Current jobs related to Responsable en ressources informationnelles - Québec, Quebec - Université Laval
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Conseiller en ressources informationnelles
1 week ago
Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeLa Direction des systèmes d'information RH (DISRH) accompagne le Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances (VRRHF) dans l'optimisation de son offre de services.Nous identifions des solutions innovantes en ressources informationnelles pour améliorer la gestion du capital humain.Nos valeursExcellence.Innovation.Collaboration.
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeL'Université Laval est une institution pionnière dans le domaine de la recherche scientifique et de l'enseignement supérieur.Présentation du posteLe poste d'administrateur en ressources informationnelles, niveau 1, est un rôle clé au sein de la Direction des systèmes d'information RH (DISRH) pour accompagner le Vice-rectorat aux...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeL'Université Laval est un leader dans la recherche et l'enseignement supérieur. Nous sommes à la recherche d'un administrateur en ressources informationnelles expérimenté qui pourra contribuer à améliorer nos systèmes RH.">Présentation de l'offreNous recherchons un administrateur en ressources informationnelles expérimenté qui...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15731 Période d'affichage Du 31-03-2025 au 07-04-2025 Lieu de travail Vice-rectorat aux ressources humaines et aux financesPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...
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Québec, Quebec, Canada Taveo Full timeNotre client Notre client le Cégep Limoilou, est un établissement d'enseignement supérieur dynamique et innovant situé à Québec. Avec plus de 5 000 étudiants, près de 1 000 employés et une offre de 50 programmes d'études, le Cégep Limoilou se distingue par son engagement envers la réussite étudiante, son ouverture sur le monde et son ancrage...
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Expert en affaires digitales
4 days ago
Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeL'analyste en ressources informationnelles sera amené à contribuer aux projets de mise en place d'infrastructures de recherche numériques d'envergure pour l'Université Laval.Ressources disponiblesL'analyste en ressources informationnelles aura accès à divers outils et ressources pour réussir dans sa mission.Formation et...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre15753Période d'affichageDu 14-02-2025 au 21-02-2025Lieu de travailDirection des technologies de l'informationPavillon Louis-Jacques-CasaultVille de QuébecEnvironnement de travailSituée au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025Lieu de travail Bibliothèque de l'Université LavalPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de QuébecEnvironnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025 Lieu de travail Bibliothèque de l'Université Laval Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025 Lieu de travail Bibliothèque de l'Université LavalPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025 Lieu de travail Bibliothèque de l'Université Laval Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...
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Québec, Quebec, Canada Exposanttrois Full timeDéfinition du posteNous recherchons actuellement un Chef de projet senior spécialisé en TI pour soutenir l'une de nos clientes. Vous serez chargé de garantir la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet, ainsi que d'identifier les besoins en ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025 Lieu de travail Bibliothèque de l'Université LavalPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025 Lieu de travail Bibliothèque de l'Université LavalPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15872 Période d'affichage Du 17-03-2025 au 31-03-2025 Lieu de travail Bibliothèque de l'Université LavalPavillon Jean-Charles-BonenfantVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeL'Université Laval, première université francophone d'Amérique du Nord, est à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper le poste d'analyste en ressources informationnelles.PosteSous réserve de l'évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15939 Période d'affichage Du 28-03-2025 au 10-04-2025Lieu de travail Vice-rectorat à la recherche, à la création et à l'innovationPavillon Jeanne-LapointeVille de QuébecEnvironnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...
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Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15887 Période d'affichage Du 14-03-2025 au 27-03-2025 Lieu de travail Vice-rectorat à la recherche, à la création et à l'innovationPavillon Jeanne-LapointeVille de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...
