenir un haut niveau de satisfaction;
•Contribuer activement aux divers comités internes, et/ou groupes de travail et agir à titre d'expert-conseil au sein d'autres instances afin d'assurer la conformité aux normes et meilleures pratiques (p.ex. prévention des chutes);
•Assurer la liaison avec HIROC et autres partenaires externes (p.ex. bureau du coroner régional), selon les domaines d'activités ;
•Représenter l'Hôpital par le biais de réseaux professionnels significatifs auprès des comités internes et/ou d'instances externes (p.ex. RIMS Users Group).



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