Conseillère RH

Une belle occasion de rejoindre une entreprise en pleine expansion, qui place le bien-être de ses employés au centre de ses priorités.

Intégrez une équipe dynamique où l’équilibre entre travail et plaisir est une véritable valeur

Être **Conseillère RH & SST** chez Vortex c'est:
Ressources humaines:

- Coordonne le processus de dotation (besoins, affichage, entrevues, intégration);
- Planifie et gère les campagnes de recrutement et leur budget;
- Est responsable de l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
- Fait le lien avec les agences de placement et organismes externes;
- Gère la structure salariale de l'entreprise;
- Appuie les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires;
- Coordonne les évaluations de rendement et la mise ;a jour des documents RH;
- Gère les formations et s'assure du respect de la loi du 1%;
- Participe aux évènements de recrutement (foires, journées d'embauches);
- Répond aux demandes des employés.

Santé et sécurité au travail:

- Gère les accidents du travail (déclaration, formulaires, décisions CNESST);
- Effectue des visites de chantier et propose des recommandations;
- Développe les orientations SST et suit les plans d'action;
- Représente l'entreprise auprès des partenaires SST (CNESST, ASP, etc.)
- Gère les dossiers de lésions professionnelles et les contestations;
- Identifie les besoins de formation en SST et organise les suivis;
- Coordonne les rencontres SST et préside le comité SST;
- Fait la promotion d'une culture de prévention dans l'entreprise.

Qualifications & connaissances:

- BAC en ressources humaines et/ou relations de travail;
- Minimum de 5 ans d’expérience de travail dans un poste similaire ;
- Membre de l’ordre CRHA (un atout);
- Connaissance des normes et règles en matière de SST ;
- Connaissances des politiques et procèdures ainsi que les modes de financement de la CNESST ;
- Fort esprit d’équipe ;
- Être capable de faire preuve de leadership ;
- À communiquer efficacement tant oralement que par écrit ;
- Bonnes habiletés relationnelles ;
- À interpréter et à appliquer des règles, politiques et procédures ;
- À évaluer une situation, à tirer des conclusions valables et à formuler des recommandations ;
- Bon jugement, apte à prendre des décisions et à les assumer ;
- Aptitude pour la négociation;
Vortex crée une expérience de travail agréable et stimulante pour tous ses employés:

- Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale;
- Équipe de direction compétente, motivée et proactive;
- REER et Assurance collective (avec soins dentaires);
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Formation continue et environnement propice à l'apprentissage;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Utilisation d'outils technologiques pour optimiser les processus.

Joignez vous à notre grande famille Vortex
- L’usage du masculin dans ce document a pour seul but d’alléger la lecture. Il inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 1,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel