Stratége de ressources humaines principal.e

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

Partenaire d'affaires principal.e, ressources humaines

Rôle clé dans le domaine des ressources humaines

Nous recherchons un.e Partenaire d'affaires principal.e pour occuper un rôle stratégique d'accompagnement aux gestionnaires et employé.e.s de notre secteur de la réassurance en matière de ressources humaines. Ce poste est déterminant pour arrimer les objectifs de l'entreprise avec le développement et la mise en œuvre des stratégies RH.

Principales responsabilités
  1. Conseil aux gestionnaires et employés : Conseiller les gestionnaires et les employés en matière de performance et de dynamique au travail.
  2. Gestion de la performance : Gérer le programme de gestion de la performance et assurer la formation des nouveaux gestionnaires quant au processus.
  3. Conseil et médiation : Conseiller les gestionnaires sur les problèmes de performance et faciliter la mise en place de plans d'actions le cas échéant. Agir en tant que médiateur pour faciliter la résolution des conflits et promouvoir un climat de collaboration.
  4. Administration et suivis : Administrer les dossiers d'invalidité et effectuer un suivi régulier avec les parties prenantes.
  5. Conseil et coaching : Assumer un rôle-conseil en fournissant des recommandations et du coaching sur les questions liées à la gestion des talents, au développement organisationnel et aux performances.
  6. Information et ressources : Être une ressource clé auprès des employés et gestionnaires quant aux politiques, procédures, règlements en vigueur, ainsi qu'aux droits et obligations. Organiser des sessions d'information si requis.
  7. Gestion des politiques et processus : Gérer les politiques, processus et programmes RH.
  8. Conformité et mise à jour : Assurer la mise à jour continue du manuel et des politiques RH, tout en proposant des améliorations et ajustements lorsque nécessaire. Assurer la conformité des politiques et pratiques des RH avec la réglementation et la législation en vigueur.
  9. Conseil et accompagnement : Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des politiques, des procédures administratives, ainsi que des lois et règlements relatifs aux RH.
  10. Mise à jour et mesure : Maintenir à jour les organigrammes et les descriptions de rôles et responsabilités. Mesurer et suivre les indicateurs de performance RH (attraction, taux de roulement, absentéisme, etc.).
  11. Analyse et propositions : Contribuer à l'analyse des besoins en formation et développement professionnel, puis proposer des initiatives adaptées répondant aux exigences légales.
  12. Recrutement et dotation : Gérer le processus de recrutement / dotation.
  13. Participation au cycle de recrutement : Participer au cycle complet du processus de recrutement (affichages internes/externes, identification des sources de recrutement, gestion des programmes de référencement, négociation, etc.).
  14. Soutien et accompagnement : Soutenir, assister et guider les gestionnaires dans le cadre des entretiens d'embauche.
  15. Sélection des candidat.e.s : Participer activement à la sélection des candidat.e.s (tri des cv, entrevues, tests de sélection, vérification des références, etc.).
  16. Négociation et rédaction : Participer à la négociation et rédiger les lettres d'offre d'emploi.
  17. Suivi en emploi : Assurer le suivi en emploi des ressources nouvellement embauchées.
  18. Autres responsabilités : Assurer la gestion et la coordination des dossiers d'expatriation. Participer activement au développement et à l'implémentation de nouveaux projets RH dans le cadre d'une fonction RH en pleine transformation. Favoriser une culture positive et inclusive, tout en garantissant l'intégration des valeurs de l'entreprise dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
Expérience et formation
  1. Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
  2. Titre CRHA ou CRIA souhaités.
  3. Expérience minimale de 7 ans dans un rôle similaire.
  4. Compréhension des normes du travail en vigueur au Québec et au Canada. Avoir été exposé aux normes du travail aux États-Unis et en France est un atout.
  5. Maîtrise de la suite Ms Office et de divers outils de collaboration.
  6. Connaissance du français et de l'anglais (communication fréquentes avec nos bureaux à l'international).
Qualités et aptitudes
  1. Faire preuve d'autonomie, de facilité d'adaptation et de résilience face aux défis.
  2. Habiletés politiques et fortes aptitudes à la communication.

Le Groupe Optimum est un groupe financier privé canadien dédié à préserver la sécurité financière de ses clients grâce à ses filiales opérant au Canada, aux États-Unis et en France. Nos équipes d'experts œuvrent dans les secteurs de l'assurance vie et la réassurance vie, l'assurance de dommages, la gestion d'actifs et les services financiers, l'actuariat-conseil et la gestion immobilière.

Nous appuyons fièrement la Maison Marguerite par le biais de diverses activités annuelles de levées de fonds.

Nos bureaux, situés en plein cœur du quartier des affaires de Montréal et à deux pas du très animé Quartier des spectacles, sont à proximité des transports publics et des grands magasins et restaurants.

