Le Spécialiste en Formation

Numéro de la demande: 173200

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Saisissez l’occasion de vous joindre à l’équipe de Gestion financière MD en tant que spécialiste en formation, Programme d’inscription auprès de l’OCRCVM

Le spécialiste en formation contribue au succès global de l’équipe de Formation sur les opérations de Gestion financière MD en s’assurant que les objectifs, initiatives et plans individuels sont réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Il veille aussi à ce que les activités se déroulent conformément à la réglementation, aux politiques internes et aux procédures en vigueur.

**Ce poste vous convient-il? Pour ce poste, vous devrez**:

- Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les liens tissés avec la clientèle et mettre à profit les relations, les connaissances et les systèmes de toute la Banque.
- Encadrer activement les programmes de formation réglementaires de 30 et de 90 jours pour assurer leur conformité aux exigences réglementaires de la Banque Scotia et de Gestion financière MD.
- Collaborer avec le Service des inscriptions et des permis pour piloter les programmes de formation de 30 et de 90 jours sur l’accréditation des représentants en placement et des conseillers en placement.
- Travailler avec les experts en la matière et les équipes de soutien pour assurer la cohérence des changements apportés aux modules et aux outils de formation existants.
- Concevoir les programmes de formation et le matériel connexe au moyen d’outils audiovisuels et de ressources de formation.
- Remplir diverses fonctions administratives, notamment établir l’horaire des cours ainsi que prendre en charge le processus d’inscription et en faire le suivi dans le Système de gestion de la formation.
- Collaborer avec le gestionnaire de l’équipe de Formation sur les opérations pour atteindre les objectifs stratégiques de Gestion financière MD en matière de formation.
- Avec d’autres partenaires d’affaires, offrir des formations sur les processus opérationnels concernant notamment les initiatives d’amélioration, les modifications découlant des exigences réglementaires et législatives ainsi que les mises à jour liées aux solutions logicielles et technologiques existantes.
- Coopérer avec la Gestion du changement sur certains projets pour convenir d’une stratégie de changement, d’une pédagogie de formation efficace et d’indicateurs de réussite pour l’implantation.
- Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes.
- Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur conformément aux valeurs de la Banque Scotia, à son _Code d’éthique_ ainsi qu’aux grands principes de vente, tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes et de sanctions, et au risque d’inconduite.
- Favoriser un environnement de rendement élevé et contribuer à rendre le milieu de travail inclusif.

**Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous répondez aux exigences suivantes**:

- Solides compétences en communication orale et écrite - Bilinguisme exigé (français et anglais)
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en établissement de liens et en animation
- Grande faculté d’adaptation au changement
- Attitude positive et réelle motivation pour parvenir à des résultats exceptionnels

**Critères obligatoires**:

- Bilinguisme (français et anglais)
- Trois ans d’expérience dans l’élaboration de contenu et la mise sur pied de programmes de formation
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent
- Connaissances approfondies des produits et services financiers ainsi que des règles de l’OCRCVM
- Excellente connaissance des principes d’apprentissage chez les adultes et des techniques d’enseignement
- Souci du détail et capacité démontrée à respecter des délais serrés
- Participation à un programme de formation certifié, un atout

**Qu’avez-vous à y gagner?**
- La **conciliation travail et vie personnelle** nous tient vraiment à cœur; nous offrons la flexibilité et les outils nécessaires pour l’assurer.
- Nous croyons qu’un environnement de travail **inclusif et diversifié** favorise le bonheur et la productivité.
- Nous reconnaissons l’importance du **bien-être** et proposons des programmes et des avantages pour préserver la santé physique et psychologi