Conseiller(ère) Juridique

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Pomerleau cherche à pourvoir un poste permanent à temps plein de conseiller(ère) en conformité et éthique. Sous la supervision du vice-président et chef des affaires juridiques, le titulaire du poste gérera la conformité de l’entreprise ainsi que les questions d’éthique, d’intégrité et de lutte à la corruption.

Fonctions et responsabilités:

- Assurer la conformité de l’entreprise aux lois, aux règlements et aux exigences administratives;
- Offrir des conseils juridiques sur des sujets liés à l’éthique et à la conformité, comme la lutte contre la corruption, la fraude, les marchés publics ou la gouvernance;
- Gérer et coordonner la mise en œuvre et la maintenance des systèmes de conformité appropriés;
- Gérer les activités de formation des employés relativement aux politiques d’éthique, de conformité, de gouvernance et de lutte à la corruption;
- Gérer les processus d’établissement de rapports sur l’éthique et répondre aux demandes des clients et des partenaires relativement à la conformité et à l’éthique;
- Conseiller l’équipe chargée des enquêtes et prêter main-forte lors des enquêtes, au besoin;
- Mise en place et implantation d’un système de management anti-corruption ISO 37001 : 2016;
- Effectuer toute autre tâche pertinente assignée, au besoin.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Membre en règle du Barreau du Québec ou du barreau d’une autre province canadienne; ou toute autre formation appropriée;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
- Connaissance de la législation en matière d’éthique, d’intégrité et de lutte contre la corruption;
- Connaissance de l’industrie de la construction, un aout;
- Bilinguisme (anglais-français);
- Aptitude manifeste à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire;
- Sens des affaires particulièrement aiguisé et grand souci de confidentialité;
- Bonnes aptitudes de communication alliées à une approche méthodique, flexible et dynamique.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.