425, boul. de Maisonneuve Ouest
Bureau 1700, Montréal (Québec)
H3A 3G5 CANADA

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

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    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de gérer les dossiers des employés du Collège de Maisonneuve. Cela implique la création de fonctions dans le système informatisé, l'évaluation salariale des nouveaux employés et le suivi de leurs dossiers.Compétences requisesLe candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise de la...

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    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Développement et Mise en Œuvre de Stratégies RHNous sommes à la recherche d'un.e expert.e en ressources humaines pour accompagner notre équipe dans le développement et la mise en œuvre de stratégies RH. Le rôle consiste à œuvrer de concert avec la haute direction afin d'aligner les objectifs de l'entreprise sur le développement des ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines

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    **Rôle**Le Responsable des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de ressources humaines pour assurer la performance optimale de l'organisation. Il travaille étroitement avec les équipes pour promouvoir un environnement de travail positif et encourageant.**Compétences**Maîtrise des lois et règlements du MSSS, du...

  • Directrice.teur principal.e des Programmes Internationaux

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    Directrice.teur principal.e des Programmes InternationauxFonction clé de notre équipe, la directrice.teur principal.e des programmes internationaux assure le leadership stratégique et la gestion des programmes internationaux d'Oxfam-Québec. Cette personne développe des partenariats stratégiques pour assurer les revenus institutionnels et adapte les...

  • Responsable des Ressources Humaines

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    Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Salaires : €65 000 - 75 000 par an, selon l'expérience.Description du PosteCe poste consiste à concevoir, analyser, évaluer et fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans...

  • Chef de la gestion des ressources humaines

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    Montreal, Quebec, Canada OMHM Office municipal d'Habitation de Montréal Full time

    SursumptionL'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) est une organisation passionnée et engagée qui recrute un chef de la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Ajoutez votre expertise à nos activités en tant que chef de la gestion des ressources humaines, assistez au directeur du Service des ressources humaines dans la...

  • Responsable des ressources humaines

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    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

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  • Répartiteur de Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Oceanex Full time

    Informations sur le poste Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Répartiteur de Ressources Humaines. Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesCompétences en communication et en leadershipConnaissance des processus de recrutement et de sélectionDescription détaillée de l'emploiLe...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

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    NuMove Robotique & Vision est une entreprise technologique qui valorise les connexions humaines. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.Responsabilités : Assister la Directrice des ressources humaines et son équipe dans toutes les tâches reliées au département;Élaborer, appliquer et...

  • Chef de l'unité de ressources humaines

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    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    On recherche unpersonnel professionnel et habilequi œuvrera pour mettre en place des stratégies de gestion de la main-d'œuvre efficacespour permettre la croissance et le rendement maximum de notre organisationLe candidat idéal possèdera une approche proactive et innovante pour gérer les ressources humaines et s'assurera que le personnel est...

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  • Conseiller en ressources humaines stratégique

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    Montreal, Quebec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    À l'intérieur du Consortium de coopération des entreprises collectives, nous recherchons un Conseiller en ressources humaines stratégique pour rejoindre notre équipe de développement des compétences. Le rôle consiste à évoluer dans un rôle parfaitement en phase avec tes aspirations en supportant la mise en œuvre de stratégies de...

  • Responsable des ressources humaines

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    Formulaire de candidatureVous cherchez un emploi qui vous permettra de développer vos compétences en matière de ressources humaines ?Express Provisions Inc. recherche un Responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesÉducation : Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexeExpérience : Au moins 1...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

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    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James recherche un Spécialiste en Ressources Humaines afin de concevoir, analyser, évaluer et fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions clés :S'assurer que le processus complet du cycle de dotation est mis en...

  • Spécialiste en ressources humaines

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    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

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  • Chef de projet ressources humaines

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    Montreal, Quebec, Canada Transat AT Full time

    FonctionsLe partenaire d'affaires ressources humaines accompagne la directrice ressources humaines dans la gestion d'une équipe de 5 Partenaires d'affaires ressources humaines.Il assure la gestion de l'équipe et veille à son développement professionnel.Il propose des services conseils et du coaching aux gestionnaires dans la résolution d'enjeux liés à...

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    Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    Nous cherchons un.e Coordonnateur.rice des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de Langlois Avocats à Montréal.Durant 14 mois, vous serez chargé.e de remplacer un.e collègue en congé de maternité, mais il est fort probable qu'il y ait une opportunité pour vous à la fin de cette période.En tant que Coordonnateur.rice des...

  • Gestionnaire Senior de Ressources Humaines

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    Rôle et ResponsabilitésLe Gestionnaire Senior de Ressources Humaines et d'Affaires est chargé de soutenir la mise en œuvre des stratégies de Ressources Humaines et d'Affaires au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de Ressources Humaines et d'Affaires pour développer et exécuter les plans de...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Rejoignez le Collège de Maisonneuve, un établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation et à la recherche, dans le rôle d'administrateur des ressources humaines. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la gestion des ressources humaines, à la planification de l'effectif et à l'application des processus...