Current jobs related to Généraliste RH - Quebec - Lépine Cloutier - Athos
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Généraliste RH
2 weeks ago
Quebec City, Canada Hypertec Group Full timeAlors que notre entreprise développe rapidement ses opérations de centres de données, nous recherchons un(e) **Généraliste en ressources humaines**qui soit à l'écoute de ses clients et capable de travailler activement avec eux, basé(e) au Canada, pour soutenir notre Directrice RH. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à bâtir une...
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Généraliste RH
3 days ago
Quebec City, Canada Harris Computer Systems Full timeHarris est une organisation dynamique et en pleine croissance, dédiée à fournir des solutions logicielles à travers le monde. Nous valorisons nos employés et nous engageons à favoriser un environnement de travail positif, inclusif et solidaire. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Généraliste RH Bilingue talentueux et...
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Directeur(Ice) RH
2 weeks ago
Quebec City, Canada Technologie Leadfox Full timeLeadfox est une entreprise SaaS en hypercroissance et qui est située à Sherbrooke ! L’entreprise est à la recherche d’un directeur RH. Sous la supervision du PDG, vous êtes redevable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de gestion humaines, de la satisfaction, de la rétention et de la diversité des employés. Vous épaulerez...
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Généraliste Talent
2 weeks ago
Quebec City, Canada Eddyfi Technologies Full time**Ton quotidien**: Le Généraliste Talent & Culture jouera un rôle crucial au sein de l'équipe des partenaires d’affaires talent & culture, offrant un soutien complet à la fois pour les projets stratégiques et les initiatives tactiques quotidiennes. Ce poste exige une compréhension approfondie des fonctions des ressources humaines, des compétences...
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Pilotage Du Domaine D’affaires RH
5 days ago
Quebec City, Canada Fujitsu Full timeLeader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet...
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Responsable RH
5 days ago
Quebec, Canada Buanderie Paranet Full timeJoignez-vous à un chef de file national et devenez un partenaire stratégique clé! K-Bro Linen Systems, entreprise reconnue comme un leader de la buanderie industrielle au Canada, exploite des installations dans plus de 10 villes à travers le pays . Forte d’une culture axée sur l’excellence opérationnelle, l’innovation et le développement des...
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Généraliste Ressources Humaines
2 weeks ago
Quebec City, Canada Groupe La Québécoise Inc. Full time**Groupe la québécoise** est composé d’une dixaine de sociétés actives dans le domaine du transport. Il effectue tant du transport par autobus (scolaire, adapté, interurbain, nolisé) que du transport par hélicoptère et par avion. Un poste de généraliste en ressources humaines poste cadre au siège social est présentement à combler. Sous la...
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Généraliste en Ressources Humaines
2 weeks ago
Quebec City, Canada WilsonHCG Full time**Overview**: **Location**: Quebec, Canada **Date published**: 17-Sep-2024 **Job ID**: 133334 **Description and Requirements**: **Lieu de travail** : 100% sur place, 3 jours par semaine au bureau (mardi, mercredi, vendredi). Horaire flexible une fois installé **Type de poste** : Permanent à temps partiel **Lieu de travail** : Cowansville,...
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Conseiller(ère) RH
1 week ago
Granby, Quebec, JG B, Canada Labelink Full timeConseiller(ère) RHLabelink est un chef de file Nord-Américain de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l'emballage durable qui soutient les...
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Quebec City, Canada Université Laval Full timeSous l’autorité de la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines et forte de son expérience en service-conseil, la personne titulaire du poste de direction du partenariat d’affaires RH est responsable de la gestion de l’équipe des partenaires d’affaires en ressources humaines. La direction du partenariat d’affaires RH a pour mission...
Généraliste RH
5 hours ago
Lieu : QuébecSupérieur immédiat : Directrice adjointe – Ressources humainesType d’emploi : Permanent, temps plein Raison d’être du poste Le rôle de Généraliste RH vise à soutenir les équipes de Lépine Cloutier en assurant une gestion humaine, rigoureuse et conforme des ressources humaines, tout en apportant un support ponctuel à la paie et un accompagnement de proximité auprès des employés et gestionnaires dans un milieu sensible et axé sur l’empathie et l’excellence de service. Responsabilités principales Offrir un soutien-conseil RH aux gestionnaires et aux employés, et agir comme personne-ressource pour les politiques, procédures et pratiques internes. Coordonner le processus complet de recrutement (affichages, entrevues, vérifications, offres) et veiller à un parcours d’accueil et d’intégration de qualité. Participer aux activités de santé, sécurité et mieux-être : suivis CNESST, retours au travail, prévention, inspections et documentation des incidents. Collaborer à l’administration des avantages sociaux et assurer la mise à jour rigoureuse des dossiers employés et de l’information RH. Agir comme soutien à la paie pour la préparation, la validation et la conformité des données (heures, primes, banques, entrées/sorties) et contribuer aux conciliations en lien avec la comptabilité. Contribuer au développement et au rayonnement de la marque employeur. Participer à la création et à la mise en œuvre d’initiatives favorisant la mobilisation et l’expérience employé. Organiser des activités internes (rencontre annuelle, événements sociaux, reconnaissance). Appuyer les projets de formation, de développement et de perfectionnement. Participer à divers projets RH et soutenir l’amélioration continue des pratiques et processus internes. Exigences Baccalauréat en ressources Humaines, administration – profil RH, ou combinaison équivalente expérience/formation. Minimum cinq années d’expérience dans un rôle généraliste incluant la gestion de la paie (un fort atout). Expérience dans un milieu syndiqué (un atout) Certification en ressources humaines (CRHA, CHRP ou équivalent) — un atout Excellentes habiletés relationnelles, sens du service et communication professionnelle. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution. Solides habiletés en communication, planification et gestion du changement. Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les systèmes RH. Bilinguisme (français et anglais) souhaité. Compétences recherchées Excellentes habiletés interpersonnelles et sens de l’écoute. Rigueur, discrétion et sens du détail Bonne capacité d’analyse et de résolution d’enjeux RH. Organisation, autonomie et gestion des priorités. Aisance avec les outils RH/paie et les processus administratifs. Communication claire et esprit de collaboration. Conditions de succès Démontrer une approche humaine et respectueuse, alignée sur les valeurs de Lépine Cloutier. Présence terrain active à Québec et communication fluide avec Montréal. Comprendre rapidement les défis opérationnels et identifier les enjeux RH. Communiquer clairement et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Maintenir une excellente précision dans les tâches liées à la paie (en tant que back-up). Contribuer activement à un climat de travail sain, mobilisant et sécuritaire. L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
