Gestionnaire de Projets Principal

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire Pr. Bureau de projets ingénierie, le gestionnaire de projets principal planifie et gère des initiatives stratégiques d’envergure et de complexité variables de façon à ce que les résultats de projets apportent une valeur d’affaires positive à l’organisation et rencontrent les objectifs de portée, de coûts, d’échéancier et de qualité.

**Gestion globale du cycle de vie du projet**
- Responsable global de la définition, planification et livraison du projet.
- Définir la gouvernance, les rôles, la portée, les jalons/livrables, l’échéancier, le budget, les risques et les mesures de succès du projet.
- Mettre en place la gouvernance de projet.
- Créer et maintenir la documentation du projet (MOP, plan de projet, registre, documents de gating).
- Coordonner les activités au jour le jour afin de livrer le projet selon les attentes et agir en temps que lien entre les différentes parties prenantes du projet.
- S’assurer de faire un bilan du projet en coordonnant les leçons apprises. Pilotage, suivi et coordination du projet
- Suivre l’échéancier sur une base continue et en évaluer la progression et la qualité.
- Analyser les coûts de projet et identifier les opportunités et enjeux.
- Gérer les demandes de changement selon les processus en place.
- Suivre les risques et leur évolution.
- Gérer les déviances, produire des plans d’action et escalader les enjeux. Gestion de l’équipe de projets
- Favoriser la motivation de l’équipe, évalue le niveau de productivité et gère les problèmes et conflits.

**Qualifications**:

- Être détenteur d’un diplôme universitaire de 1ercycle ou posséder une combinaison de formation et d’expérience équivalente.
- Minimum de 8 à 10années d’expérience pertinente et de bonnes connaissances en gestion de projets complexes (planification d’échéancier, budget important, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques d’aide à la gestion de projets (Ms Project, SAP...).
- Détenir une certification PMP du Project Management Institute est un atout.
- Posséder des connaissances en télécommunications et en informatique est un atout.
- Habile mobilisateur (capacité de rassembler les gens vers un objectif commun).
- Possède une grande rigueur dans l’organisation de son travail.
- Leadership, esprit d’innovation et créativité.
- Bilinguisme
- Bonne capacité de communication et de gestion de personnel
- Aptitude particulière à gérer et à trouver des solutions lors de différends avec les intervenants.
- Avoir la capacité d'anticiper les situations difficiles et, de façon proactive, établir des plans d'action appropriés.
- Capacité à établir les priorités.
- Capacité à travailler sous pression.
- Avoir le sens de l’urgence.
- Avoir un esprit d’analyse, un sens de l’initiative, et une grande habileté dans les communications interpersonnelles.
- Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation.

Informations complémentaires
**La suite des choses ?**

**Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité.** Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes