Directeur(Trice), Développement Logiciel

5 months ago


Toronto, Canada Intact Full time

Qui a besoin d’assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons l’expérience client de millions de Canadiens avec l’apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l’intelligence artificielle, l’agilité, l’expérience utilisateur et la conception créative.

Joignez-vous à notre équipe et préparez-vous à explorer, à prendre des risques, à vous tromper et à apprendre, tout le temps. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Prêt à laisser votre marque?

**À propos du poste***

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) pour se joindre à notre équipe en pleine croissance

Joignez-vous à nous en tant que Directeur(trice) pour notre équipe des **plateformes Web libre-service**, où vous optimiserez les performances de l'équipe, en charge du recrutement et le développement de carrière, tout en s’assurant de maintenir des normes élevées en matière de développement logiciel. Venez diriger notre transformation, éliminer les enjeux et s'assurer que les équipes disposent des bons outils. Apporter votre accent sur la planification stratégique, l'harmonisation des activités et de la technologie, et la promotion de l'amélioration continue. Créer un environnement productif et novateur et remettre en question le statu quo.

**Lieu de travail**:Montréal (2020 Robert-Bourassa), Toronto (700 University)

**Ce que vous allez faire ici**:

- Gérez les activités de l'équipe en organisant, en planifiant et en équilibrant l'utilisation optimale des ressources humaines, un bon mélange d'expérience, de compétences afin qu’ils accomplissent les projets dans le budget alloué.
- Investir du temps dans le développement de vos employés sous formes d'encadrement et de mentorat, de formation, de gestion de rendement, de rémunération, et d'engagement.
- En charge du recrutement des ressources ainsi que de la rétention de ces ressources.
- Recommander des changements dans son secteur et gérer le déploiement des changements organisationnels.
- Créez un environnement qui soutient une équipe productive.
- Impliquez-vous pour aider les équipes à éliminer les bloqueurs.
- Contribuer à la planification stratégique de son secteur.
- Comprendre les besoins de l'entreprise et les besoins technologiques, communiquer la vision commerciale / technologique aux ressources de l'équipe et assurer la gouvernance.
- Gérer et faire évoluer les pratiques de son groupe dans son rôle de chef de chapitre.
- Encadrer des réunions régulières pour discuter de leur domaine d'expertise et de leurs défis.
- Promouvoir les communautés de pratique et la mise en œuvre de pratiques de qualité intégrées.
- Maintenir une connaissance approfondie des tendances de l'industrie de la technologie.
- Promouvoir la culture de l'amélioration continue au moment opportun.
- Remettre en question le statu quo.

**Ce que vous apportez à la table**:

- Un baccalauréat en technologie de l'information/génie logiciel ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalentes.
- Expérience en gestion d'équipes.
- Connaissances des technologies web (JBOSS/WebSpere) un atout.
- Expérience dans la gestion de la livraison continue.
- Connaissance des meilleures pratiques d’agilité (SAFE).
- Expérience de la gestion et de la transformation du changement dans le contexte d’un projet ou d’un programme.
- Expérience en gestion de projet, y compris la planification, la gestion du budget et du calendrier, la gestion de la portée, la gestion des risques, la prise de décisions en temps opportun, et la consolidation d’équipe.
- Connaissance de l’assurance des lignes personnelles, assurance voyage et garanties collectives (un atout).
- Bilingue (français/anglais) Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
- Aucune expérience de travail canadienne n'est toutefois requise ne doit être admissible à travailler au Canada.

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dép



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  • Toronto, Canada EDC Full time

    **Date de publication**: 15 nov. 2024, 14:04:23 **Emplacement principal**: Québec-Montréal **Type d'emploi**: Permanent **Horaire**: Temps plein **Description** **Aperçu** Êtes-vous prêt(e) à faire progresser votre carrière tout en ayant un impact sur les marchés émergents ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour diriger notre équipe...


  • Toronto, Canada Pomerleau Full time

    **_Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !_** En tant que Directeur⸱trice de conception au sein de l'équipe du Centre d'expertise en projets alternatifs (APEX) de Pomerleau, vous jouerez un rôle essentiel en favorisant la collaboration en ce qui a trait à la conception de projets complexes. Travaillant sur des projets de...

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