Concepteur numérique

Code de demande: 426990

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Nous sommes à la recherche d'un concepteur numérique très créatif et expérimenté pour diriger la stratégie visuelle des campagnes de CRM numériques de Bell, de Virgin et de Lucky Mobile, qui englobent à la fois les services mobiles et les services résidentiels pour les segments B2C et B2B. Vous serez chargé de conceptualiser et de concevoir des visuels attrayants qui favorisent l'engagement, la conversion et la cohérence de la marque sur divers canaux numériques, adaptés aux besoins uniques de chaque segment et gamme de services. Il s'agit d'une occasion passionnante de façonner l'orientation créative des communications avec la clientèle pour les principales marques de télécommunications du Canada.

• Développer et concevoir des concepts innovants pour des campagnes CRM numériques (courriels, MMS, notifications push, messages intégrés aux applications, bannières numériques, réseaux sociaux) conformes aux directives de marque et aux objectifs marketing de Bell, Virgin et Lucky Mobile, en particulier pour les services de mobilité et les services à domicile destinés aux publics B2C et B2B.
• Traduire les briefs marketing en solutions créatives visuellement attrayantes et efficaces qui trouvent un écho auprès de segments de clientèle distincts.
• Collaborer étroitement avec les rédacteurs, les spécialistes CRM, les responsables de campagne et les autres parties prenantes afin de garantir un parcours client cohérent et percutant à travers une gamme de produits et des types de clients variés.
• Superviser la conception et la production de tous les supports visuels, en garantissant une qualité élevée et la cohérence de la marque à tous les points de contact, tout en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque segment.
• Fournir une direction artistique et des commentaires aux ressources de conception internes et externes.
• Se tenir au courant des dernières tendances en matière de conception, des meilleures pratiques en matière de marketing numérique et du paysage concurrentiel, en mettant l'accent sur les services de télécommunications et le marketing B2C/B2B, afin d'améliorer continuellement la production créative.
• Présenter efficacement les concepts créatifs et leur justification aux parties prenantes, en démontrant une bonne compréhension des propositions de valeur spécifiques à chaque segment.
• Gérer plusieurs projets simultanément, en veillant au respect des délais.

• Baccalauréat en conception graphique, beaux-arts ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins cinq ans d'expérience en direction artistique, avec un solide portfolio présentant des campagnes numériques ou CRM réussies, idéalement avec une expérience dans les télécommunications, la vente au détail, dans une structure d'entreprise à plusieurs secteurs d'activité
• Capacité avérée à développer des concepts créatifs et à les traduire en conceptions visuelles percutantes pour des publics diversifiés.
• Maîtrise de logiciels de conception traditionnels et numériques émergents comme Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator et InDesign)
• Maîtrise des outils d'IA pour générer des visuels statiques et dynamiques
• Connaissance des meilleures pratiques de marketing par courriel, des principes de conception adaptative et de la création d'actifs numériques pour diverses plateformes.
• Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en collaboration dans un environnement trépidant et axé sur le travail d'équipe.
• Capacité démontrée à comprendre et à représenter visuellement les nuances des offres techniques (p. ex., Internet, télévision) et des offres basées sur les services (p. ex., forfaits mobiles).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.