Généraliste RH

Alors que notre entreprise développe rapidement ses opérations de centres de données, nous recherchons un(e) **Généraliste en ressources humaines**qui soit à l'écoute de ses clients et capable de travailler activement avec eux, basé(e) au Canada, pour soutenir notre Directrice RH.

Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à bâtir une culture centrée sur les employés et d’assurer un soutien RH de qualité à chaque étape de notre croissance.

Dans ce rôle **100 % télétravail**, vous soutiendrez la Directrice RH en fournissant **un soutien RH efficace à nos employés américains et canadiens,** qu'ils soient sur place ou à distance. Vous contribuerez aux activités de recrutement, à l’accueil et l’intégration, aux relations avec les employés, aux initiatives en santé et sécurité et à d’autres programmes RH. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de processus, la coordination des tâches et le soutien des équipes et gestionnaires.

**Ce à quoi vous contribuerez**
- Soutenir les activités RH quotidiennes pour les employés et les gestionnaires.
- Offrir des conseils, de l’accompagnement et du soutien afin d’assurer l’alignement avec les politiques de l’entreprise et les objectifs d’affaires.
- Appuyer et coordonner le recrutement pour des postes horaires et salariés, incluant l’affichage, la présélection, les entretiens et l’intégration des nouvelles recrues.
- Animer et améliorer en continu les séances d’accueil pour que les nouveaux employés démarrent dans les meilleures conditions.
- Appuyer l’administration de la rémunération, des avantages sociaux et des congés, et agir comme intermédiaire entre les employés et les équipes corporatives au besoin.
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif, inclusif et mobilisateur, conforme à nos valeurs.
- Participer à la mise en place d’initiatives en développement organisationnel, en relations de travail et en gestion de la performance.
- Collaborer à la coordination des initiatives en santé et sécurité avec la direction locale, en favorisant une culture de prévention et de conformité.
- Tenir à jour les dossiers du personnel et effectuer les transactions dans le SIRH en respectant la confidentialité.
- Suivre et gérer les dossiers d’indemnisation des travailleurs, les congés FMLA et autres programmes de congés conformément aux politiques et exigences légales.
- Se tenir informé(e) des lois du travail, réglementations et meilleures pratiques RH pour assurer la conformité et réduire les risques.

**Ce qui vous distingue**
- 3 à 4 ans d’expérience progressive comme généraliste RH ou dans un rôle similaire, idéalement en environnement opérationnel ou de centres de données.
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Désignation CHRP ou CRHA (ou en cours) considérée comme un atout.
- Capacité démontrée à bâtir des relations solides et collaboratives à tous les niveaux.
- Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et bon jugement.
- À l’aise de travailler de façon autonome dans un environnement dynamique et en évolution.
- Excellentes compétences en communication en français et anglais pour soutenir les employés et les gestionnaires de l'ensemble de l'organisation, facilitera une communication efficace et veillera au respect des exigences provinciales et fédérales, tant au Canada qu'aux États-Unis.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) et des SIRH.
- Capacité à voyager au besoin.
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

**Pourquoi vous joindre à nous**:
Vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion et contribuerez directement à bâtir et renforcer nos opérations RH et l’expérience employé. Si vous aimez les rôles pratiques, centrés sur l’humain, et souhaitez créer des milieux de travail positifs, nous voulons vous rencontrer

Ce recrutement est géré par Hypertec au nom de notre organisation partenaire, 5C. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez embauché(e) directement pas l’entreprise partenaire et vous vous joindrez à son équipe en tant que généraliste en ressources humaines. Nous les aidons à identifier les meilleurs talents pour les aider à développer leurs opérations de ressources humaines pendant une période de croissance excitante.

**À Propos de 5C Group**

LI-JP1

Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.