Student, Esg Communications

Qui nous sommes:
Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements et opère de façon responsable depuis quatre décennies.

L’opportunité:
**L'équipe ESG & Communications de Gildan** recherche une **personne motivée** pour soutenir le **développement et le lancement** du **Rapport ESG 2025**, avec un fort accent sur **les classements et notations ESG** qui constituent un élément clé de la **divulgation et des communications** de l'entreprise. Ce poste offre une expérience pratique en communication, durabilité, engagement avec des parties prenantes et pratiques de divulgation ESG **au sein d'un fabricant manufacturier de premier plan, reconnu pour son intégration verticale, ses engagements solides en durabilité et sa présence mondiale dans les Amériques, l'Europe et l'Asie.**

Vous aurez l’opportunité de voir comment une **société cotée en bourse (NYSE & TSX)** gère les rapports et la stratégie de durabilité, vous contribuerez et aurez de la visibilité sur des projets ayants un impact direct sur la réputation et transparence que Gildan affiche auprès **des investisseurs, employés, clients et parties prenantes mondiales.** Grâce à ce rôle, vous contribuerez à façonner le récit de l'entreprise sur la performance ESG et soutiendrez les initiatives qui guident sa feuille de route en matière de durabilité.

**Le rôle**
- Aider à la rédaction, à la révision et à la traduction du contenu des rapports ESG, afin d’aligner la voix de la marque Gildan, les normes de divulgation et les cadres de rapports (GRI, SASB, TCFD, ODD).
- Coordonner la collecte et l'intégration des données et récits ESG provenant des équipes internes à travers les opérations mondiales.
- Soutenir la création de visuels, d'études de cas et d'éléments narratifs pour renforcer l'impact du rapport ESG.
- Aider à la révision des questionnaires ESG (par exemple, CDP, CSA, MSCI, Sustainalytics) afin d'assurer la cohérence entre les divulgations.
- Contribuer aux documents de communication internes et externes (communiqués de presse, contenu web, mises à jour des employés) liés au lancement du rapport ESG.
- Surveiller les meilleures pratiques en matière de communication, en matière de durabilité d'entreprise et recommander des approches innovantes.

**Les prérequis**
- Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme en communications, relations publiques, durabilité, études environnementales ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des normes et cadres ESG et de rapports sur la durabilité (par exemple, GRI, SASB, TCFD, ODD, CDP) EST REQUISE.
- Expérience pratique dans la rédaction ou la révision de rapports, en création de contenu, en communications ou avec le contenu de rapports ESG (stages, projets académiques ou expérience professionnelle).
- L'exposition à la stratégie ESG, aux processus de reporting d'entreprise ou à l'analyse d'impact environnemental/social (un atout).
- Bilingue en anglais et en français (l'espagnol est un atout).
- Excellentes compétences en rédaction, révision et organisation.
- Maîtrise de Microsoft Excel (organisation des données, analyse de base et intégration dans les rapports) et d'autres outils MS Office.
- Solides capacités de recherche et d'analyse.
- Pensée créative avec un œil pour les détails.
- se d'équipe avec de solides compétences interpersonnelles, capacité de gérer plusieurs priorités.
- Attention aux détails et capacité à synthétiser des informations complexes en contenu clair et engageant.
- Ce poste exige une maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec, ou pour nécessiter des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

Quels sont les avantages pour vous:

- Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
- Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
- Bénéficiez de possibilités de formation continue
- Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Soyez vous-mêmes:
Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est _#TailléPourToi_ et pour ta carrière