Conseiller-ère Juridique, Conformité

Chez Alto, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Êtes-vous prêt-e à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : Alto est à la recherche d’un-e conseiller-ère juridique, conformité. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 3 bureaux: Montréal, Toronto ou Ottawa.

**Le rôle**

La personne qui occupera le poste de conseiller-ère juridique, conformité rendra compte au secrétaire corporatif et directrice principale, Éthique et Conformité. Il s'agit d'une nouvelle fonction créée au sein de la Société et la personne titulaire du poste jouera un rôle essentiel en veillant à ce que l'organisation respecte les normes juridiques et les politiques internes.

**Les responsabilités**
- Fournir des conseils sur les questions de conformité juridique et réglementaire et d'éthique.
- Élaborer, mettre en œuvre et gérer un programme de conformité et d'éthique, comprenant des politiques, des directives et des procédures couvrant plusieurs thèmes, dont la protection des renseignements personnels, l'accès à l'information, les conflits d'intérêts et la lutte contre la corruption.
- Élaborer des contenus de formation et d'autres outils et organiser des sessions de formation pour le personnel sur les exigences en matière de conformité et d'éthique.
- Conseiller les fonctions commerciales sur les questions liées à la protection des données.
- Réaliser des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée lorsque requis.
- Superviser le Bureau de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels.
- Analyser les déclarations d'intérêts et formuler des recommandations pour atténuer et gérer les conflits d'intérêts.
- Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux activités de conformité.
- Préparer des rapports sur les questions et les activités de conformité.
- Procéder à des évaluations des risques afin d'identifier les problèmes de conformité potentiels.
- Enquêter sur les violations de l'éthique et les manquements à la conformité signalés et les résoudre.
- Conseiller la direction sur les tendances et les risques émergents en matière de conformité.

**Les exigences**
- Minimum 7 ans d'expérience en tant que conseiller.ère juridique dans une grande entreprise ou une société d'État.
- Excellente connaissance et compréhension du droit des sociétés et des procédures.
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Souci du détail et de l'exactitude de la documentation.
- Capacité à travailler en collaboration avec la direction générale et les parties prenantes externes.
- Grande capacité d'initiative et de prise en charge des dossiers, proactivité dans l'identification des problèmes et la recherche de solutions, aisance à travailler de manière indépendante et à hiérarchiser les dossiers.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellente capacité d'adaptation aux changements.
- Le bilinguisme (anglais et français) est requis.

**Pourquoi se joindre à Alto ?**
- Des assurances collectives entièrement payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI)
- Des avantages sociaux flexibles : accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche
- Un programme de primes incitatives
- Travail en mode hybride flexible
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes
- Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada

**Nous travaillons à créer des équipes fortes et diversifiées**

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées, quelques soit leurs identités ou leurs spécificités, à postuler. Vous pouvez en savoir plus sur l’ensemble du projet sur notre site Alto - Accueil.

N’hésitez pas à nous avisez si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustement.