Chef de Service Opérations

**À propos de groupe Meloche**

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maitrisant toute la chaine de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Groupe Meloche possède quatre sites de production et un siège social, qui est situé à Beauharnois. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définisse par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement. Les valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels l’entreprise évolue. Ces valeurs expriment les nombreuses qualités que la compagnie recherche auprès de ses futurs employés, valeurs qui sont primordiales lors des interactions avec les clients, fournisseurs et collègues de travail.

**Découvrez nos avantages**
- Assurance collective complète
- Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur
- Congé personnel payé
- Programme de formation continue
- Club social dynamique
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de référencement à l’interne
- Environnement familial
- Possibilités d'avancement et de développement

**Sommaire du poste**

Sous la responsabilité du directeur adjoint du centre d’excellence, le chef de service de la production est responsable de superviser, coordonner et planifier le travail de son équipe afin d’assurer la réalisation de pièces selon les critères de qualité ainsi que les délais prescrits. Il voit à la bonne utilisation des outils de travail et s’assure du respect des règles de santé et de sécurité de l’entreprise.

**Profil de compétences et qualifications requises**
- Diplôme d’études collégiales en génie industriel ou en génie mécanique;
- Expérience mínimale de 3 à 6 ans en gestion de personnel;
- Expérience dans le domaine de l’usinage;
- Maîtrise de la suite Office;
- Capacité de collaboration élevée;
- Posséder un grand sens du leadership;
- Capacité à supporter la pression;
- Capacité à effectuer une gestion des priorités efficaces;
- Capacité de communication interpersonnelle élevée;
- Posséder des habiletés dans la mise en place de nouvelles structures et/ou procédures;
- Expérience en amélioration continue; un atout;
**Tâches et responsabilités**
- Superviser, coordonner et organiser le travail des employés sous sa charge sur les différents quarts de travail tout en assurant le respect de la santé et de la sécurité au travail;
- Superviser, encadrer, mobiliser et tenir informé son équipe de travail en lui fixant des objectifs d’équipes et individuels en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise;
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les temps d’exécution prescrits préalablement via l’amélioration des processus et des procédés de l’entreprise, tout en assurant la qualité des produits;
- Résoudre les problèmes ponctuels reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
- Établir le contact avec le client afin de recueillir l’information nécessaire pour cerner correctement ses besoins;
- Coordonner et supporter l’entretien des équipements;
- S’assurer de l’accueil et de la formation adéquate des nouveaux employés dans le département et en faire le suivi;
- Effectuer, en collaboration avec le département des ressources humaines, l’évaluation de la performance des employés sous sa charge;
- S’assurer de toujours être à l’affût des nouveaux développements dans le secteur de la production.

**Les conditions**
- Lieu de travail : Centre d'excellence de Bromont
- Horaire de travail : Jour
- Mode de travail: Présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 65 083,20$ à 97 656,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel