Current jobs related to Conseiller en Relations de Travail Service Des - Ottawa - Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario
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Cadre en relations de travail
2 weeks ago
Ottawa, Canada Assemblée de la francophonie de l’Ontario Full timeOverview Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) représente plus de 12 000 membres œuvrant dans le système d’éducation de langue française en Ontario, tant dans les écoles catholiques que publiques. L’AEFO cherche un/une cadre en relations de travail pour représenter l’organisation lors de négociations...
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Cadre en relations de travail
4 weeks ago
Ottawa, Canada Assemblée de la francophonie de l’Ontario Full timeOverviewAssociation des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) représente plus de 12 000 membres œuvrant dans le système d’éducation de langue française en Ontario, tant dans les écoles catholiques que publiques.L’AEFO cherche un/une cadre en relations de travail pour représenter l’organisation lors de négociations collectives...
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Cadre en relations de travail
2 weeks ago
Ottawa, Canada Assemblée de la francophonie de l’Ontario Full timeOverview Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) représente plus de 12 000 membres œuvrant dans le système d’éducation de langue française en Ontario, tant dans les écoles catholiques que publiques. L’AEFO cherche un/une cadre en relations de travail pour représenter l’organisation lors de négociations...
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Ottawa, Canada Service de protection parlementaire Full timeService de protection parlementaire - Ressources humaines Ottawa (Ontario) PE-03 - PSA-07 74 983 $ à 98 671 $ (Le salaire annuel est basé sur une semaine de 35 heures) Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service de protection parlementaire **Date limite : 22 janvier 2025 - 23 h 59, heure du pacifique** **Qui est...
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Ottawa, Canada Ville d'Ottawa Full time**No de demande**: 13002 **Direction générale**: Services Juridiques **Service**: Direction des opérations juridiques & services de soutien **Type d'emploi**: 1 Poste permanent à temps plein **Heures de travail**: 35 heures par semaine **Affiliation**: GEDP **Information sur le salaire**: $75,550.02 - $95,546.36 par année (taux de rémunération de...
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Conseiller(ère) en Relations de Travail
4 days ago
Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full timeInformation sur l'entreprise L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time**Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député-e-s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun-e...
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Conseiller.ère en Relation de Travail
3 days ago
Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time**CONSEILLER.ÈRE EN RELATIONS DE TRAVAIL**: **Numéro de processus de sélection **:ADM2324-3478 **Secteur **:Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO)*** **Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut **:Permanent **Affichage **:Interne et externe **Horaire de travail **:35 heures/semaine **Salaire annuel **:de...
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Spécialiste des services-conseils
4 weeks ago
Ottawa, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full timeLE RÔLE En tant que spécialiste des services-conseils en assurance, vous participerez à l’élaboration et à la création de stratégies, de plans et de communications en matière de pratiques d’assurance afin de réaliser l’expérience client et l’expérience conseiller souhaitées ainsi que les objectifs opérationnels, de croissance et de...
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Ottawa, Canada Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Full time**Descriptif du poste**: Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est...
Conseiller en Relations de Travail Service Des
3 weeks ago
**Descriptif du poste**:
Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est ontarien et dessert plus de 17 000 apprenants. Le CEPEO offre un développement de carrière individualisé et des possibilités d’avancement, un salaire compétitif, une gamme d’avantages sociaux ainsi qu’un régime de retraite, un stationnement gratuit et la possibilité de travail dans un milieu rural et urbain. Tout ça dans un milieu de travail multiculturel francophone dans l’Est ontarien. Joignez-vous à l’équipe dynamique du CEPEO
**Catégorie**:
Postes administratifs, de gestion et de direction
**Titre du poste**:
Conseiller en relations de travail | Service des ressources humaines
**Région**:
Ottawa
**Lieu de travail**:
Service des ressources humaines
**Nature du poste**:
Poste régulier, non syndiqué, à 100% du temps
12 mois/année (35 heure/semaine)
**Date d'entrée en fonction**:
Le plus tôt possible
**Sommaire des responsabilités**:
Sous la supervision de la direction adjointe des ressources humaines, le ou la titulaire devra coordonner et gérer les dossiers en lien avec les relations de travail du personnel du conseil.
Appliquer et interpréter les conventions collectives, les lois du travail, les politiques et les lettres d’entente en matière de relations de travail;
Appuyer les directions et superviseurs dans les premières étapes des dossiers de relations de travail;
Assurer les suivis auprès des directions et superviseurs concernant les étapes d’une gestion saine d’un dossier de relations de travail;
Collaborer étroitement avec l’administrateur en relations de travail ainsi qu’avec la direction adjointe des ressources humaines dans divers dossiers;
Administrer et assurer la conformité aux conditions de travail, conventions collectives, procédures et politiques directives administratives et lois en ce qui concerne les évaluations de rendement;
Coordonner et assurer les suivies requis selon la demande auprès des firmes externes au CEPEO comme les bureaux d’avocat, enquêteurs, Service d’aide à l’enfance ainsi que les différents services de police;
Classer les informations au dossier des membres du personnel;
Assurer la gestion des dossiers administratifs de relations de travail;
Gérer les demandes de libérations syndicales et maintenir les données à jour;
Coordonner les demandes d’accès aux dossiers des membres du personnel;
Créer et planifier des formations en matière de gestion de situation de relations de travail, en collaboration avec l’équipe de relations de travail;
Travailler en partenariat avec d’autres services afin d’implanter des pratiques gagnantes de gestion de ressources humaines;
Proposer des solutions pour une utilisation efficiente et efficace des outils de travail;
Participer, au besoin, à des groupes de travail, comité au développement de nouvelles politiques et procédures touchant les relations de travail;
Se fixer des objectifs de travail qui s’arriment avec la vision de son service;
Fournir de l’appui à ses collègues de travail et se responsabiliser face à son équipe et son service pour atteindre les objectifs visés.
**Exigences et qualifications du poste**:
Baccalauréat universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit
Compétences informatiques avancées (suite Google, Excel)
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires au poste
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Communication interpersonnelle
Ouverture d’esprit
Intégrité
COMPÉTENCES PROPRES AU POSTE
Savoir travailler en équipe
Résolution de problèmes
Orientation vers les résultats
Rigueur
Savoir transmettre l’information
**Exigences particulières**:
Être en mesure de se déplacer sur le territoire du CEPEO et posséder un permis de conduire valide
Un relevé d’antécédents criminels, datant de six mois ou moins, avec mention du secteur vulnérable.
