Partenaire d'affaires en ressources humaines

Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...

À propos de RONA">RONA est un leader en termes de distribution de matériaux de construction au Canada. Chez RONA, nous sommes déterminés à apporter une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients.">Salaire">Le salaire pour ce poste est estimé entre 85 000 $ et 115 000 $ par an.">Description du poste">L'objet principal de ce rôle consiste à...

Présentation du posteEn tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies RH pour un site de 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour apporter une vision...

Poste de Partenaire en gestion des ressources humainesBureau Veritas est un leader mondial dans les services de test, d'inspection et de certification (TIC) qui aide ses clients à gérer les risques, à améliorer leur performance et à assurer la conformité aux normes de qualité, de santé et de sécurité, environnementales et de responsabilité...

Description de l'emploiNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre notre équipe à ADP. En tant que Conseiller, vous serez responsable de renforcer la connexion avec nos clients par le biais de services et de consultations. Vous travaillerez étroitement avec les personnes-ressources de la haute direction chez nos...

Sursumption Supremex Inc.Rôle: Le titulaire du poste occupera le rôle clé de Partenaire Stratégique de Développement des Ressources Humaines, qui est responsable de l'identification proactive des améliorations et la mise en œuvre de stratégies pour aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de...

Présentation de l'entrepriseVous avez la possibilité de rejoindre une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, reconnue pour son dynamisme et la force de son collectif. Cette société est un leader dans son domaine et offre des opportunités de croissance aux professionnels qui y travaillent. SalaireL'offre de salaire pour ce...

Carrière chez Hydro-Québec">Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.">Avec nous, vous contribuerez à ce succès tout en débloquant votre potentiel personnel...

OverviewOakleaf Partnership cherche un Partenaire commercial en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette fonction clé contribuera au succès de l'opération en gérant efficacement une grande main-d'œuvre horaire.Compétences et qualifications- Une expérience préalable dans un environnement manufacturier...

Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur RH junior pour l'une de nos clients. Ce poste est basé à LACHINE.SalairesLe salaire estimé varie entre 60-65k $ CAD.Déscription du posteVous travaillerez dans le département des ressources humaines (RH) et serez chargé(e) de fournir un soutien opérationnel au sein de notre équipe.Fournir un...

Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...

L'organisation Bedard - Ressources humaines | Human Resources recherche un Responsable RH, Stratège des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Description du posteLe responsable RH sera chargé de la gestion des relations professionnelles, de la conduite de projets en ressources humaines et du développement des compétences. Il...

Détails du postePour rejoindre notre équipe Talent & Culture, nous recherchons un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines, qui occupera le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines.Ce poste offrira une opportunité passionnante pour une personne qui aspire à travailler dans l'environnement dynamique d'une agence média. Vous contribuerez à la...

Description du PosteVenez rejoindre l'équipe de GroupM Canada et contribuer à créer un environnement dynamique où les talents peuvent s'épanouir.MissionEn tant que Coordinateur des Ressources Humaines et de la Culture, vous êtes responsable de soutenir le cycle de vie des employés, y compris l'administration, la coordination de...

Développez votre carrière avec nousSous l'étiquette du poste de Chef de projet en ressources humaines stratégique, vous rejoindrez notre équipe comme partenaire clé pour soutenir les opérations au niveau local. En tant que collaborateur chevronné, vous aurez la responsabilité d'assurer une gestion efficace d'une grande main-d'œuvre...

Description du PostePoste à temps plein basé dans un environnement de travail dynamique où l'accent est mis sur la croissance, la diversité et l'inclusion.Mission PrincipaleNous sommes à la recherche d'un Chef de Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre notre équipe de leadership. Le candidat idéal sera un expert en ressources...

Partenaire d'affaires en ressources humainesCe poste temporaire de 12 mois au Fonds régionaux de solidarité FTQ vous donnera l'opportunité de jouer un rôle clé dans la planification stratégique des ressources humaines et le développement organisationnel.Compétences et responsabilitésPlanifier et mettre en œuvre des stratégies RH en...

Notre client, une entreprise du domaine de l'assurance, recherche un(e) Chef de ressources humaines qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d'affaires. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités organisationnelles tout en garantissant leur exécution efficace en collaboration avec son...

Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...

Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...