Superviseure-associée, Superviseur-associé

L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamique de plus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d’offrir aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités. Nous sommes l’une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d’aujourd’hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l’Université d’Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d’amélioration continue, de croissance personnelle, d’excellence du service, de travail d’équipe et d’une passion pour l’apprentissage avec le désir de faire de l’Université d’Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l’Université d’Ottawa, vous avez votre place Au sujet de la Faculté de génie La faculté de génie s'efforce de fournir un environnement d'apprentissage qui favorise l'excellence et l'innovation, la pratique éthique et la responsabilité envers la société. Notre milieu de travail dynamique et stimulant vous motivera à donner le meilleur de vous-même tout en vous offrant des possibilités d'évolution et de développement professionnel. Notre travail créé un réel impact dans la vie de nos étudiants, qui deviendront les futurs leaders et acteurs du changement de notre société. Nous travaillons au sein d’une communauté dédiée à concevoir des innovations qui contribueront non seulement à l'avancement de la technologie, mais aussi à des solutions qui révolutionneront l'industrie. Venez façonner l'avenir AVEC NOUS **Raison d’être du poste**: Fournir un leadership et une expertise à la gestion du programme Aventures en génie et en sciences. Planifier, gérer et superviser les ressources humaines, physiques et budgétaires de ses nombreuses initiatives. Réviser et élaborer le contenu du programme, et donner de la formation à l’occasion dans le cadre de programmes crédités. S’assurer que chaque initiative respecte le calendrier, répond aux objectifs du projet et cadre avec les priorités et les messages-clés de l’Université. **Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**: **Gestion des initiatives**: Élaborer un plan d'initiatives annuelles (camps, clubs, journées de perfectionnement, camps du congé de mars, événements, programmes parascolaires, etc.) pour le programme Aventures en génie et en sciences et établir les exigences en matière de finances et de ressources pour chaque initiative, tout en désignant les responsabilités/tâches qui y sont associées. Élaborer des critères mesurables pour évaluer le succès de chaque initiative en fonction des objectifs et des buts de la faculté.Supervise la préparation et la mise en œuvre de chaque initiative, en apportant son soutien et ses conseils aux responsables qui coordonnent chaque initiative. Soutien et des conseils aux responsables de la coordination de chaque initiative. Il fournit des ressources et des outils aux membres de l'équipe et surveille l'avancement de toutes les tâches afin de respecter les délais de livraison. Informer les principales parties prenantes (partenaires financiers, professeurs, etc.) de l'avancement de chaque initiative. Recueille des données et des informations en retour afin d'analyser et d'évaluer le succès de chaque initiative. Consolide toutes les informations dans un rapport annuel final qui résume les informations recueillies et propose des améliorations et/ou des solutions aux problèmes récurrents. **Gestion d'équipe**: Gérer et superviser une équipe de professionnels chargée de coordonner les diverses activités du programme "Aventures en ingénierie et en sciences". Il donne des instructions au personnel en ce qui concerne la planification et la coordination des projets. Optimise la qualité et la quantité des produits livrés en utilisant les compétences, les aptitudes et les préférences du personnel pour lui assigner les tâches et les respo