Manager, Esg Communications

Qui nous sommes:
Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE® et Peds®. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

L’opportunité:
Relevant de la vice-présidente principale, cheffe des relations avec les investisseurs et des communications globales, le.la Chef.fe, Communications ESG, jouera un rôle central pour assurer l'exactitude et la rapidité de la production de rapports sur les initiatives de RSE et les indicateurs de performance ESG de l'entreprise. Le.la Chef.fe de service sera responsable de respecter les exigences réglementaires en matière de divulgation ESG et de respecter les engagements en matière de rapports sur le développement durable. Le.la Chef.fe de service soutiendra également la compilation et la réalisation des diverses divulgations ESG de la Société, y compris son rapport annuel sur le développement durable, ses classements, ses enquêtes et ses questionnaires. Ce rôle est essentiel pour maintenir la transparence avec les parties prenantes, alors que Gildan respecte ses engagements ambitieux en matière d'ESG.

**Le rôle**
- Soutenir la préparation et la publication de divulgations ESG volontaires et obligatoires, y compris les rapports de durabilité, les exigences réglementaires et les notations ESG.
- Superviser la collecte, la validation et l'analyse des données ESG provenant de divers services internes et de sources externes. Préparer le contenu du rapport ESG annuel de Gildan et d'autres rapports, notations et sondages liés à la divulgation publique conformément aux normes globales (p. ex., GRI, SASB, UNGCP, TCFD, CDP, MSCI, Sustainalytics, ISS, DJSI, etc.).
- Assurer la conformité aux réglementations et normes de reporting pertinentes.
- Contribuez à l'élaboration de cadres de gouvernance des données robustes pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données.
- Surveillez les tendances émergentes et les évolutions réglementaires pour assurer une conformité proactive. Gérer les conseillers externes et les entrepreneurs pour déterminer les priorités essentielles en matière de divulgation ESG, d'alignement et d'échéancier de livraison.
- Fournir un soutien à la vice-présidente principale, au.à la chef.fe des relations avec les investisseurs et des communications globales dans la préparation du rapport ESG interne.
- Identifier et communiquer les tendances émergentes et les initiatives de durabilité, en partenariat avec des partenaires commerciaux internes et externes.
- Être bien informé.e des développements réglementaires et des exigences en matière de rapports dans les différentes juridictions où la Société exerce ses activités.
- Élaborer et présenter des plans de projet détaillés pour les initiatives de rapport sur le développement durable.
- Fournir des recommandations pour adopter de nouvelles directives durables en accord avec notre activité.

**Les prérequis**
- 7 à 8 ans d'expérience dans le domaine du développement durable, y compris des collaborations interfonctionnelles et des rapports ESG.
- Diplôme de premier cycle ou d'études supérieures en durabilité, en finance, en conformité ou dans un domaine connexe de la responsabilité environnementale et sociale. Certificat en investigation ESG du CFA Institute constitue un atout.
- Solide compréhension des sujets ESG et des normes et cadres liés aux facteurs ESG, y compris la GRI, le SASB, l'UNGCP et le TCFD, ainsi que des enquêtes et/ou questionnaires ESG de tiers (CDP, S&P CSA, ISS, WBA, Sustainalytics, etc.)
- Excellente connaissance pratique des exigences et des tendances actuelles en matière de rapports et de divulgations en matière de développement durable, surtout si elle est acquise dans un environnement manufacturier.
- Solide compréhension de base et expérience de l'élaboration de plans de projet détaillés, de processus et de contrôles, y compris ceux relatifs à l'intégrité des données ESG et à la production de rapports et de divulgation.
- Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs cycles de rapports et d’échéances simultanément.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec un large éventail d'intervenants, y compris les hauts dirigeants, et d'être proactif.ve, en prenant l'initiative d'obtenir des résultats.
- Capacité à partager des connaissances et à prendre en compte des points de vue divergents dans un environnement diversifié et multiculturel.
- Capacité à travailler sous pression et à ajuster les heures de travail en fonction des périodes de pointe.
- Excellente communication verbale et écrite, être doté.e de solides compétences en matière de collaboration et de relations interpersonnelles pour mobiliser, gérer et influencer un large éventail d'intervenants.
- Avoir le souci du