Directeur/Directrice en actuariat

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous sommes Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ce sont nos valeurs - soin, engagement, communauté et confiance.

Aviva Canada fait partie d'une compagnie d'assurance mondiale, et nous avons pour mission d'être le meilleur assureur au Canada. L'avenir de notre entreprise dépend des données et de ceux qui savent comment les utiliser. Notre objectif ultime consiste à développer des capacités de pointe avec des offres axées sur le client et basées sur une tarification et une science des données de classe mondiale.

Nous sommes à la recherche d'un actuaire ayant le sens des affaires pour gérer la tarification des produits pour l’assurance des particuliers pour notre réseau de courtiers au Québec. Vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide où votre opinion et votre expérience sont valorisées. Vous fournissez d'excellents conseils actuariels et influencez les décisions à l'aide d'analyses et de données. Vous équilibrerez également le prix technique et les informations commerciales à partir des analyses de l'équipe, en vous concentrant sur la croissance rentable de ce formidable portefeuille. Enfin, vous collaborerez efficacement avec l'équipe de tarification technique, l'équipe de science des données, le développement des affaires, l'implantation informatique et les responsables de portfolio, ainsi qu'avec toute l'équipe de tarification pour atteindre des objectifs communs.

Cette fonction sera également chargée de fournir une expertise statistique, de rechercher de nouvelles méthodes de tarification et d'assurer une mise en œuvre harmonieuse des changements de taux et d'algorithmes. De plus, vous devrez fournir une expertise actuarielle liée à la conception des produits, au développement du plan d’affaires et à l'analyse de la souscription et de la segmentation.

Le candidat idéal est un contributeur indépendant fort avec une curiosité pour le développement de stratégies de tarification pour le marché innovant qu'est le Québec. Bien que le rôle n'ait pas officiellement de subordonnés directs, vous travaillerez en collaboration avec des analystes actuariels et statistiques et cultiverez un environnement de travail positif et dynamique qui valorise les gens et obtient des résultats meilleurs.

Joignez-vous à notre équipe 

Ce que vous ferez :

Directement responsable des méthodes et des hypothèses actuarielles utilisées ainsi que de la tarification globale du volume courtier Québec pour l’assurance des particuliers

Élaborer des systèmes, des processus et des méthodologies appropriés pour l'analyse des taux et des produits

Collaborez avec les équipes régionales en assurance des particuliers pour vous assurer que les décisions de tarification s'inscrivent dans la stratégie globale du produit.

Superviser la révision des taux pour les produits d'assurance des particuliers et communiquer les résultats des révisions aux parties prenantes de l’entreprise

Travailler avec l’équipe de science des données pour examiner et mettre en œuvre de nouveaux modèles améliorés de tarification et de segmentation

Contribuer activement à l’encadrement et à la formation des analystes en agissant à titre de mentor et d’expert technique.

S'assurer que tous les produits d'assurance des particuliers sont développés conformément à la norme de développement et de gestion des produits et à la norme de prix technique

Obtenez une compréhension approfondie de votre livre d'affaires assigné en particulier, et de l'entreprise canadienne en général, afin d'expliquer les facteurs clés sous-jacents à l'expérience émergente et de fournir des informations stratégiques aux parties prenantes

Ce que vous apporterez :

FCAS/FICA

Plus de 5 ans d'expérience en tarification des lignes personnelles ou plus de 7 ans d'expérience en actuariat de l'assurances de dommages

Solides compétences en leadership

Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse

Esprit ambitieux, capacité de comprendre les exigences de l'entreprise et de les transformer en analyse actuarielle (et vice-versa)

Compétences de négociation efficaces avec la capacité d’atteindre un consensus et d'influencer de façon optimale

Solides compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public non technique

Expérience pratique des scripts/codage, y compris en Python et SAS

Des compétences analytiques supérieures avec un désir insatiable de sonder, de valider et de remettre en question pour assurer une analyse précise et perspicace

Solides compétences en gestion de projet avec la capacité de multitâche et de priorisation

Ce que vous obtiendrez

Un ensemble de récompenses convaincant, y compris la rémunération de base, l'admissibilité à la prime annuelle, l'épargne-retraite, le régime d'actions, les prestations de santé, le bien-être personnel et les possibilités de bénévolat.

Possibilités exceptionnelles de développement de carrière.

