Conseiller Esg

Présence: Hybride

Catégorie d’emploi: Professionnel intermédiaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:
Une carrière en tant que conseiller ESG et développement durable dans l’équipe Développement durable corporatif, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en durabilité. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en divulgation, analyse de données ESG et gestion de projets stratégiques.

**Ton emploi**

- Travailler à la préparation de divulgations en matière de durabilité alignées sur les principaux cadres et normes, notations et réglementations (ex. PRB, RSE, CSRD, norme B-15 du BSIF).
- Rédiger et synthétiser du contenu technique en rapports clairs et vulgarisés.
- Soutenir la diffusion de matériel éducatif sur la durabilité auprès de différents publics, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Contribuer aux évaluations de matérialité, à l’analyse comparative des pairs et à la complétion de questionnaires liés à la durabilité.
- Surveiller les nouvelles réglementations ESG et les tendances en matière de divulgation pour soutenir l’alignement et la préparation internes.
- Appuyer la collecte et l’analyse des données, en collaborant avec les parties prenantes et les propriétaires de données.

**Ton équipe**

Au sein du secteur Développement durable corporatif, tu fais partie d’une grande équipe de 9 collègues et tu relèves de la directrice principale, Développement durable corporatif. Notre équipe se démarque par sa vision transversale, sa rigueur et sa capacité à innover. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

**Prérequis**

- Détenir un diplôme universitaire en science de l’environnement, développement durable, gestion des risques ou un secteur d’activité connexe.
- Posséder environ 3-5 années d’expérience pertinente en divulgation en matière de durabilité, analyse et visualisation de données ESG ou comptabilité carbone.
- Maîtriser la suite Office.
- Détenir une connaissance des cadres de divulgation en matière de durabilité (GHG protocol, ISSB, CSRD, norme B-15 du BSIF, PRB, etc.), un atout.
- Faire preuve d’excellentes compétences en rédaction, analyse et recherche.

**Your benefits**

In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
- Health and wellness program, including many options
- Flexible group insurance
- Generous pension plan
- Employee Share Ownership Plan
- Employee and Family Assistance Program
- Preferential banking services
- Opportunities to get involved in community initiatives
- Telemedicine service
- Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

**We're putting people first**

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité, Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Développement durable, Directive relative aux rapports sur le développement durable des entreprises, Diversité et inclusion, Empathie, Esprit critique, Initiative, Intelligence artificielle, Priorité, Rappo