Current jobs related to Analyste de Dossier D'invalidité - Montréal - Sun Life


  • Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Come Work with Us!** At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. Whether you’re helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work...


  • Montréal, Canada Sun Life Full time

    Our student and new graduate programs offer a chance to explore Sun Life from the inside. You’ll make a difference in the lives of our customers and communities, while building the skills and experience that allow you to grow in a meaningful and rewarding way. **Gestionnaire adjoint de dossiers invalidité I, Financière Sun Life** Vous êtes passionné...


  • Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’emploi ?** - Nous embauchons actuellement - Postulez maintenant ! Travail hybride ou principalement à distance À titre d’**analyste, Service des règlements, Invalidité**, vous devrez gérer des demandes de prestations d’invalidité de courte ou de longue durée dans un environnement numérique multidisciplinaire marqué par un...

  • Analyste de Dossiers

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Analyste de dossiers **Organisation** Arrondissement de Lachine / Direction des services administratifs et des projets urbains / Secrétariat d'arrondissement **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 27 septembre au 3 octobre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 59...


  • Montréal, Canada Sun Life Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...


  • Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

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  • Montréal, Canada Centre communautaire juridique de Montréal Full time

    Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, la gestion des absences et de l’invalidité? On vous reconnaît pour votre sens de l’analyse et vos habiletés communicationnelles? Voici l’occasion de mettre vos forces et compétences à profit en joignant une équipe humaine, talentueuse, performante et passionnée. **Ce que nous vous...

  • Intervenant Médical

    2 weeks ago


    Montréal, Canada Croix Bleue du Québec Full time

    **Description du poste**: Relevant d u Chef d’équipe, opérations médicales, v ous serez responsable de: - Assurer la prise en charge téléphonique de l’assuré pour le bon déroulement - Réviser les dossier s de nos clients de façon à s’assurer de la validité du contrat et à obtenir les informations manquantes et pertinentes à sa...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Dans le cadre du développement du Dossier de Santé Numérique, nous embauchons des professionnels en gestion de projet, en informatique et aussi et spécialistes en activités cliniques.- Les titres d'emplois disponibles: - Informatique: - Analyste spécialisé en informatique ( volet intégration ) FHIR: L’analyste en intégration FHIR agit a titre...


  • Montréal, Canada Billy Mokas CPA Full time

    La Firme Billy Mokas CPA inc. recherche un(e) Responsable de dossier à temps plein. Nous somme situé au centropolis de Laval. **Responsabilités du poste**: Responsable de la préparation et de la vérification des états financiers, des notes aux états financiers et des documents de travail nécessaires pour les missions d'examen et d'audit Effectue...

Analyste de Dossier D'invalidité

3 weeks ago


Montréal, Canada Sun Life Full time

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
La division des Garanties collectives sert plus de 5 millions de Canadiens - participants et personnes à charge - par l'intermédiaire de plus de 11 000 régimes collectifs dans tout le pays. Nous comptons parmi nos clients des employés, des associations, des groupes d'affinités et des créanciers de pratiquement tous les secteurs d'activité au Canada, et nous sommes fiers d'être leur fournisseur de garanties collectives.

La division des Règlements Invalidité Groupe a une responsabilité en matière de service et une responsabilité financière vis-à-vis des promoteurs de régime et des participants. Notre responsabilité financière s’étend aussi à notre société, pour ce qui est des bénéfices et de la conformité à la réglementation. De plus, nous avons la responsabilité de protéger et de renforcer notre réputation, qui est un de nos plus grands atouts. Cette réputation comprend notre image à l’extérieur comme à l’interne, ainsi que l’engagement de nos employés.

L’Analyste de dossiers d’invalidité de courte durée est un membre de l’équipe chargée d’évaluer et de gérer les demandes de règlement jusqu’à la fermeture des dossiers. Il doit notamment déterminer si les participants sont admissibles à des prestations et élaborer un plan d’action approprié pour chaque demande de règlement. Les tâches des Analystes sont conformes à notre méthodologie de gestion des dossiers axée sur les résultats, à notre philosophie selon laquelle le travail est bon pour la santé et à notre mission qui consiste à aider les promoteurs de régime à favoriser la santé et le bien-être de leurs employés et à procurer à leur famille une sécurité financière. En tant que promoteurs de la santé, les analystes adoptent à l’égard de la gestion des demandes de règlement une approche à la fois équitable et uniforme. Ils suscitent l’engagement des participants par une communication ouverte et respectueuse qui tient compte de l’aspect médical, social et personnel de leurs demandes de règlement. De plus, les analystes communiquent régulièrement avec les promoteurs de régime et veillent à ce que ces derniers soient informés du calendrier de rétablissement des participants.

**Principales responsabilités**:

- Évaluer les nouvelles demandes de règlement d’invalidité de courte durée (ICD) pour déterminer l’admissibilité à la garantie et le droit aux prestations, en passant en revue les renseignements sur le contrat, l’état de santé et l’emploi
- Gérer les demandes de règlement ICD pendant la période aiguë de la maladie. Après quoi, les transmettre à un Gestionnaire de Dossier ICD pour assurer au besoin une transition harmonieuse.
- Élaborer et administrer des plans d’action appropriés en vue de favoriser, en respectant les règles d’éthique, un rétablissement rapide, s’il y a lieu
- Communiquer de façon claire, efficace et professionnelle avec les participants et les promoteurs de régime pour obtenir de l’information et pour transmettre, verbalement et par écrit, l’état de la demande de règlement, les plans d'action et les décisions, en tenant compte des lignes directrices sur la confidentialité et la protection des renseignements personnels et en utilisant un langage et un ton adaptés au destinataire
- Communiquer avec les avocats, les médecins et d'autres services par courriel, par téléphone et par courrier et, occasionnellement, en personne
- S’assurer que le travail est accompli avec exactitude, conformément aux lignes directrices visant les pratiques
- Se conformer aux rapports de vérification des processus
- Gérer les demandes de règlement en utilisant les outils applicables de gestion de la charge de travail et en établissant des priorités dans les tâches pour respecter les normes de service à la clientèle
- Être responsable de sa satisfaction au travail et de son perfectionnement continu
- Favoriser un climat de travail positif. Entre autres, repérer des moyens d’améliorer les processus et le service à la clientèle et fournir si possible un soutien aux membres de l’équipe pour que les normes de