Nous soutiendrons votre formation en développement professionnel.

Forfait vacances compétitif avec la possibilité d'acheter 5 jours de congé supplémentaires par an

Programmes axés sur les employés axés sur le genre, les LGBTQ+, les origines, la diversité et l'inclusion

Programmes de mieux-être d'entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés

Modèle de travail flexible hybride

Renseignements supplémentaires : Aviva Canada a mis en place un processus d'adaptation pour offrir des mesures d'adaptation aux employés handicapés. Si, au début de l'emploi, vous avez besoin d'une mesure d'adaptation spécifique en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec votre partenaire d'acquisition de talents afin qu'une mesure d'adaptation appropriée puisse être organisée. Ce processus s'applique tout au long de votre carrière chez Aviva Canada.

La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada

Individually we are people, but together we are Aviva. Individually these are just words, but together they are our Values – Care, Commitment, Community, and Confidence.

Aviva Canada is part of a global insurance company, and we are on a mission to be the best insurer in Canada. The future of our business depends on data and those who know how to use it. Our end game is to develop industry-leading capabilities with customer-focused offerings based on our world-class pricing and data science.

We are looking for a business-minded actuary to handle the pricing for personal lines products for our Broker channel in Quebec. You thrive in a fast-moving environment where your opinion and experience are valued. You provide excellent actuarial advice and influence decisions using analysis and data. You will also balance the technical price and the business insights from the team's analysis, focusing on enabling the profitable growth of this great portfolio. Lastly, you will effectively collaborate with the Technical Pricing Team, Data Science Team, Business Development, IT Enablement and Portfolio Owners, and the entire Street Pricing team to achieve common goals.

This position will also be responsible for providing statistical expertise, researching new pricing methods, and ensuring a smooth implementation of rating plans and algorithm changes. Additionally, you will be expected to provide actuarial expertise related to product design, corporate planning, and underwriting/segmentation analysis.

The ideal candidate is a strong independent contributor with a curiosity about developing pricing strategies for the innovative market that Quebec is. While the role will not officially have direct reports, you will work collaboratively with actuarial and statistical analysts and cultivate a positive and dynamic work environment that values people and achieves outperforming results.

Come join our team

What you’ll do:

Directly responsible for actuarial methods and assumptions used as well as the overall pricing of Quebec broker personal lines

Develop appropriate systems, processes, and methodologies for analyzing rates and products

Collaborate with other regional personal lines teams to ensure that pricing decisions fit within the overall product strategy.

Oversee rate reviews for personal insurance products and communicate the results of reviews to business stakeholders

Work with Data Science to review and implement new enhanced pricing and segmentation models

Develop junior staff and act as a technical expert and mentor

Ensure all personal insurance products are developed in line with the Product Development and Management Standard, and the Technical Pricing Standard

Obtain a deep understanding of your assigned book of business in particular, and the Canadian business in general, to explain the key factors underlying the emerging experience and to provide strategic insights to stakeholders

What you’ll bring:

FCAS/FCIA

5+ years of personal lines pricing experience or 7+ years of P&C actuarial experience

Strong leadership skills

Strong problem-solving and analytical skills

Ambitious spirit, ability to understand business requirements and turn them into actuarial analysis (and vice-versa)

Effective negotiation skills with the ability to build consensus and influence optimally

Strong verbal and written communication skills with the ability to explain technical concepts to a non-technical audience

Hands-on experience in scripting/coding, including in Python and SAS

Superior analytical skills with an insatiable desire to probe, question, validate and challenge to ensure accurate and insightful analysis

Strong project management skills with the ability to multitask and prioritize

What you’ll get

Compelling rewards package including base compensation, eligibility for annual bonus, retirement savings, share plan, health benefits, personal wellness, and volunteer opportunities.

Exceptional Career Development opportunities.

We’ll support your professional development education.

Competitive vacation package with the option to purchase 5 extra days off per year

Employee driven programs focused on gender, LGBTQ+, origins, diversity and inclusion

Corporate wellness programs to support our employees’ physical and mental health

Hybrid flexible work model

Additional Information: Aviva Canada has an accommodation process in place to provide accommodations for employees with disabilities. If upon commencement of employment you require a specific accommodation because of a disability, please contact your Talent Acquisition Partner so that an appropriate accommodation can be arranged. This process applies throughout your career with Aviva Canada.

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