Géologue de ressources sénior

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Géologue de ressources sénior

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département de géologie, le Géologue de ressources sénior contribuera aux différentes phases d'évaluation et de développement de projets miniers internationaux, tant pour les exploitations à ciel ouvert que souterraines. Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Réaliser des estimations de ressources;
• Rédiger des rapports techniques conformes à la norme NI 43-101, applicables à toutes les catégories de projets, de l'évaluation préliminaire (scoping study) jusqu'à l'étude de faisabilité, ainsi que pour des mines en exploitation;
• Élaborer et réviser des programmes de contrôle de la qualité (QA/QC);
• Gérer et mettre à jour les bases de données géologiques;
• Modéliser en 2D et 3D des zones minéralisées et des interprétations géologiques;
• Effectuer des analyses statistiques et des contrôles de teneur;
• Vérifier les interprétations géologiques et les estimations de ressources réalisées par des tiers, et évaluer les paramètres d'estimation;
• Assurer la révision par les pairs (peer review) de modèles géologiques et de ressources internes;
• Réaliser des évaluations parallèles pour comparaison de modèles;
• Assurer la conformité des programmes de contrôle de la teneur;
• Évaluer et planifier des programmes de forage.

Qualifications

• Diplôme universitaire en Génie-géologie ou en Géologie;
• Minimum 8 ans d'expérience pertinente dans le secteur minier, incluant de l'expérience pratique propre à l'estimation de ressources minières.
• Membre de l'Ordre des Géologues du Québec (O.G.Q.), de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'un ordre équivalent canadien, ou y être admissible;
• Maitrise des logiciels spécialisés Leapfrog et Gemcom Supervisor;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Excel avancé, Word, PowerPoint).

Aptitudes recherchées

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d'équipes multiculturelles;
• Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique et en évolution;
• Sens aigu de l'organisation et grande attention aux détails;
• Autonomie et initiative ;
• Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ou en télétravail;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l'étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s'épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se font ressentir à travers l'éventail d'avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l'employé et de l'entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu'il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme d'aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d'activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s'amuser et de tisser des liens entre eux;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous. L'utilisation du genre masculin ne sert qu'à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:

Senor Resource Geologist

Summary of responsibilities

• Under the supervision of the Director of the Geology Department, the Senior Resource Geologist will contribute to various stages of evaluation and development of international mining projects, for both open-pit and underground operations. More specifically, the candidate will be called upon to:
• Conduct resource estimations.
• Prepare technical reports in accordance with NI standards, applicable to all categories of projects, from the Preliminary Economic Assessment (scoping study) to the Feasibility Study, as well as for operating mines.
• Develop and review quality assurance and quality control (QA/QC) programs.
• Manage and update geological databases.
• 2D and 3D model of mineralized zones and geological interpretations.
• Perform statistical analyses and grade controls.
• Review geological interpretations and resource estimates carried out by third parties and evaluate estimation parameters.
• Provide peer review of internal geological and resource models.
• Conduct parallel evaluations for model comparisons.
• Ensure compliance of grade control programs.
• Evaluate and plan drilling programs.

Requirements

• University degree in Geological Engineering or Geology.
• Minimum of 8 years of relevant experience in the mining sector, including practical experience in mineral resource estimation.
• Member of the
  Ordre des Géologues du Québec
  (O.G.Q.),
  Ordre des Ingénieurs du Québec
  (O.I.Q.), or an equivalent Canadian association, or eligible for membership.
• Proficiency in specialized software, such as Leapfrog and Gemcom Supervisor.
• Ability to communicate in French and/or English.
• Good knowledge of Microsoft Suite (advanced Excel, Word, PowerPoint).

Abilities

• Excellent analytical, synthesis, and problem-solving abilities.
• Strong communication and collaboration skills in multicultural teams.
• Flexibility and ability to adapt to a dynamic and evolving environment.
• Strong organizational skills and great attention to detail.
• Autonomy and initiative.
• Interest in continuous learning.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and/or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of traveling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.