Partenaire d'affaires ressources humaines

2 months ago


Montreal, Canada Produits forestiers Résolu Full time
Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités.
Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production d’électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays.
Relevant de la directrice principale, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.
Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d’accroître vos compétences.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Partenaire d'affaires ressources humaines . Il s’agit d’un poste temps plein permanent.
Devoirs et responsabilités:
Fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants en mettant l'accent sur la gestion des talents, la gestion des performances, le développement du leadership et la gestion des conflits et collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans les domaines de l'acquisition de talents, de la rémunération et des avantages sociaux en ce qui concerne les projets et les meilleures pratiques.
Faciliter les initiatives de changement avec des conseils et un coaching RH. Conseiller les gestionnaires sur une variété de sujets afin d'optimiser l'engagement des employés, le développement des équipes et l'efficacité organisationnelle.
Fournir des services aux gestionnaires dans les processus RH annuels tels que l'examen de fin d'année et la planification de la rémunération, y compris, mais sans s'y limiter, la validation de la hiérarchie des employés, les rapports des dirigeants et les présentations sur les mises à jour budgétaires.
Fournir des services aux employés, notamment en répondant aux questions concernant les avantages sociaux, le régime de retraite, l'interprétation et l'application des politiques, les programmes et pratiques de l'entreprise, etc. et gérer le cycle de travail depuis l'intégration jusqu'au licenciement de l'employé.
Contribuer à l'amélioration et à la mise en œuvre de l'administration des initiatives, politiques et programmes RH.
Reporting de conformité RH + Data Analytics - Chiffre d’affaires, etc.
Participer à l'animation et au soutien de comités et de projets spéciaux RH (Mtl : comité social, comité santé et sécurité).
Responsabilités du poste :
Doit comprendre délibérément et stratégiquement les groupes de clients.
Responsabilité directe de l'exécution de la stratégie RH au sein de la fonction commerciale.
Interfacer avec la direction des fonctions commerciales pour mettre en œuvre des programmes, des politiques et des initiatives qui répondent aux besoins de l'entreprise.
Compétences fondamentales:
Communication - Excellentes compétences (orales et écrites) en français et en anglais. (L'anglais est obligatoire car ce rôle nécessite de travailler régulièrement avec des partenaires basés aux États-Unis.)
Solide connaissance des lois provinciales et des normes du travail.
Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre rapidement de bonnes décisions en faisant appel à l'expérience et au jugement, même lorsque vous travaillez avec des informations incomplètes ou sous pression.
Adaptation rapide au changement.
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais, tout en fournissant des résultats de qualité.
Expérience/qualifications professionnelles requises :
Expérience - 5 à 10 ans d’expérience pertinente.
Éducation - Baccalauréat complété en ressources humaines ou en relations industrielles.
Notre offre
Salaire concurrentiel et prime annuelle
Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
Service de télémédecine
Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
Bureau accessible en transports en commun
Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure).
Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assura nt notre croissance et notre succès continus:
Travailler en toute sécurité
Être responsable
Miser sur le développement durable
Réussir ensemble
Consultez le Blogue de Résolu et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter pour en savoir davantage sur la Société.
20292
((titleNOC))
Ressources humaines
#LI-Hybrid

  • Montreal, Quebec, Canada L3Harris Technologies Full time

    L3Harris Technologies est un leader mondial en technologie aérospatiale et de défense. Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'Affaires RH passionné pour rejoindre notre équipe.Rôle et ResponsabilitésLe Partenaire d'Affaires RH sera responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires et aux employés de...


  • Montreal, Quebec, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Rejoignez exo – Réseau de transport métropolitain, une organisation innovante et humaine où l'expertise légale et réglementaire sont essentielles pour garantir un environnement d'affaires stable et sécurisé.L'organisation est axée sur la croissance et le développement, offrant ainsi des opportunités significatives pour les...

  • Titre de poste

    3 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

    Présentation du posteEn tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies RH pour un site de 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour apporter une vision...


  • Montreal, Quebec, Canada Valsoft Corporation Full time

    **S'inscrire à l'équipe de Valsoft : une opportunité exceptionnelle pour votre carrière**Au sein de la société multinationale Valsoft Corporation, nous recherchons un Partenaire d'affaires en ressources humaines compétent pour occuper le poste stratégique de responsable des intégrations RH. Cette fonction essentielle contribue...


  • Montreal, Quebec, Canada SupremeX Inc. Full time

    Sursumption Supremex Inc.Rôle: Le titulaire du poste occupera le rôle clé de Partenaire Stratégique de Développement des Ressources Humaines, qui est responsable de l'identification proactive des améliorations et la mise en œuvre de stratégies pour aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de...


  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000 - $90,000

    Vous cherchez un défi passionnant dans le domaine des ressources humaines ? Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse.PosteEn tant que responsable RH/Relations de travail, votre rôle sera centré sur la gestion des relations professionnelles, la conduite de projets en ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Pixel United Full time

    Rôle et ResponsabilitésLe Gestionnaire Senior de Ressources Humaines et d'Affaires est chargé de soutenir la mise en œuvre des stratégies de Ressources Humaines et d'Affaires au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de Ressources Humaines et d'Affaires pour développer et exécuter les plans de...


  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000 - $90,000

    Présentation de l'entreprise\Bedard - Ressources humaines | Human Resources est une entreprise dynamique et innovante qui offre des solutions de gestion des ressources humaines de haute qualité.\\Salaire\Le salaire pour ce poste est estimé à 55 000 € par an, réparti en deux fois 27 500 € mensuels, avant toutes primes ou avantages...

  • Ressources Humaines

    1 week ago


    Montreal, Quebec, Québec, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...


  • Montreal, Canada ADP Full time

    Description de l'emploiNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre notre équipe à ADP. En tant que Conseiller, vous serez responsable de renforcer la connexion avec nos clients par le biais de services et de consultations. Vous travaillerez étroitement avec les personnes-ressources de la haute direction chez nos...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Détails du poste Nous sommes à la recherche d'une déléguée en ressources humaines internationale pour rejoindre notre équipe de TOTEM Recruteur de talent. Votre rôle La déléguée en ressources humaines internationale occupera le poste d'adjointe.e de direction et contribuera à l'organisation de travail collaborative, rigoureuse et...


  • Montreal, Quebec, Canada GroupM Full time

    Description Nous recherchons un Partenaire en Ressources Humaines - Développement des Talents pour rejoindre l'équipe Talent & Culture de GroupM. Vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance de l'entreprise. Âpropos de vous Pour ce poste, nous...


  • Montreal, Quebec, Canada Oakleaf Partnership Full time

    OverviewOakleaf Partnership cherche un Partenaire commercial en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette fonction clé contribuera au succès de l'opération en gérant efficacement une grande main-d'œuvre horaire.Compétences et qualifications- Une expérience préalable dans un environnement manufacturier...


  • Montreal, Quebec, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    La Fonds régionaux de solidarité FTQ est un réseau dynamique qui encourage l'échange de meilleures pratiques.Nous recherchons un Partenaire commercial en ressources humaines et développement organisationnel pour un poste temporaire de 12 mois. Vous rejoindrez le président directeur général dans la planification stratégique des ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Partenaire d'affaires principal.e, ressources humainesRôle clé dans le domaine des ressources humainesNous recherchons un.e Partenaire d'affaires principal.e pour occuper un rôle stratégique d'accompagnement aux gestionnaires et employé.e.s de notre secteur de la réassurance en matière de ressources humaines. Ce poste est déterminant pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full time

    Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur RH junior pour l'une de nos clients. Ce poste est basé à LACHINE.SalairesLe salaire estimé varie entre 60-65k $ CAD.Déscription du posteVous travaillerez dans le département des ressources humaines (RH) et serez chargé(e) de fournir un soutien opérationnel au sein de notre équipe.Fournir un...


  • Montreal, Quebec, Canada Purolator Full time

    Élargissez vos horizons avec PurolatorDescription du posteSoutenez les partenaires RH d'affaires dans différents bureaux régionaux.Réalisez la création et la maintenance de systèmes administratifs liés aux fonctions RH (rapports mensuels, dossiers des employés) et traitez les transactions de base de données d'employés.Aidez à...


  • Montreal, Quebec, Canada SupremeX Inc. Full time

    SupremeX Inc. - Conseiller en Ressources Humaines StratégiqueBienvenue dans notre équipe de direction, où nous recherchons un professionnel passionné pour la gestion des ressources humaines qui partagera nos valeurs d'innovation et de croissance.À propos de l'entrepriseNous sommes une entreprise leader dans le domaine de la production...


  • Montreal, Quebec, Canada Leucan Full time

    Une opportunité de croissance dans un environnement dynamiqueAvec plus de 45 ans d'expérience dans le soutien aux enfants atteints de cancer et à leur famille, Leucan est présentement à la recherche d'un développeur de ressources humaines qui sera en charge du développement et de la réussite de nos événements emblématiques.Votre rôle:•...


  • Montreal, Quebec, Canada Dulcedo Group Full time

    A propos de l'offre d'emploiDulcedo Group est une entreprise pionnière dans le domaine de la gestion de talents multidisciplinaires. Nous sommes à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines qui sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise.Compétences et...