Chef, Développement numérique

Titre du poste :

Chef, Développement numérique (Produit et stratégie numérique) (Services anglais)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

En quoi ce rôle est-il important?

Notre vision en matière de produits : permettre à toute la population et à toutes les communautés canadiennes de raconter et de découvrir aisément les histoires qui nous rassemblent. Pour y arriver, nous comptons sur l'analytique pour comprendre la mobilisation et sur la personnalisation pour créer des expériences fluides.

Nos besoins en matière de données évoluent, et notre équipe s'adapte. Nous cherchons un ou une responsable de produit pour joindre l'équipe Pipeline analytique. Votre mission est simple : permettre aux équipes de données d'accéder à des flux de données fiables sur les utilisateurs, afin qu'elles puissent prendre des décisions fondées sur les données et stimuler une mobilisation forte des utilisateurs.

Vous encadrerez l'équipe responsable des pipelines de collecte de données en temps réel, qui doit prioriser le travail à faire en collaboration avec les parties intéressées qui reçoivent les données. Vous l'aiderez également à renforcer son offre de produits avec des services de données additionnels en fonction des nouvelles possibilités.

Votre contribution:

Vous participerez activement au développement numérique de CBC/Radio-Canada en

proposant à nos équipes de données un pipeline de collecte de données en temps réel qui leur

permettra de concevoir des produits pour la population canadienne.

Vous entretiendrez des relations de travail avec les parties intéressées afin de comprendre

leurs priorités et de trouver des manières d'améliorer le carnet de commandes de l'équipe

Pipeline analytique.

Dans cette équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à élaborer un carnet de commandes

équilibré comprenant autant les améliorations de système proposées par l'équipe que les

fonctions demandées par les parties intéressées.

Vous repérerez et prioriserez les occasions à saisir et aiderez votre équipe à structurer le travail

en cycles de manière à diviser chaque occasion en différentes phases qui pourront être

validées, réalisées et livrées.

Vous consulterez différentes sources pour connaître les tendances de l'industrie concernant les

pipelines de collecte de données en temps réel et pour savoir comment se compare votre

produit à ceux de la concurrence.

Vous accorderez une grande importance aux données et mettrez l'accent sur les indicateurs de

rendement clés du système et les résultats interfonctionnels auxquels votre équipe contribuera.

Principaux résultats à atteindre au cours de votre première année :

• Soutenir la migration des bibliothèques Adobe Analytics côté client vers le côté serveur

d'ici le 31 mars 2027.

• Soutenir la migration visant la collecte des données sur les utilisateurs, actuellement

effectuée sur les produits destinés aux auditoires, qui sera améliorée grâce au pipeline

analytique du comptoir utilisateur d'ici le 31 mars 2027.

• Réduire de 15 % la latence moyenne de notre pipeline analytique en temps réel d'ici le

31 mars 2027.

Votre profil :

• Cinq ans d'expérience en développement de produit numérique à un poste de

responsable de produit, de développeur, d'architecte ou d'analyste technique aguerri.

• Expérience en création de pipelines de collecte de données en temps réel avec des

outils comme Apache Beam (Dataflow), Apache Kafka, Snowplow ou d'autres solutions

semblables.

• Bonne compréhension de la méthodologie agile pour le développement de produits

numériques.

• Esprit stratégique et capacité de générer de nouvelles idées.
• Solides compétences en leadership.
• Solides compétences en collaboration, et expérience de travail en étroite collaboration

avec des pairs de divers secteurs.

• Solides compétences pour les communications, et capacité à expliquer des concepts

techniques à des auditoires non spécialisés.

Atouts

• Au moins deux ans d'expérience en ingénierie de données ou en développement de

logiciels.

• Expérience dans la mise en œuvre d'Adobe Analytics, de Google Analytics ou d'un outil

d'analyse marketing semblable.

• Expérience dans la mise en œuvre d'Amplitude, de PostHog, de Heap, de Mixpanel ou

d'un outil d'analyse de produits semblable.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein