Current jobs related to Directeur(trice), Mise en place - Toronto - Company 1 - The Manufacturers Life Insurance Company


  • Toronto, Ontario, Canada Holt Renfrew Full time

    Découvrez le RôleNous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) Commercial expérimenté qui saura mettre en place des stratégies de vente pour atteindre les objectifs financiers de l'entreprise. En tant que chef de la vente, vous serez responsable de diriger une équipe de vendeurs et de leur fournir la formation nécessaire pour atteindre les...


  • Toronto, Canada Arbor Memorial Inc Full time

    Combien de carrières valorisent la compassion de la même manière que les connaissances et l'expertise ? Nous agissons différemment à Arbor Memorial. Ici, nous mettons l'accent sur l'attention portée aux autres, sur l'empathie et sur la célébration des individus de façon personnalisée. Vous bénéficierez de notre soutien pour servir les familles en...


  • Toronto, Canada Arbor Memorial Inc Full time

    Combien de carrières valorisent la compassion de la même manière que les connaissances et l'expertise ? Nous agissons différemment à Arbor Memorial. Ici, nous mettons l'accent sur l'attention portée aux autres, sur l'empathie et sur la célébration des individus de façon personnalisée. Vous bénéficierez de notre soutien pour servir les familles en...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    Qui a besoin d’assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons l’expérience client de millions de Canadiens avec l’apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l’intelligence artificielle, l’agilité, l’expérience utilisateur et la conception créative. Joignez-vous...


  • Toronto, Canada Arbor Memorial Inc Full time

    À quelle fréquence avez-vous la possibilité de connaître les jalons de la vie d'une autre personne ? Imaginez une carrière où vous pouvez vraiment apprendre à connaître les gens, les écouter parler de leur famille, de leurs origines et des histoires qui se cachent derrière leurs projets d'avenir. À Arbor Memorial, notre équipe fait cela au...


  • Toronto, Ontario, Canada Holt Renfrew Full time

    Présentation du poste">L'entreprise Holt Renfrew offre un environnement inspirant, axé sur la mode, avec des opportunités d'apprentissage et de croissance. Les partenariats incroyables avec des marques de luxe iconiques, ainsi que les engagements en matière de responsabilité sociale des entreprises, vous inspirent chaque jour.Un emploi chez Holt...


  • Toronto, Canada Resolute Health Corporation Limited Full time

    _The details provided below include both English and French information._ - Les détails fournis ci-dessous incluent des informations en anglais et en français._ As Canada’s largest privately-owned obstructive sleep apnea treatment group, Resolute Health delivers a patient-centric health care experience through its clinic operations across the country....


  • Toronto, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Toronto, Canada Compass Group Full time

    Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés. Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux,...


  • Toronto, Canada Canada Health Infoway Full time

    **En bref**: **Date d’affichage**: 05 Décembre 2024 **Titre **:Directeur(-trice), Programmes de facilitation **Service**: Soins connectés **Supérieurs immédiate**: Vice-présidente, Facilitation **Lieu**: Toronto ou Montréal **Aperçu**: Chez Inforoute Santé du Canada (Inforoute), nous croyons qu’un réseau de la santé plus connecté et plus...


  • Toronto, Ontario, Canada Holt Renfrew Full time

    Vous rejoignez Holt Renfrew, un employeur engagé dans la diversité et l'inclusion, où les perspectives et contributions de tous nos employés font partie de notre succès futur. Nous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) de vente commercial expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.Détails du posteNiveau de responsabilité : Temps...


  • Toronto, Canada Simons Full time

    Description de poste Direction de magasin Directrice, directeur de service et de mise en marché (Toronto) Ontario CF Toronto Eaton Centre Temps plein Rejoignez l'équipe Simons à titre de directrice, directeur de service et de mise en marché Envie de relever un nouveau défi et d'assumer un poste de direction?...


  • Old Toronto, Canada TFO Full time

    p>Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu...


  • Toronto, Canada Desjardins Full time

    Votre rôle consiste à gérer la tarification des produits commerciaux à l'échelle nationale, ce qui comprend des responsabilités liées à la segmentation des risques et à la gestion du niveau global des tarifs, le(la) directeur(-trice) de section aura un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des personnes de son équipe, qui...


  • Toronto, Canada Fiera Capital Full time

    Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et...


  • Toronto, Canada JLL Full time

    JLL supports the Whole You, personally and professionally. English will follow Le/La directeur(trice) des achats stratégiques dirigera, gérera et supervisera les processus d'achats stratégiques et de gestion des fournisseurs pour la région afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise, de la région et du compte, y compris l'évaluation des projets,...

  • Directeur Clinique

    7 months ago


    Toronto, Canada Lifemark Health Group Full time

    **DIRECTEUR(TRICE) CLINIQUE - Gatineau** - Existante au Québec depuis 1982, Physiothérapie Universelle se démarque par son implication auprès de ses patients, son caractère humain et ses équipes multidisciplinaires dynamiques et engagées._ - Nous sommes fiers de la passion démontrée par nos thérapeutes et de la qualité des traitements offerts, qui...


  • Toronto, Canada TFO Full time

    Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu...


  • Toronto, Canada Le Petit Chaperon Rouge: Garderie Francophone Full time

    EXIGENCES - Minimum de 2 années d'expérience pertinente. - Être membre de l’Ordre des éducateurs/éducatrices. - Sens du Leadership, faire preuve de dynamisme, de bienveillance en ayant un sens aigu des responsabilités. - Posséder une connaissance solide des Lois sur les garderies et les critères de la Ville de Toronto. - Être certifié(e) en...


