Current jobs related to Partenaire d'affaires RH - MontRoyal, Quebec - Groupe Dynamite


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Pharmascience Full time

    En collaboration avec le groupe de sourcing R&D, le Manager sera responsable de l'évaluation, du développement et de l'exécution de la stratégie globale d'approvisionnement avec les fournisseurs d'API et d'excipients. Le Manager collaborera avec le groupe sourcing R&D pour maximiser les avantages commerciaux et atténuer les risques des projets R&D.Le...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Groupe Dynamite Full time

    AperçuGroupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE...


  • Mont-Royal, Quebec, Canada Maison Battat Inc. Full time

    Assistant Sales Lead – Key Account, USMaison Battat Inc.At Battat, we're in the business of making kids happy. Thanks to our team of dynamic, talented and motivated individuals, we design and manufacture high quality, educational, and innovative toys that kids and parents around the world have loved for over 45 yearsJoining Battat means working in a...


  • Mont-royal, QC HP M, Canada Groupe Dynamite Inc. Full time

    Aperçu:Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et...


  • Mont-royal, Canada Groupe Marcelle Full time

    Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle,...


  • Mont-royal, Canada Ultra Communications Full time

    Ultra Electronics est une multinationale qui se démarque dans les secteurs de la défense, de la sécurité, du transport et de l'énergie. Elle se spécialise également dans les solutions électroniques, électromécaniques et logicielles. Relevant du directeur des Services Partagées RH, le titulaire du poste sera le principal contact pour toutes les...


  • Mont-royal, Canada Rennaï Full time

    **GÉNÉRALISTE DES RH & CULTURE** **SIÈGE SOCIAL ET SUPPORT DU MAGASIN** Découvrez Rennaï, la destination du futur pour la beauté moderne et les soins personnels. Chez Rennaï, nous nous engageons à aider les personnes à atteindre le bien-être grâce à un soin personnel à 360° dans un cadre très accessible. Inspirés par le mot Renaissance,...


  • Mont-Tremblant, Canada Station Mont Tremblant Full time

    Year RoundTravailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie  Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et...


  • Mont-Tremblant, QC, Canada Mont-Tremblant Full time

    Year RoundTravailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie Privilèges exclusifsSki gratuit à Tremblant et...


  • Mont-royal, Canada Ville de Mont-Royal Full time

    **Faites une différence à la Ville de Mont-Royal!** Le service des ressources humaines est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par l’acquisition de talents et la gestion de la présence au travail. **Votre rôle : bien plus qu’un emploi, une mission stratégique** En tant qu’expert(e) en ressources...

  • Conseillère RH

    4 days ago


    Mont-Saint-Hilaire, Canada Services d'infrastructure Vortex Full time

    Une belle occasion de rejoindre une entreprise en pleine expansion, qui place le bien-être de ses employés au centre de ses priorités. Intégrez une équipe dynamique où l’équilibre entre travail et plaisir est une véritable valeur! Être **Conseillère RH & SST** chez Vortex c'est: Ressources humaines: - Coordonne le processus de dotation...


  • Mont-royal, Canada Posh Properties Full time

    **Talent Acquisition and HR Specialist** **Job description** Posh Properties is a leading luxury vacation rental provider, renowned for delivering exceptional guest experiences. As we continue to expand globally, we’re seeking a dynamic Talent Acquisition and HR Specialist to help us attract, engage, and retain top-tier talent to support our mission of...


  • Mont-royal, Canada Groupe Dynamite Inc. Full time

    Aperçu: Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975. Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE...

Partenaire d'affaires RH

2 weeks ago


MontRoyal, Quebec, Canada Groupe Dynamite Full time

Aperçu
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l'importance pour GDI d'être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd'hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d'offrir des expériences de magasinage au et au

Sommaire De L'emploi
Nous sommes à la recherche d'un·e Partenaire d'affaires RH (PARH) hautement professionnel·le et empathique qui agira à titre de conseiller·ère de confiance auprès des groupes de clients qui lui seront attribués. Relevant directement de la Directrice, Talent et Développement organisationnel, vous serez un·e partenaire clé dans la gestion, la planification stratégique et l'encadrement de vos groupes de clients. Ce rôle consiste à soutenir les employé·es tout au long de leur cycle de vie, en garantissant l'équité et la conformité légale, puis en favorisant un environnement de travail positif, le tout en mettant particulièrement l'accent sur le respect des normes du travail du Québec.

Responsabilités Principales

  • Rôle consultatif : agir en tant que conseiller·ère de confiance auprès des gestionnaires de premier niveau, en leur offrant un accompagnement et des conseils en matière de gestion de la performance, de développement des employé·es et de résolution des conflits;
  • Expertise en matière de politiques : agir en tant qu'expert·e en la matière, en conseillant et en aidant les gestionnaires et les employé·es dans l'interprétation et l'application des différentes politiques, meilleures pratiques, processus et initiatives RH;
  • Expertise en relations avec les employé·es : gérer et résoudre de manière proactive les problèmes liés aux relations avec les employé·es, notamment en participant aux enquêtes internes et en administrant les mesures correctives;
  • Conformité : maintenir une connaissance et une compréhension approfondies de toutes les normes et réglementations fédérales et québécoises pertinentes en matière de travail;
  • Stratégie en matière de talents : conseiller et soutenir les gestionnaires en matière de gestion des talents et de la performance, notamment en participant à l'évaluation des talents, au suivi des évaluations de la performance et aux discussions sur la planification de la relève, et ce, à l'aide des outils de cartographie des compétences disponibles;
  • Partenariat : entretenir des partenariats solides et collaboratifs avec les spécialistes/partenaires RH internes afin de garantir une prestation de services cohérente et de grande qualité dans toute l'organisation;
  • Indicateurs stratégiques : établir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) en matière de RH et mener des analyses concurrentielles/analyses de marché afin d'améliorer les programmes;
  • Développement de solutions : concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour relever les défis départementaux liés à l'attrition, à la rétention, à l'engagement et au développement du leadership.

Compétences
Chez GDI, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion qui comprend l'importance d'investir dans ses employés et qui vous offre :

  • Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
  • Un programme collectif d'épargne-retraite avec contribution à parts égales de l'employeur;
  • Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
  • Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
  • Des ventes d'échantillons exclusives et privées;
  • Une politique flexible de vacances;
  • et bien plus

GDI a été élu à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d'équité en matière d'emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu