Conseiller-ère Juridique

Description de l'entreprise

On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace.

Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires et responsables RH de Officevibe d'accéder au travail bien fait. On s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employées soit un succès avec Softstart. On donne l'occasion de bénéficier d'un partage de connaissances facile et sur mesure avec Didacte. Et bientôt, on offrira aux entreprises le moyen de cartographier et développer les compétences de ses talent avec Talentscope.

Chaque jour, on imagine des manières de travailler mieux.

Description du poste

L’Équipe de développement corporatif de GSoft, laquelle est composée de conseillers juridiques, de stratèges et d’analystes d’affaires, est présentement à la recherche d’un.e nouveau.elle membre qui se joindra à titre de conseiller-ère juridique.

Tu seras appelé.e à fournir et soutenir une gamme complète d'activités liées aux affaires juridiques et de gestion des risques, y compris la gestion et la négociation des contrats commerciaux de manière autonome, et tu deviendras un conseiller de confiance pour les équipes internes. De plus, tu contribueras à atténuer les risques d’affaires et travailleras avec les équipes produit afin de s'assurer que les logiciels proposés par GSoft sont conformes aux normes légales et aux exigences de confidentialité des clients.

Dès tes premiers jours d’intégration au sein de l’équipe, l’ensemble de tes activités servira à:

- Fournir des recommandations juridiques aux diverses fonctions de l'entreprise au sujet de questions juridiques variées, y compris les négociations de contrats, la conformité réglementaire, la propriété intellectuelle, la confidentialité et la sécurité des données, et d’identifier des solutions pratiques pour résoudre les problèmes et recommander un plan d'action ;
- Rédiger, réviser et négocier des contrats et des accords, tels que des ententes de licence de logiciel, des ententes de services, et des ententes de fournisseurs ;
- Soutenir les activités de croissance de l’entreprise, dont le développement et la commercialisation de nouveaux produits et en assurer un soutien juridique adapté à la réalité des équipes de développement exploratoire ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de processus à l'échelle de l'entreprise pour améliorer la conformité aux lois et aux exigences en matière de confidentialité ;
- Proposer et implanter des solutions qui améliorent l'efficacité ou la qualité des services juridiques avec une approche d'affaires et qui assurent que les services juridiques répondent aux besoins de l'équipe de direction et des autres fonctions de l’entreprise. Contribuer à la gestion, à la prévention et à la résolution des litiges juridiques ;
- Supporter, de manière ponctuelle, le travail transactionnel de l’équipe de développement corporatif.

**Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?**

Tu te joindras à l’Équipe de développement corporatif de GSoft, laquelle est composée de conseillers juridiques, de stratèges et d’analystes d’affaires. Cette équipe est sous la direction de la Cheffe, Stratégie et développement corporatif de GSoft.

Cette équipe a pour mission d’appuyer l’entreprise dans sa stratégie de croissance en fournissant des services professionnels de pointe.
- Les prochains défis qui attendent ton équipe ?_
- Compléter au moins une acquisition importante permettant de diversifier nos verticales existantes dans le marché de l’expérience employé.
- Avoir mis en place un plan un travail de conformité afin de supporter la croissance de l’entreprise et lui permettre de se positionner comme une entreprise SaaS mature.
- Avoir supporté les différentes unités d’affaires dans le virage de l’entreprise vers une plateforme multi-produits.

**Qualifications**:

- Membre du Barreau du Québec depuis 3 ans ;
- Connaissance des lois applicables qui ont un impact important sur GSoft, y compris les lois sur les contrats, la protection des renseignements personnels, le marketing, la propriété intellectuelle et la confidentialité ;
- Habilité à traduire des concepts juridiques complexes en recommandations d’affaires claires ;
- Sens aigu des affaires avec la capacité d'équilibrer les risques juridiques et les opportunités commerciales ;
- Bonnes connaissances du milieu des technologies de l’information et un intérêt pour l’innovation technologique ;
- Expert.e en rédaction juridique tant en français qu'en anglais ;
- Compétences en négociation de contrats commerciaux ;
- Bonne capacité de collaboration sur des projets d’équipe et mindset de enable ;
- Compétences en c