  • Toronto, Canada Mazars S.E.N.C.R.L. Full time

    Mazars est un groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, qui offre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 50 000 professionnels, Mazars représente une aventure humaine, indépendante et internationale.Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en...

Directeur(trice), Mise en place

7 months ago


Toronto, Canada Company 1 - The Manufacturers Life Insurance Company Full time

Description

The Implementation Manager (IM) supports our distribution partners in the delivery of value-added benefits and superior service to Consultants and Plan Sponsors during the quote, finalist, implementation, warranty period and complex projects. This team routinely collaborates with internal service providers such as Operations, Underwriting, and Distribution. 

Capitalizing on sound industry knowledge, the IM delivers superior service to their various client and consultant groups. This role represents Manulife professionally in client-facing meetings as well as driving value for our clients and their plan members through empowering them to use Manulife’s group benefits digital tools and experiences. Strong relationship management skills are essential in building and maintaining connections with Clients, Consultants and Manulife’s sales teams.

An in-depth knowledge and understanding of the Group Benefits products, services and workflows both internally and within the regional office environments are a must. Negotiating and influencing skills are paramount given that the IM collaborates internally across multiple departments, as well as externally with Consultants and Sponsors.

Project and time management skills are required to ensure deliverables for each implementation are met. Presentation skills, both in-person and virtually are also necessary. The IM will have accountability to ensure project deliverables are met and client satisfaction is achieved at all times.

Responsibilities

Relationship Management – 30%

Support Distribution partners in the acquisition of new business; including in finalist presentations and implementation/project meetings.  Primary contact for the client during new issue implementation and project phases. The IM has the overall accountability for the relationship with the client during the implementation, ensuring the needs, expectations, and timelines set out in the project are being met. Coordinates and facilitates all client and internal project team meetings (virtual or live) including the maintaining of action items and meeting minutes Delegates, negotiates, and follows up on all implementation tasks with each of the internal areas that are involved Tracks and reports the status of each project and proactively escalates any significant barriers or issues to Senior management where necessary. Supports the project team and assists in resolving any issues.

Consultation – 35%

Provide expertise on Manulife’s digital experience for group benefits clients (Web, mobile, voice), and highlight key features and functionality Support group benefits clients in driving adoption of our digital tools and experiences among their plan members  Supports, participates, and provides input in the presale/finalist process. Works with the client and implementation team to obtain plan details, clarify requirements, and establish delivery dates for tasks in the project. Optimizes the plan's activities, as it relates to implementation and administration, providing recommendations on plan design, service options, technology solutions, and any ongoing administration needs to the client. Provides direction and solutions during client discussions regarding plan set-up, eligibility, contractual and administrative information. Applies understanding of legislative and privacy guidelines to assist clients during discussions

Project Management – 35%

Creates and modifies implementation schedules during the implementation as required; ensuring that any downstream impacts of changes are clearly articulated and if needed risk management assessment is conducted, understood and carried out by each impacted area. Has overall accountability for ensuring the implementation goes smoothly and meets the client's expectations. Manages the implementation project, ensuring tasks are being completed, timelines are being respected, resources are available, and assisting with reducing any roadblocks Ensures appropriate approval received for increased scope/costs, notifies client and project team of changes/impacts to timeline and other tasks. Ensures all affected parties agree with the solution and impact on the timeline and ensures any additional costs for customization are outlined to the client. Tracks costs where a transition allowance has been approved and ensures the client is billed where the costs exceed the allowance. Provide Overall Satisfaction Survey post implementation for clients

What motivates you?

You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit. You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes. You thrive in teams and enjoy getting things done together. You take ownership and build solutions, focusing on what matters.  You do what is right, work with integrity and speak up. You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone

What we are looking for

Must have a valid driver’s license and a personal automobile. Minimum five years of work experience in Group Benefits and/or account management. Thorough knowledge of Group Benefits products and services. Previous experience in a project management role/approach. (PMP an asset) Proficiency in all Microsoft Office products. Ability to influence decision-makers at all levels Ability to think critically, analyze quantitative and qualitative data, and make recommendations to help clients identify opportunities for effective plan design Strong customer-facing skills including expectation management, communication skills, information management Ability to drive issues through the organization; Strong organization and time management skills; Demonstrated experience in presentation skills, negotiating commitments, turnaround times, etc. with various other line areas; Bilingualism (French & English) is an asset

What can we offer you?

A competitive salary and benefits package. A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills. A focus on growing your career path with us. Flexible work policies and strong work-life balance. Professional development and leadership opportunities.

Our commitment to you

Values-first culture: We lead with our Values every day and bring them to life together. Boundless opportunity: We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. Boundless opportunity: We invite you to help redefine the future of financial services. Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion: We foster an inclusive workplace where everyone thrives. Championing Corporate Citizenship: We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact.

#LI-HYBRID

About Manulife and John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as ‘MFC’ on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under ‘945’ in Hong Kong.

Manulife is an Equal Opportunity Employer

Salary & Benefits

The annual base salary for this role is listed below.

Primary Location

Toronto, Ontario

Salary range is expected to be between

$68,250.00 CAD - $113,750.00 CAD

If you are applying for this role outside of the primary location, please contact for the salary range for your location. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.

Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact for more information about U.S.-specific paid time off provisions.