Responsable en ressources informationnelles
1 month ago
15892
Période d'affichage
Du 14-03-2025 au 21-03-2025
Lieu de travail
Direction des technologies de l'information Pavillon Louis-Jacques-Casault Ville de Québec
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d'enseignement supérieur. Première université francophone d'Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L'Université Laval, c'est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Statut/Admissibilité
Poste régulier syndiqué Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 10 Échelle de traitement: 69 499$ à 118 723$ Code du poste: 71736 Date d'entrée en fonction: Dès que possible Description de fonction
Responsable en ressources informationnelles - Domaine d'expertise- Niv 2 Exigences normales
Sous réserve de l'évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions. Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée. Un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente
Description du poste
La Direction des technologies de l'information est à la recherche d'une personne qualifiée pour assumer la responsabilité de l'implantation et la mise en œuvre de la gestion des identités et des accès (GIA). Ce poste stratégique vise à établir une synergie entre les orientations institutionnelles de l'Université et la mise en œuvre de la solution sur la GIA. La personne retenue devra veiller à ce que le programme réponde aux objectifs organisationnels tout en respectant les délais, le budget et les normes de sécurité et de conformité.
En parallèle, elle jouera un rôle fondamental dans la création et le développement à long terme d'une équipe dédiée à l'opérationnalisation et à l'optimisation continue des processus de GIA. Ce poste exige une compréhension approfondie des enjeux organisationnels, une vision stratégique des processus GIA, ainsi qu'une aptitude à mobiliser et coordonner des équipes multidisciplinaires.
Collaborant étroitement avec les parties prenantes du campus, la personne sélectionnée intégrera et harmonisera les orientations stratégiques définies par l'officier en sécurité, les ressources humaines et les différentes unités du campus.
La personne évoluera au sein d'une organisation adoptant un modèle d'agilité à l'échelle, aligné sur les meilleures pratiques du marché. Intégrée au secteur Administration et campus numérique, elle relèvera directement de la cheffe de secteur.
Outre les responsabilités inhérentes à la fonction, la personne sélectionnée sera appelée à : Analyser les enjeux organisationnels en collaborant avec les parties prenantes pour identifier les besoins organisationnels en matière de GIA; Agir en tant qu'experte ou expert en la matière dans toutes les disciplines de gestion des identités et des accès, y compris la gouvernance et l'administration des identités, la gestion des accès (SSO, MFA), la gestion des accès privilégiés et la vérification des identités (preuve d'identité, etc.); Aligner les objectifs du programme avec la stratégie de l'Université, notamment en ce qui concerne la transformation numérique, la cybersécurité et la gouvernance des accès; Concevoir un plan de projet structuré qui prend en compte les processus impactés par la solution de GIA; Veiller à ce que le projet permette d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de renforcer la sécurité; Favoriser la compréhension de la nécessité et de l'application du système GIA et faciliter la prise de décision avec les différentes parties prenantes; Superviser et coordonner les activités entourant la définition des rôles et responsabilités dans l'organisation et s'assurer l'automatisation des processus liés au cycle de vie des identités, en tenant compte des besoins opérationnels; Agir comme point de liaison entre l'officier en sécurité, les équipes affaires et techniques, les facultés et unités et le fournisseur de solution; Faciliter l'adoption de la solution par les utilisateurs grâce à une gestion efficace du changement, incluant la formation et le soutien; Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) permettant de démontrer l'impact du projet sur les objectifs de l'Université; Collaborer au plan de main-d'œuvre du secteur avec la cheffe de secteur et superviser les initiatives de recrutement et affectations du personnel.
Profil recherché : Compréhension des processus et des défis opérationnels liés à la GIA; Expérience dans l'implantation de processus et de solution de GIA; Excellente capacité à gérer des équipes multidisciplinaires de manière autonome et à maintenir un focus sur les résultats; Capacité à traduire les questions liées à la sécurité en termes affaires clairs et compréhensibles pour les dirigeants; Bonne compréhension des standards de sécurité et de conformité; Excellentes compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés, des cadres dirigeants aux équipes techniques; Expérience dans la gestion du changement organisationnel et l'accompagnement des utilisateurs.
Seront considérés comme des atouts : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall ou hybride) avec un accent sur l'adaptabilité aux besoins organisationnels; Connaissance des outils de GIA (Microsoft Entra ID (Azure AD), SailPoint, Okta, Saviynt etc.).
Vos conditions d'emploi
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d'été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d'adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay au
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