Conseiller(ère) Juridique

Chez Rogers, nous avons pris l’engagement de mettre sur pied et de faire croître des équipes dynamiques et novatrices qui favorisent la collaboration et l’utilisation du numérique, et qui s’efforcent d’avoir une influence positive dans tout ce qu’elles font. L’équipe Service juridique et Affaires d’entreprise englobe tous ces aspects et joue un rôle fondamental dans notre réussite. Ses membres prodiguent des conseils sur les questions d’ordre juridique et réglementaire ainsi que sur les relations gouvernementales.et travaillent avec nos équipes pour minimiser les risques et favoriser la croissance à chacune des étapes de la réalisation de leurs objectifs.

Vous aimeriez relever ce défi tout en ayant du plaisir? Joignez-vous à nous pour bâtir l’avenir de l’innovation au Canada. Créons vos possibilités

Les Services juridiques de Rogers cherchent actuellement à pourvoir un poste à temps plein de conseiller-ère juridique au bureau de Montréal. Le ou la conseiller-ère juridique fera partie d’une équipe solide, dynamique et collaborative de professionnel-les du domaine juridique.

Ce que vous ferez:
Vous relèverez de la conseillère juridique générale, Litiges de Toronto et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique à Montréal et à Toronto. De plus, vous devrez interagir avec divers partenaires d’affaires de l’entreprise. Les principales responsabilités du ou de la conseiller-ère juridique seront les suivantes:

- Gérer des dossiers en litige au Québec, notamment les recours collectifs ainsi que les litiges commerciaux, immobiliers et civils.
- Rédiger des procédures judiciaires et des documents connexes.
- Offrir du soutien sur les questions de litiges à l’extérieur du Québec, selon les besoins.
- Fournir de l’assistance et des conseils juridiques à la clientèle interne sur des questions ou des problèmes liés aux lois et règlements du Québec.
- Mener des recherches juridiques, préparer des rapports de recherche et des avis juridiques sur des sujets précis.

Ce que vous apportez:

- Être membre du Barreau du Québec_._
- Avoir au moins 5 ans d’expérience de travail en cabinet privé ou en entreprise, notamment en matière de litiges.
- Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais.
- Avoir une éthique de travail rigoureuse et être en mesure d’effectuer plusieurs tâches de front et d’établir l’ordre de priorité des demandes dans un environnement dynamique.
- Compétences supérieures en matière d’analyse, de négociation et de communication (écrite et orale).
- Excellent jugement, capacité de gestion du temps et pensée pratique.
- Capacité à expliquer les clauses juridiques en termes simples et non juridiques.
- Approche collaborative et axée sur l’équipe.
- Expérience acquise dans l’industrie des télécommunications, un atout.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : No Selection
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Service juridique & Grandes entreprises, comptes commerciaux
Identifiant de réquisition: 277277

Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

- Nos employés sont au cœur de notre réussite.
- Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
- Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
- Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
- Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
- Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Posting Notes: Services de l'entreprise || Canada (CA) || QC || Montréal